首页 > 简历攻略 > 如何进行教学质量分析

如何进行教学质量分析

2024-02-22 01:43:56

如何进行教学质量分析

学校教学质量分析报告

在现在社会,大家逐渐认识到报告的重要性,报告具有成文事后性的特点。其实写报告并没有想象中那么难,下面是我为大家收集的学校教学质量分析报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

学校教学质量分析报告 篇1

我县小学教育教学工作,在教育局的正确领导下,在教师进修学校的具体指导下,以全国基础教育课程改革为核心,全面推进素质教育,以“主体化教学法”为突破口,多学科全方位深化课堂教学改革,做到了以学科课程标准标为准绳,强化教育科研,强化基础教育改革,提高课堂教学质量,认真实施教学教研计划,通过全县教师的不懈努力,圆满顺利地完成了各项工作,取得了可喜的成绩。为了总结经验,克服工作中的不足,现将近三年来的教学质量分析如下:

一、取得的成绩

1、各学校加强了对教育教学的管理,突出教育教学在学校工作中的重要地位,责任落实,管理到位。尤其值得一提的是,自上学期以来,各村小的教育教学得到了高度重视,从教育局、教师进修学校到各中心校,都加强了对村小教育教学的检查指导工作,为真正意义上实现教育均衡发展迈出了坚实的一步。教师进修学校举行了各种形式的领导培训班,提高了各校业务领导的素质。教研员能够经常深入教学一线指导教师的教学工作,2007——2008学年度,教研员把工作重心下移到村小进行调研指导,解决了村小教师们教学中的一些疑难问题,深受广大教师的欢迎。各校的领导也能坚持深入教学第一线,经常深入教师课堂听随堂课,与教师们一起研究教学工作,使学校教育教学工作井然有序,教学质量稳步提高。

下面是一所学校近三年各年级语文、数学优秀档次的百分比情况

下面是一所学校近三年各年级语文、数学优秀档次的百分比情况

一年 二年 三年 四年 五年 六年

语文 数学 语文 数学 语文 数学 语文 数学 语文 数学 语文 数学

04-05 96 92.5 95 94.5 92.4 91.5 90.1 90 89.6 90.2 88.9 89.5

05-0696.2 94.5 95.2 95.8 94.5 92.5 92.5 90.5 90.5 91.5 90.7 91.4

06-07 98.6 97.5 98.2 97.5 95.2 97.5 97.7 92.5 92.4 94.7 92.5 93.5

提高比率 2.6 5 3.2 3 3.2 3.2 7.6 6.5 2.8 4.5 3.6 4

从表中可以看出每个年度的各个年级优秀人数均有增长。语文数学增长最高都出现在四年级,而这个年级恰恰是从一年级使用新教材的班级。数据表明,学生的基础知识、基本技能在不断提高,尤其是新课程改革年级的学生,他们的技能与素质在迅速提高。从中也看出新课改在我县已经取得显著的成绩。

几年来,从教育局和教师进修学校对各校学生基本素质和特长素质的考核统计数字来看,平均分、及格率和优秀率各校纵向比较大部分学校都有明显的提高,有的学校的部分年级平均分提高了六、七个百分点,及格率和优秀率也提高了四、五个百分点。尤其全县特长生人数在逐年增加,全县整体教育教学质量呈均衡发展的态势。

2、教师角色得到进一步转变。每学年,教师进修学校教研员利用寒暑假对骨干教师和学科教师进行有针对性的培训。同时还举行各种类型的教学竞赛活动。教学百花奖活动,片级教学研讨活动等,为各校教师和业务领导们提供了展示自己、锻炼自己的舞台,促进了教师们教学能力的提高。各校也能根据学校教师教学的需要,抓好校本教研活动,结合基础教育课程改革,充分利用业务学习时间,认真组织教师深入学习了基础教育课程改革有关文件和资料,学习了素质教育理论,弄清素质教育与全面提高教育教学质量的关系,学习了一些与我们教学息息相关的经验文章,并展开了讨论,提高了教师们的业务水平。

3、教学方式和教学手段更加灵活多样。为确保新课程改革的顺利实施,我县教育局针对教育教学实际,提出了“主体化教学法”的改革实验。两年来,通过培训、讲座以及教师们的不断实践,这项改革已初见成效,教师们能够把握“主体化教学法”的精髓,并且能根据自己的教学实际,灵活运用此方法。教师们不再迷茫了,不再为此感到困惑了。表现在教学中,教师们能够“以人为本”,“授之以渔”,能够有意识地引领学生去自主学习,成绩喜人。

为了使教师们能够适应新课改的要求,跟上科技发展的步伐,教师进修学校举办了各种形式的计算机培训,教师们利用多媒体教学,手段更加灵活,充分调动了学生们学习的积极性。在教师队伍建设上,我们还采取了两种培训形式,一是组织教师走出去学习,几年来,有很多教师去北京、吉林、长春、松原等地学习,开阔了教师们的视野,增长了教师的才干,使教师们对教学工作有了更新的认识。把学习到的新的教学方法运用到自己的教学中,以点带面,扩大了学习的效果。二是请进来学习,我们聘请“新东方”教师进行了外语讲座,全县所有英语教师参加了学习,收获颇丰。教师们通过学习,既提高了理论素养又学到了先进的教学方式和方法,为提高教学质量奠定了坚实的基础。

二、存在的不足:

1、从整体来看,各学校的成绩都在提高,但是,我们也看到了,各学校之间还存在着明显的差距。有些学校学习质量提高不大,或者说与其它学校横向比较还有一定的距离。

2、存在学习方式流于形式,淡化技能目标的倾向。

有一部分教师由于对课标把握不准确,对学科性质把握出现了偏差,片面追求开放活泼的课堂教学氛围,课堂教学效益不高。部分教师为了应对考试,注重了基础知识的落实,但对学生动手实际操作的内容却没引起重视,造成学生动手实际操作能力不强,解决实际问题的能力不高。

2、学生思维训练不到位,课外阅读量没有达到课标规定的要求。

语文方面,我们学生的阅读和作文能力还需要进一步提高。这与我们在教学过程中,注重基础而对学生思维训练不到位有着密切的关系。从各年级的检测题中我们不难发现,现在对学生思维要求是越来越高,全凭死记硬背是不行的。无论是语文还是数学,都要求我们要注重学生思维训练,注重学生的发展,注重灵活运用。显然,我们的学生在这方面还需要进一步加强训练。语文教学中的课外阅读积累环节是我们在教学过程中亟待解决的一个重要问题,根据新课标的要求,学生的课外阅读量我们远远未达到,作为学校,作为教师,这都是我们要解决的一个重要问题。数学教学中,更加重视操作能力和解决实际问题的能力,而在我们的教学过程中,目前都还未引起足够的重视。

3、随堂课教学质量不高,教学效率低。

课堂教学效率高低决定着学校教育教学质量的高低。一个学校,如果课堂教学质量提不上去,整体教学质量将受到严重影响。在我们听到的课中,能够称得上优秀的不多,不少老师的教学太随意,既浪费了老师的精力,又浪费了学生的时间,是一种对学生、对工作极不负责的表现。

4、学校的学习研讨之风不浓。

基础教育课程改革要求以校为本的教学研究形式,根据本校的实际情况,大家共同研究提高,这既有利于教师的成长,也是目前提高教育教学质量的有效手段。而目前有部分学校研讨之风不浓,学习风气不浓,教师们还停留在以自我为中心的状态,不能够挤时间学习,致使自身业务素质提高得不快,影响了教学质量。

三、今后工作的打算

1、加强教师职业道德教育,加强管理,抓好常规教学工作。教师进修学校要加强对教师进行有针对性的学科培训。各校也应加强这方面的管理,扎扎实实的搞好学校的教育教学的管理和指导,以推动学校教育教学质量的提高。

2、加强学习,特别是对课程标准的学习。各科课程标准是教育思想在该学科的具体体现,是教学的依据。学校要结合实际进一步组织教师进行学习,让每一位教师准确把握学科性质,理解课标理念。

3、继续加强课堂教学的管理抽查,提高教学效益。特别是教导处应多深入教学第一线,与教师们一起研究课堂,研究教学,特别是对部分教学上还存在困难,业务素质不太高的教师,更应加强指导。让我们的老师清晰地知道“教什么,怎么教”,让学生知道“学什么,怎么学”。

总之,在上级教育行政部门的大力指导和支持下,通过教师们的辛勤劳动,无私奉献,执着追求,我县的教学教研课改工作取得了较为突出的.成绩。在今后的工作中,我们将以更高的热情,更大的付出,去迎接更新的考验,我们坚信,我们将取得更为辉煌的成绩。

学校教学质量分析报告 篇2

我校在上级主管部门的正确领导下,在全体教师的辛勤努力下,在学生家长的积极支持理解中,圆满完成了上学期教育教学任务,为了在新的一年中能更上一层楼,现将成绩分析如下:

一、教学工作情况分析

1、成绩分析

我校历年考试居全镇中下游水平,从“三率”来看,我校优秀学生较少,学困生较多,两极分化较为严重,学科问题日益突出,从各校对照情况来看:我校科学、高年级数学、英语是弱科,整体水平急待提高。

2、教学中存在的问题

(1)部分教师工作上进心不强

一些同志工作实绩平平,主观不努力,却一味的找客观,只怨学生基础差,家长不配合,教学条件不好,生活福利不高等,未以一个人民教师的姿态和标准去要求自己,不去想方设法改变和创造条件来搞教学。

(2)部分教师对教学方法研究不多。

部分教师不读书、不看报,不注重积累和总结,不想请教老教师,对教学不甚了解,几年讲的是总是一个话题,教学思想僵化,上课采用一字教学法,文科是“背”,理科是“做”,没有学法指导,没有自己的特色和风格。

(3)教学管理不够规范

(4)班级管理不够到位,学风不够浓厚

3、今后工作打算:

加强备课管理,提高备课质量

(一)规范教师个人备课行为

1、教师必须在每学期开学两天内制定完成学期教学计划,学期教学计划包括:

①本学期教材的基本内容、系统、重点、难点;

②具体的教学目的要求;

③课时分配和教学进度;

④提高教学质量的主要措施;

⑤重大的教学活动安排等基本内容。

2、每位教师所授的所有科目都必须提供符合新课标精神的教学设计,教学设计必须严格按照三步导学进行。每课要有教学反思。

3、教师的备课进度应比实际授课进度最少提前1—2节。

4、教学设计是教师上好课的前提,杜绝教师不备课上课或抄袭教案应付检查的现象。

二、规范教师上课行为,提高课堂教学的有效性

(一)课堂教学纪律要求

1、严格按课表上课,不私自调课;准时上课,不早退,一般不拖堂;

2、上课时不抽烟、不坐讲、不会客,不说与教学无关的话,不做与教学无关的事,不中途离开课堂,不把手机等通讯设备带进课堂;

3、上课衣着整洁,举止文明大方,教态自然;

4、尊重学生人格,不体罚或侮辱学生;

5、杜绝酒后进课堂。

(二)课堂教学方法要求

1、教师课堂教学要有明确的目标意识,质量意识和效率意识,按照学期教学计划有步骤科学合理组织教学,杜绝漫不经心和随心所欲。

2、要加强实验教学,培养学生动脑、动手实践能力;

3、处理好讲练关系,坚持讲练结合,精讲多练;

4、既要重视教学法的研究,又要重视学法的研究,教会学生学习的方法;

5、运用现代化的教学手段,充分利用各种课程资源。

6、实施分层教学和分类指导,努力提高40分钟课堂教学质量。

三、规范作业布置与批改 强化学生作业检查与监控

(一)科学合理确定学生作业

1、学生作业范围包括教材上的习题,基础训练和教师选编的开放性拓展性的习题。

2、学生作业分课堂作业和家庭作业两种形式,有口头作业、书面作业、实验作业等。

3、减少过多的机械重复训练,不为学生确定配套教材作业以外试卷及其他练习。

(二)规范作业布置、批改、讲解与检查

学校教学质量分析报告 篇3

提高教育教学质量是学校工作的重中之重,扎实进行课堂教学改革是提高质量的有力保证,是前提条件。长期以来,我校紧密结合时代要求,坚持实施科研兴校目标,走学校创新发展道路,深入贯彻区教委“一一二三”工程和“四个二”的发展目标,树立教学中心地位,不仅仅有效地提高了学校教育教学质量,而且为全面推进素质教育注入了新的活力。

一、重视培训,更新教师教育观念

实施素质教育,推进课程改革,对教师的素质提出了更高的要求,这就务必有计划的有针对性的对教师进行培训,提高教师的课改水平。本学期我校在教师培训方面加大了力度,拓展理解培训的范围,拓宽学科领域。采取请进来、走出去、校本培训等形式,为干部、教师充电,取得了明显的成效。本学期我校先后请进校教研员对语文、数学、英语、学科14名教师进行视导,此外我校3名教师作了区级研究课。透过有效视导活动,我校干部、教师进一步更新观念、明确方向,从理论上打下基础。

二、立足实践,面向创新发展

(一)抓教案严格要求

提出一系列具体要求引导教师精心备课,备“活”课,备弹性课。透过此项举措,教师们备课有了正确导向,从整体上备课水平明显提高,突出表此刻中老年教师上。突出特点:

①注重创设良好的教学氛围,培养学生良好的学习习惯,调动学习热情。

②能够重视学生已有的生活经验和知识基础,重视知识的渗透、迁移、交错、训练,侧重解决生活中的问题。

③能够精心设计教学策略,采取激励手段、让学生乐于开口说话,积累学习方法。

重视教案的复备,重视课后反思。教案中能够勾画、圈点、删改、添加,不求形式上的整洁。认真写好课后自评,把课上闪现的火花,巧妙的环节处理,以及遗憾所再拿出来共同评议,完善。

(二)抓好课堂教学主渠道,开展推门课、主动献课、研究课、示范课等活动

课堂是教师实施新策略的阵地,我校充分调动教师用心性,分层次做课、交流,引导教师在教学中尊重学生、欣赏学生、关注学生发展。学生能说的教师就不说,学生能做的教师就不做,能有多个答案的就不要一个答案,尽可能让学生自己观察、自己动手、自己思考、自己得出结论。培养学生主动探究、求异思维的良好习惯以及搜集信息综合处理信息的潜力。本学期我校做课状况统计:

1、区级骨干教师在联校教研活动中做课改示范课。2节

2、校级骨干教师做研究课。5节

3、全员参与主动献课。65节

4、区级研究课3节

(三)以校为本开展教研

1、从教师基本功抓起,夯实教师适应改革的潜力

我校成功举办青年教师基本功大赛,采取笔答与技能展示相结合的方式,反映出来教师对新课标有必须深入的理解,能够活学活用。教师在教学过程中尝试新教法,如:一年级的拼音火车、一字开花、编儿歌学字、语文故事续编等。此外10月中旬我校进行了一次教师粉笔字比赛活动,年龄45岁以下的老师参加,书写资料是语文书中的生字。中心校此次活动的目的在于使教师的板书更规范、美观,使学生的写字有更直观榜样。教师也在此次活动中强化了自己的基本功,我们将对写字较差的教师进行辅导。

2、加强教育信息技术培训,提高教师应用现代化教学手段的潜力。

信息化大潮的涌起,是对现代教育体制的一种严峻挑战。为此,我校在老师们中间掀起了学习信息技术的热潮,学习校园网的使用,学习教学课件的制作。我校措施:派出多名老师参加区级信息技术培训;安排宗海春老师对青年教师进行业务培训。为了调动全体教师学习信息技术的用心性,中心校期终工作检查时把信息技术列为其中一项。

3、钻研新课标用好新教材新建一年级课改教研组,

教研活动以新课程标准为纲,以课堂教学改革为线,以提升教学质量为本。一年级教研组由马凤霞校长亲自主管改善了教研形式,要求每位教师人手一本课改随笔,两周一次教研汇报,每学期一节研究课,教研气氛浓厚,为我校课改工作积累了经验。韩亚芹、宗艳红等多位教师成功为联校教研组做课,受到金海校长等领导、教师一致的好评。常春华老师做二年级校级识字教学研究课,为教师带给了许多可借鉴的教学策略和较强的课改意识。

(四)潜心研究,构建“三动合一”的教学模式

为了把素质教育落实到课堂,务必优化教学过程。形象地说,就是让学生在课堂参与中“动”起来,使他们在课堂上能做到“乐于学习、用心主动、思维活跃、相互交流”。我们提出了“生动-主动-活动”三动合一的课堂教学模式,即:设置情境,让学生生动地学习,激发情趣,让学生主动地学习,创设条件,让学生在活动中学习,引导学生做学习的主人。

①让学生生动地学习。

②让学生主动地学习。

③让学生在活动中学习。

我校教师在实践中摸索逐步到认识新课堂要:

(1)发扬教学民主,创设和谐气氛;

(2)激发学习兴趣,吸引学生参与;

(3)创造参与条件,带给有利环境;

(4)尊重心理需要,帮忙学生成功;

(5)善于启发思考,教会学生学习。还要对学生做到“五个鼓励”,即:鼓励质疑问难,鼓励独立思考,鼓励讨论争论,鼓励标新立异,鼓励总结。

三、抓质量监控,严把质量关

(一)非考试科目

1、依据中心校《非考试科目考核标准》。对非考试科目我们采取日常评价与阶段考核相结合、教师考核与学校督导相结合、培养兴趣与训练技能相结合、学生互评与教师总评相结合,教师把学生的潜力、知识、习惯等量化成等级成绩记录在表上。

2、本学期工作检查时针对非考试科目,我中心校根据实际状况自己出了检测题,采用随机抽测的方式,对任教老师进行了考核,督促了教师的日常工作。

(二)考试科目

各校统一组织单元检测,加大质量监控。期中由中心校有针对性的抽测六年级,有针对的了解教学效果,以便查漏补缺,制定下一步措施。期末检测组织各年级的多学科的抽测(包括语文、数学、英语、自然、社会、品德),交换监考,统一阅卷,全面检查教学效果。

四、客观分析,谋求对策

(一)各科试卷状况

1、重视了学生基本功的考查。

2、注重了知识的积累。

3、阅读理解题目的考查,尊重学生的体验感悟,尊重学生选取不同的理解方式。

4、在作文的考查中注重了学生身边素材的选用。

另外,本次检测题目还体现了如下两下新理念指导下的原则:激励性原则;多渠道获取知识,展示知识的原则。

(二)存在的问题:

1、低年级学生在实践操作、理解等方面的潜力不强,生活经验不足,体此刻综合类型的题目上和开放型的题目上,例如:一年级数学的最后一道题与语文中填反义词,这两道题型让学生不知所措。原因是教师教学过程中重知识轻潜力,重书本轻实践,教法欠灵活。

2、各校成绩差异大,个别学科成绩差异大,主要体此刻科任与语数之间,例如:三年级自然的合格率不足75%,而语数双课的合格率为99%,某学校五年级3个班语数总平均分为72分,而3个班自然总平均分为96分,这么大的差别原因绝对是师资问题。

3、教学管理不到位,个别完小领导还没有把主要精力放在教学中去,教学管理还存在漏洞,主要体此刻教师平时工作懒散,各项工作做得不到位。

4、课堂教学中,个别教师课堂教学还存在随意性,教师的精力还没有全部投入到课堂教学中去。个别科任再没有作业的状况下,没能及时巩固所学知识,导致检测前搞突击,学生在各科的压力下精疲力尽,所以检测不是十分理想。

(三)改善措施:

1、倡导科学管理、人本管理。引导干部把主要精力投入到教学管理中来,建立教学资料检查制度,针对部分教师有抄、补资料现象,我校要求各完小主任每星期检查老师资料3次。中心校每月检查各完小一次,干部听课记录每星期2次,目的是把工作做实。

2、以课改为契机加强培训、大胆实践、不断总结经验。以课堂教学为突破口要求教师把握课标、吃透教材、服务学生,上好每一节课。

3、加强教学的全程管理,对教学计划、备课、上课、辅导、作业批改、复习考试、质量分析等环节提出明确严格的要求,规范教学全过程的管理。

4、抓实教研组活动,以校带校、片教研组为契机拜师学艺,搞好校内教研组,不断提升教师教学水平。

5、完善检查制度,采用定期检测与随机抽测、随堂抽测三结合。

6、加大奖惩的力度。

如何进行教学质量分析

如何进行教学质量分析

1 、参与质量分析的人:学校领导、教研组长、年级组长、教师、班主任、学生、学生家长。对以上参与分析者提出要求,明确分析的任务。
2 、定性分析和定量分析相结合,“动态”和“静态”分析相结合,领导、教研组长、年级组长、教师、班主任、学生、家长分析相结合,校内分析和校外分析相结合,智力因素分析和非智力因素分析相结合。
3 、对于月考、期中、期末、中考成绩的分析做到:平均分、优秀率、及格率、达标率、进步率的分析。达标率根据学校给各班确定的目标进行分析。
4 、学校领导、教研组长、年级组组长、教师、班主任、学生、家长要重点进行地分析。
⑴学校领导:分析全校的整个质量,有哪些优点,还有存在哪些问题,要采取哪些管理措施 ,制定长期质量目标。特别是要通过各种方式抓好课堂教学的教风和学生自觉学习、自觉思考的学风 ,做好教师提高工作,充分调动各方面工作积极性,全面提高质量 ,促进学生全面发展。
⑵教研组长:组织老师对所教学科进行分析,特别是新课改理念在教学中应用如何,新型的学生观、教学观建立的如何。交流研讨教学智慧,注重课堂教学,落实学生的学习,制定教研教改措施,做好教研组工作,向教研教改要质量。
⑶年级组长:要对全年级的质量进行分析,与其他学校比较,本校各班比较,更要注重过程分析,分析学风,分析学生行为习惯,互相学习,不断总结,找出问题,制定方法,及时开会,狠抓落实。
⑷教师:所教科的学生成绩分析,教学成功的分析,课外抓学生学习分析,激发学生的学习兴趣、调动学生学习的积极性和主动性的分析;培养学生思考方面分析,因材施教方面分析。对存在的问题的原因进行剖析,制定出改进教学的计划和措施。特别是对平时教学的分析,对课堂教学的分析。我校目前课堂教学存是:分析教材多,分析学情少;老师讲的多,学生学的少;重视知识多,重视培养能力少;学生听的多,动手动脑思考少;抓全班多,因材施教,分类推进少。苏霍姆林斯基说:“学生在课堂上的脑力劳动修养乃是教师劳动修养的一面镜子”。
⑸班主任:本班质量分析,每个学生的质量分析。成功的和不足的分析,结果过程分析。分析智力因素,分析非智力因素。特别是要对班风、学风分析,制定出改进措施,引导学生确定奋斗目标。做好与任课教师沟通工作,与任课教师一起解决学习中存在的问题。做好与家长联系工作。做好学生表彰激励工作。
⑹学生:个人德育智育的分析。既要分析学习成绩,还要分析情绪、心理及身体状态,校内校外学习努力程度、读书习惯、自主学习习惯、思考习惯、概括习惯、动手习惯等分析。制定学习改进计划和自我提高的措施。不但要学会学习,还要学会做人,学会生活,学会健体。

如何进行教学质量分析

教学质量分析的要素和方法

编者按:教学质量分析有助于老师正确认识自己的不足之处,下面我们来看看《教学质量分析的要素和方法》吧!

一、质量测试的意义。

讲质量分析的意义,首先我们要有一个共识,那就是质量测试的意义是什么?我想不外乎以下几种:1.为学校评估教师提供依据;2.了解学生学习情况;3.为教师下一步教学改进提供依据;4.为学校改进管理提供决策依据;5.为改进命题工作提供信息,提高试题的编制质量。但是在学校实际的操作过程中,质量测试实际上已经很大程度上变成了学校评估教师的工具。从而使测试失去了它真正的意义。今天我们要做质量分析,就是要为教育业务管理部门、学校、教师提供一个教学研究的平台,让质量测试发挥它真正应该发挥的作用。

二、教学质量分析的意义。

综上,我们搞质量分析其实就是在搞教研活动。我们以前做的较多的教研活动是观课议课、是集体备课、是研究课例等等,基本上是在围绕着课堂展开。而从课堂之外进行的教研活动却很少开展。本学年,教研室常规教研设立了两个主题,一个是文本解读,一个是作业设计。测试是一个特殊的作业,因此,本学期的教学质量分析也是教研室的一项中心教研工作。

因此我们做质量分析,它的直接目的,于教师而言是改进教学,于学校和教育主管部门而言是改进管理,这二者的改进,最终必须落脚在改进质量上。即改进区域或学校的教学质量和单个学生的质量。

三、质量分析的因素。

质量分析我们要分析哪些因素呢?首先我们应该思考教学质量从哪里最直接的体现出来。很明显是考试。那和考试最直接相关的因素都有那些呢?一个是考试的主体——学生,一个是考试的载体——试卷。所以,试卷和学生是教学质量分析是最重要的因素。除此之外,另外一些因素也间接或者是更深远地影响着教学质量,我们也不能忽视。如教师因素、课程因素、制度因素等等。

1.其他外部因素。

我们先从会被很多人忽视的、有对教学质量影响非常深远的因素开始说起。第一是教师因素。教师因素可以说是所有外部因素中最为重要的因素,因为教师的教学思想、教学水平、教学态度、管理水平等将直接影响一个班、一个学科的质量。前段时间教研室统计了全县各个学段、各个学科任课教师的基本情况(包括年龄、性别、学历、优质课获奖情况、课题研究情况等等)。就是为了分析学科任课教师情况对于教学质量的影响。外部因素除教师因素外,还有领导因素、硬件设施、制度因素、课程实施因素等。

2.学生因素。

学生因素是一个复杂的因素,因为学生他有自己的思想、自己的情感,所以很多因素都会影响到学生,最终影响教学质量。教师的劳动具有一定的特殊性,因为我们的劳动对象不同于普通的工人、农民。所以我们分析学生因素时一定要分析很多隐性的因素。特别是我们要搞单个学生的学习质量分析时,更要如此。比如师生关系,我们做教师不仅要智商高、还要情商高。有足够知识是老师是必要的,而既有知识又能讲出来的老师才是合格的,在往上说,能把知识以学生乐于接受的方式讲出来才是优秀的。但还有一点,如果一个足够优秀的教师却和学生关系紧张,那学生也学不好!所以,有人说体力劳动是简单劳动,脑力劳动是复杂劳动,老师的劳动就是脑力劳动中的复杂劳动。

所以,师生关系、同学关系、班级因素甚至家庭情况都是影响学生质量的隐性因素,分析这些因素,对单个学生质量的诊断分析特别有意义。

3.试卷因素。 分析试卷因素,我们要试卷的以下指标下手。

(1)试卷质量分析。

①试卷的知识与能力,知识点覆盖是否合理,重难点问题把握程度是否恰当,是否符合课标、考纲要求,是否紧扣教材与结合实际,有无超纲、超标、超前;②试卷的结构与题型,分值分布是否合理,题型结构是否符合中高考方向(初中小学);③试卷的立意与创新,命题立意是否精当,情景材料有无新意,是否公平(地域、城乡差别),问题设置有无创新,是否科学,试题有无硬伤;④具体分析典型试题。好题好在哪里,差题差在何处。可以与中高考题进行比较,说明该题材料、设问的合理性与创新性,能力考查的层次性与有效性,试题条件设置是否充足,有无科学性问题等等。

(2)学生学业质量分析

①学生得分情况分析,主要有:参考人数及各科均分、频数分布(即分数段)等;②学生答题情况分析及学习质量的特征,主要有:学生对各知识点掌握情况分析、学生答题规范化程度分析、学生综合解题能力分析、学生试卷中典型错误分析。与数据统计的分析相结合,需要描述的学生学习质量的特征。主要有:学生在掌握知识范围方面的特征,主要以教材的知识范围为依据,看学生是全部还是大部分掌握,是基本上掌握还是不熟悉或大部分不熟悉;学生对所学知识概念的理解是否深透,以及能说明这个问题的典型实例;学生对基本技能的掌握程度和熟练程度,举出典型的例证;学生独立分析和灵活运用知识的表现,举出例证。

四、试卷分析的类型。 根据质量分析的关注点不同,可以分为以下类型。

1.区域教育教学质量分析,它主要指教研室、乡镇中心校、学校的质量分析。这种分析侧重对区域教学质量的把握、对影响区域教学质量因素的分析等。一个区域质量分析,应该包含以下因素分析。(1)影响区域质量的因素分析;(2)区域学生学业水平分析;(3)区域管理经验总结及今后工作反思。

2.区域学科质量分析,适用于教研员,学校教研组长、备课组长。这种质量分析更侧重试卷质量及学生答题情况,目的是分析试卷质量,掌握一个区域内一个学科的教学质量,着眼于整个区域学科水平的提高。它主要应该分析以下内容。(1)影响学科质量因素分析;(2)试卷质量分析;(3)区域试卷答题情况分析;(4)典型题目分析;(5)教学建议

除此之外,还有一种试卷分析是对命题规律的分析。这种试卷分析是分析相同考试的不同年份的试卷,以期找到命题规律,指导以后教学,如近五年高考语文试卷分析等。

3.学科质量分析,适用于学校学科教师。这种分析更侧重本班学生答题情况分析,从学生答题情况中找到自己教学中的问题,改进以后的教学。此种试卷分析应包括以下内容。(1)影响学科质量因素分析;(2)学科试卷分析;(3)学生答卷情况分析;(4)教学反思。

4.个体学生的教学诊断分析。适用于尖子生、临界生、待优生等的单个学生质量分析。此分析对于提高个体学生的成绩具有很大意义。它主要半括:(1)分析影响学生成绩的自身因素(性格因素、习惯因素、能力、学科基础及素养等;(2)分析影响学生成绩的外部因素(人际关系、班级因素、家庭影响、社会影响等)。

五、质量分析的一般流程。

1.相关数据数据收集整理(调查问卷);

2.试卷抽样。常见的有(1)简单随机抽样,即随机抽取一定数量的样本进行分析;(2)分层抽样,把样本分成好中差三部分,对每一部分进行抽样分析。

3.试卷数据分析解读;

4.形成分析报告。

作者|教研室 祁崇长

本文为原创文章,版权归作者所有,未经授权不得转载!

上一篇:如何进行授信财务报表分析.ppt 下一篇:如何分析财务报表?

联系我们 | 关于我们 | 公司介绍 | 常见问题

脚步网,高端简历在线制作平台,各行各业的简历模板应有尽有

版权所有 2012-2021 脚步网 琼ICP备2023002197号-5