虽然说UI设计都是拿作品说话,但是写好简历才是你获得面试机会的第一步。简历是HR对应聘者的第一印象,一份的好简历才能让应聘者获得一份面试机会。那UI设计的简历如何写?又和其他岗位的简历有何区别呢?
虽说UI设计要创新,但是创想不是天马行空,也必须遵循一定的规则。简历也是如此,一份优秀的简历都会包含基础内容,比如:姓名、性别、学历、工作经历等等。
一、所以我们先来看一份招聘网站中的简历模板,看看简历中需要包含哪些内容?
在招聘网站中,都会有在线编辑简历的功能,我们任选一个招聘网站,来看看简历中应该包含哪些项。
图片来源:前程无忧
图片来源:前程无忧
图片来源:前程无忧
以上图片只展示了一个招聘网站的在线简历内容,当然其他招聘网站要求填写的内容也大同小异,我们可以得出,一个完整的简历基础内容应该为以下几点:
(1)个人基本信息:
姓名、性别、出生年月(年龄)、开始工作年份(工作年限)、联系电话、邮箱。
(2)教育经历:
学校、专业、学历、教育时间
(3)工作经验:
在职时间、公司名称、公司性质、行业、部门、职位、工作描述(工作内容)
(4)自我评价
:优势、能力等。
二、简历内容都是这些,那如何让自己的简历出彩?UI设计又着重需要展示那些内容呢?
简历,主要是让HR能够通过简历快速了解你的经历,所以简历不宜长篇大论,要简明扼要,精准的在一张A4纸上展示自己。
分享几个简历,我们去综合看看一个比较优质的简历都有那些特点。
单从页面去分析:
(1)个人基本信息展示完整,特长、兴趣爱好、求职意向等有选择性的展示。
(2)工作经历简明扼要,让HR快速了解工作内容。
(3)项目经验按照时间降序排序,简单介绍项目再分点展示项目职责。
(4)技能展示清晰,有侧重点。两份简历都有展示技能,第一份简历采用工具图标,简单清晰。第二份简历对技能掌握情况分权重展示,更好的定位自己的专长。
(5)采用小图标去展示自己的兴趣爱好,让HR更直观的了解个人信息。
总的来说,一份合格的简历至少要排版工整,调理清晰,内容完整。
UI设计工作需要一定的审美,所以从简历我们也能看出应聘者的审美到底如何。简历的配色是否统一?简历的格式是否符合大多数人的阅读习惯等等,这些都是可以侧面反映出一个成熟UI的设计功底。
上面只说页面的展示,那UI设计简历中的内容又有那些注意事项呢?
(1)设计能力:
术业有专攻,UI设计师对于技能的掌握也不完全相同。就算是市面上大火的UI全链路,也应该有自己最擅长的方向。比如,擅长网页端设计、移动端设计、插画设计、电商设计等,这些可以通过项目经验去侧面反应。
虽然说“工具的掌握不能反应UI设计师的能力”,但是从简历中页无法体现一个设计师的设计思想、设计能力。工具也是设计师必须要求的技能之一,所以简历中要清晰的有权重的展示对工具的熟练度。
(2)工作经验:
其实工作经验不一定要按照时间倒序排序,也可以按照你在工作中参与度、职位权重去排序。
(3)项目经验:
如果项目经验丰富,可以针对面试公司的性质,业务方向去调整项目经验的展示内容。比如想要投递的岗位偏重于网页设计,可以将网页设计的项目经验放在前面,并且展示自己更多网页设计相关的能力。
(4)其他能力:
对于UI设计,思维能力、学习能力、沟通能力等综合软实力也很重要,在简历中可以简单描述,也可以通过工作经历、项目经历、以及面试过程去体现。
UI设计师除了简历,还需要完善自己的作品集,简历和作品集相辅相成,共同协助一个UI设计师拿到面试机会,成功找到自己心仪的工作。
ui设计师的简历怎么写ui设计师的简历写成学历加作品经历的模式。根据相关资料和招聘专业人士专业经验可知,ui设计师的简历按照专业的模板展示进行写作,其中包含了教育背景,作品信息,实施工作履历,学校社团和实践经验等信息,必要时可加入相关获奖或技能证书展现自己的优秀实力,可链接个人独家作品合集供企业招聘主管核查。
UI设计师面试简历如何制作对于面试的的小伙伴来说,一份出色的简历可以让你给面试官留下好的印象。作为一位UI设计师,简历和出色的作品集更能吸引面试官的眼球,那UI设计师面试的时候没简历要如何制作呢?北大青鸟UI设计培训班告诉你!
\t要想成功入职,你要先知道,你面试的面试官录取UI设计师的标准是什么,那怎么看企业需要的人才是什么样的呢?打开招聘软件,搜索公司名城及其招聘岗位,通常招聘岗位上都写了企业的用人需求,你只需要看看你跟这个岗位的吻合度是多少即可。然后再把这些技能写到你的简历中。
\t1、你的基本情况
\t虽说面试不是相亲,不需要知道你年龄多大什么的,但是简历上的基本情况接受可以让面试官快速了解你以往的简单经历跟他的基础信息,不需要个性化的信息。只需要简单的写一下就可以。
\t2、你的能力很重要
\t企业招聘一个人就是你的加入可以更好的给公司带来利益化,这就要求你的能力必须要达标。毕竟公司也不会养一个什么都不会的人。所以,你的简历上要突出你的能力,你所掌握的知识,参与过的大的项目设计,甚至你对软件掌握程度和你的证书都可以写。还有重要的就是你的沟通能力,做为设计师,沟通能力也是很重要的一部分,设计工作中,一个项目的完成往往需要一整个团队的通力合作,设计工作不需要个人英雄主义。团队成员之间的沟通是决定项目是否能够顺利进行下去的重要条件,会设计的人有很多,但又会设计又能跟团队建立良好沟通的人才才能让工作变得更有效率。所以,展示你良好的沟通技巧非常重要。
\t3、作品展示
\t对于一个UI设计师来说,在求职过程中准备优秀的设计作品一定是必不可少的。设计是一个比较概念化的工作,除了一些具体的专业能力之外,对于设计的敏感度和审美很难以形容,这个时候就需要从设计作品来直观感受设计师在这些方面的素质。好的作品能给你带来很多的好印象,可以帮助你在众多求职者中脱颖而出!
\t4、简历排版
\tUI设计师去面试,一定要主要简历的模板,要让你的作品美观且具有可读性!
\t作为敲门砖的简历,应当从内容、排版和作品等方面都仔细斟酌,所有的内容都着力突出你的个人特色,技能优势,尽量让简历中的每一句话、每一个作品都成为说服企业选择你的理由。
\t5、设计流行趋势
\t这是作为一个设计师你必须要了解的。,因为只有紧跟时尚趋势,UI设计师所设计的作品才会更受用户喜欢。UI
设计领域的流行趋势很多都是由行业巨头来引领,所以,你可以多就看看具有代表性的产品。
\tUI设计师面试简历如何制作,北大青鸟UI培训班就跟大家分享到这里,了解更多关于UI设计师面试知识,关注北大青鸟UI培训机构,更多资讯等着你!
那我们先来简单聊聊UI设计的简历和作品集应该怎样准备，你可以参照以下方法去优化个人简历。
虽然说UI设计都是拿作品说话，但是写好简历才是你获得面试机会的第一步。简历是HR对应聘者的第一印象，一份的好简历才能让应聘者获得一份面试机会。那UI设计的简历如何写？又和其他岗位的简历有何区别呢？
虽说UI设计要创新，但是创想不是天马行空，也必须遵循一定的规则。简历也是如此，一份优秀的简历都会包含基础内容，比如：姓名、性别、学历、工作经历等等。
在招聘网站中，都会有在线编辑简历的功能，我们任选一个招聘网站，来看看简历中应该包含哪些项。
多看几个招聘网站后，我们可以得出，一个完整的简历基础内容应该为以下几点：
（1）个人基本信息：姓名、性别、出生年月（年龄）、开始工作年份（工作年限）、联系电话、邮箱。
（2）教育经历：学校、专业、学历、教育时间
（3）工作经验：在职时间、公司名称、公司性质、行业、部门、职位、工作描述（工作内容）
（4）自我评价：优势、能力等。
简历内容都是这些，那如何让自己的简历出彩？UI设计又着重需要展示那些内容呢？
简历，主要是让HR能够通过简历快速了解你的经历，所以简历不宜长篇大论，要简明扼要，精准的在一张A4纸上展示自己。
分享几个简历，我们去综合看看一个比较优质的简历都有那些特点。
单从页面去分析：
（1）个人基本信息展示完整，特长、兴趣爱好、求职意向等有选择性的展示。
（2）工作经历简明扼要，让HR快速了解工作内容。
（3）项目经验按照时间降序排序，简单介绍项目再分点展示项目职责。
（4）技能展示清晰，有侧重点。两份简历都有展示技能，第一份简历采用工具图标，简单清晰。第二份简历对技能掌握情况分权重展示，更好的定位自己的专长。
（5）采用小图标去展示自己的兴趣爱好，让HR更直观的了解个人信息。
总的来说，一份合格的简历至少要排版工整，调理清晰，内容完整。
UI设计工作需要一定的审美，所以从简历我们也能看出应聘者的审美到底如何。简历的配色是否统一？简历的格式是否符合大多数人的阅读习惯等等，这些都是可以侧面反映出一个成熟UI的设计功底。
上面只说页面的展示，那UI设计简历中的内容又有那些注意事项呢？
（1）设计能力：术业有专攻，UI设计师对于技能的掌握也不完全相同。就算是市面上大火的UI全链路，也应该有自己最擅长的方向。比如，擅长网页端设计、移动端设计、插画设计、电商设计等，这些可以通过项目经验去侧面反应。
虽然说“工具的掌握不能反应UI设计师的能力”，但是从简历中页无法体现一个设计师的设计思想、设计能力。工具也是设计师必须要求的技能之一，所以简历中要清晰的有权重的展示对工具的熟练度。
（2）工作经验：其实工作经验不一定要按照时间倒序排序，也可以按照你在工作中参与度、职位权重去排序。
（3）项目经验：如果项目经验丰富，可以针对面试公司的性质，业务方向去调整项目经验的展示内容。比如想要投递的岗位偏重于网页设计，可以将网页设计的项目经验放在前面，并且展示自己更多网页设计相关的能力。
（4）其他能力：对于UI设计，思维能力、学习能力、沟通能力等综合软实力也很重要，在简历中可以简单描述，也可以通过工作经历、项目经历、以及面试过程去体现。
二、作品集UI设计师第二个重要的面试必需品-作品集。
作品集需要如何准备？作品集中应该包含哪些内容？
简历可以让用人单位了解你的大致信息、工作经历、项目经历等，但是作品集可以反映UI设计师的设计水平以及能力。一个完整的作品集也和简历一样，应该有些基本内容，比如开头的介绍、结束语、至于中间最丰富的作品，它的展示也有顺序。你可以依据自己不同作品的质量、应聘岗位的业务方向，去调整作品集展示的顺序和展示比例。
1、作品集基础内容
一个完整的作品集应该包含开始的自我介绍、作品展示、结尾的感谢。
1·开头页
一个作品集的开头就已经开始展示一个UI设计师的能力了，整个作品集的开始部分界面风格尽量统一。有些设计师会用简单的图片作为作品集的第一页。
有些设计师喜欢开门见山，第一页就包含有自己作品的元素、以及后面展示的内容的目录。
一般来说在作品集的开头还应该包含简单的自我介绍，包括姓名、性别、年龄、毕业院校、联系方式、照片等，然后展示工作经历和技能，工作经历不用像简历中写得这么详细。
在自我介绍完成之后，可以有个作品集的目录页，让企业更加清晰的了解你作品展示的顺序，作品目录中需要包含改作品集中作品的内容以及顺序。
2·作品集内容
作品集的内容是整个作品集的核心，里面可以选取自己优秀的作品去详细展示。如果你有特别心仪的公司，为了增加你面试成功的概率，你可以依据公司的业务方向去调整自己作品集的内容和展示顺序。比如你应聘的公司是一个电商公司，你可以着重去展示自己电商设计的作品，将电商设计作品丰富化、或者有意识的放在前面展示。
作品集的作品数量不宜过多，因为内容过多，数量显得很繁杂，查看作品的人会找不到重点，找不到你的优势和亮点，所以作品集的作品一定要精，当作品数量不多的情况下一定要保证作品的质量。
3·结尾
在作品展示的最后，可以礼貌的表示感谢，提升企业对自己的友好度。注意结尾页的风格和开始的界面风格尽量保持一致哦。
2、作品集-作品
作品集的内容是整个作品集的核心，作品集的内容就是作品的展示与介绍。通过作品的展示与介绍让企业了解你的设计思路与设计能力。
UI设计的作品肯定也是有分类的，比如移动端设计、网页设计、电商设计甚至有些设计师还做过平面设计。不同的设计内容其展示的方式也有差别，那我们先拿一个移动APP的部分作品集内容去聊聊，设计作品我们可以怎样展示？
一个好的产品不仅要有美观的界面，还要能最大限度提升用户操作的效率，通过色调影响用户的操作习惯，用颜色或图形明确产品功能和产品内容的主次展示，降低用户操作负担。所以为了让企业更清晰的了解你的设计思路，你可以选择依据设计流程去展示自己的作品。
一般来说，UI设计师会参与需求评审、理解PRD，用户调研、情绪板梳理等过程，主要目的让UI设计更了解产品，设计出更符合目标用户的操作界面。我们都可以将我们参与的过程表现在作品集里，而不单单只是展示作品。
以上选取的音乐APP作品集的展示内容依次为：封面、设计理念、需求分析、竞品分析、设计准则、设计思路、信息架构、颜色字体规范、图标设计、页面设计，在所有的设计中可以详细讲解设计思路。
产品定位：
简单介绍项目背景、产品定位可以让企业去判断你的设计符合你的产品需求。产品定位之后会有用户画像、竞品分析、设计理念等的展示。
展示设计思路和产品的信息架构：
依据需求整理出设计思路、产品的功能架构、输出原型设计，这样可以更直观的向企业展示产品设计思路与产品架构。
制定设计规范：
规范制定的展示侧面展示了UI设计师设计规范、色彩运用的设计基础技能。
展示产品图标设计：
页面设计：
页面设计的展示，可以拆分页面的功能模块去详细讲解，让企业明白你的设计思路。
当然除了依据流程去展示，我们也可以直接展示、分类展示。比如网页设计可以分为企业官网、电商站、后台、专题页等，平面可以分为VI、LOGO等。展示的方式多种多样，但是展示顺序一定要流畅且有序。
3、其他注意事项
1、作品集最好打包成PDF，页数控制到50~100页。
2、投递简历一定要附上作品集，最好可以有个作品集链接，方面查看，作品集的压缩包名字一定要有姓名。
3、如果作品集已经是上线项目，可以给面试官直接展示。
4、作品集中可以展示自己学习的作品，比如手绘、临摹，这样可以侧面反映自己的学习能力和持续提升的态度，但是注意作品一定要优秀。
5、如果实际项目不多，也可以选取一个自己想要优化的产品，去深入优化产品界面形成自己的作品集。
如果简历和作品都没问题，收到了面试邀约，就是一直面试不过那可能是败在了面试。在面试过程汇总多总结一些面试经验，提升个人的能力，让自己更有竞争力。
绘画师个人简历模板
假如求职者想要打造一分成功的个人简历就要站在招聘官的角度来编写求职简历。下面搜集了绘画师个人简历模板,以供参考!
绘画师个人简历模板
两年以上工作经验|男|25岁(1986年1月1日)
居住地:山东
电话:139********(手机)
E-mail:@.com
最近工作[1年10个月]
公司:XX影视文化有限公司
行业:影视/媒体/艺术/文化传播
职位:绘画师
最高学历
学历:本科
专业:艺术设计
学校:山东艺术学院
自我评价
多年持续原画创作,能熟练把握插画、平面设计与flash动画的要点。对于游戏中的人物设计具有较高的领悟能力和想象力,能够通过策划方案,设计符合描述的人物形象。美术功底扎实,专业知识全面,能熟练操作Photoshop、Illustrator、flash、3Dmax等作图软件。热爱绘画事业,能够承受较大的工作压力和工作强度,乐于与他人合作,愿意尝试新事物,接受新的挑战!
求职意向
到岗时间:一周之内
工作性质:全职
希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播
目标地点:山东
期望月薪:面议/月
目标职能:绘画师
工作经验
2011/4—至今:XX影视文化有限公司[1年10个月]
所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播
手绘部绘画师
1、负责设计人物形象并手绘完成初稿;
2、负责参与人物设定与场景设定;
3、负责动画场景的原画设计和色彩指定;
4、负责修正和完成人物设计的草稿;
5、负责人物建模,贴图制作。
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2009/3—2011/3:XX影视文化有限公司[2年]
所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播
影视策划部原画师
1、负责前期设计资料的收集;
2、负责绘制动画分镜;
3、负责人物形象三维效果的制作;
4、负责人物形象宣传片的flash制作;
5、负责协助开发动画项目的分镜头脚本,配合完成短片剪辑。
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2008/7--2009/2:XX网络游戏有限公司[8个月]
所属行业:网络游戏
美术部美工
1、负责参与脚本策划,设计与脚本相符合的人物形象;
2、负责人物形象、场景等的绘制;
3、负责建立3D人物模型,提高画面真实感;
4、负责编辑处理其他画面、图片等;
5、负责设计flash脚本,为其他部门提供支持。
教育经历
2004/9--2008/7山东艺术学院艺术设计本科
证书
2006/12大学英语六级
2005/12大学英语四级
语言能力
英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)
拓展阅读:获得职位的技巧可分为几
种?
书写简历,递交个人简历,获得面试的`机会,最终归通过面试。看似比较繁琐,且难度比较大的求职历程,其实也并没有人们想象中的那么艰难。
只要能够制作出比较优质的个人简历,求职者便可以在不用考虑太多因素的情况下,获取他们比较满意的工作。简历之所以能够表现出这种作用,原因非常简单,因为它不仅仅只是一种能力的表达方式而已,在一定程度上,简历还承担着显现求职者实力的效果,所以只要简历的递交能够吸引到阅读者,求职者的就职几率也会大幅增加。
对那些并不了解个人简历的人来说,它的运用效果可能并没有想象中那么出色,但无论它能够表现出怎样的影响,我们都应该对此问题有所关注。
表现力出众的简历
拥有极强表现力的个人简历,无论从哪一点来看,都能够为求职者带来难以想象的影响。表现力的彰显,恰恰是人们需着重对待的关键因素,简历的优质与否,很大的成分来源于表现力,它是一位求职者能够发挥出个人实力的最主要依仗因素。
要知道制作风格为简历带来的影响也是不可忽视的存在,能力的体现,需要从多个方面去衡量,有些人善于非常直白的表达,而有些人则善于比较含蓄的陈述,截然不同的效果,在完美的烘托出运用效果后,往常那对很多人来说难以发挥出来的简历,也似乎拥有了青春与活力一般更具影响。
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一道word题【背景素材】张静是一名大学本科三年级学生，，，个人简历制作一、字处理题
(1)【微步骤】
步骤1:进入考试文件夹找到“word素材.txt”文件,双击打开。
步骤2:在考生文件夹下新建一个名为“”的文档。并打开此文档。
步骤3:选择【页面布局】选项卡,选择【纸张大小】→【其他页面大小】,选择纸张大小为A4,切换到【页边距】选项卡,设置上下边距为2.5厘米,左右边距为3.2厘米,点击【确定】按钮。
(2)【微步骤】
步骤1:单击“插入”选项卡-“插图”组中“形状”下拉三角下的“矩形”,在文档中拖动矩形,使其覆盖整个A4页面;
步骤2:在“绘图工具”选项卡“形状样式”组中,点击“形状填充”,将颜色设置为标准色的橙色,点击“形状轮廓”-“无轮廓”。
步骤3:选中橙色矩形,鼠标右击-自动换行-衬于文字下方。
步骤4:再次插入一个矩形,对照考生文件夹下的“简历参考样式.jpg”,拖动矩形的大小到合适的位置,在“绘图工具”选项卡“形状样式”组中,点击“形状填充”,将颜色设置为标准色的白色,“形状轮廓”中,设置为“无轮廓”。选中白色矩形,鼠标右击-自动换行-衬于文字下方。
(3)【微步骤】
步骤1:单击“插入”选项卡-“插图”组中“形状”下拉三角下的“圆角矩形”,参照样例图片,在合适的位置绘制圆角矩形,在“绘图工具”选项卡“形状样式”中,将“形状填充”设为橙色,将“形状轮廓”设为“无轮廓”;鼠标右击-添加文字-输入“实习经验”。
步骤2:再次插入一个圆角矩形,根据样例绘制到合适的位置,在“绘图工具”选项卡“形状样式”中,将“形状填充”设为“无填充颜色”,点击“形状轮廓”下拉三角,选择“虚线”-“短划线”,将“形状轮廓”颜色设为“橙色-强调颜色2”。选择此虚线圆角矩形,右击,选择“置于底层”-“下移一层”。
(4)【微步骤】
步骤1:点击“插入”-“艺术字”-“填充-橙色-强调文字2”,在弹出的艺术字文本框里面输入“张静”,对照考生文件夹下的“简历参考样式.jpg”,拖动文本框到文档中间位置。
步骤2:点击“插入”-“文本框”-“绘制文本框”,在“张静”下面绘制两个文本框,将“WORD素材.txt”里面的相关文字复制粘贴到文本框中,选中文字,设置字体为华文中宋,字号为11.
步骤3:选中文本框,在“绘图工具”-“形状样式”-“形状轮廓”中设置为“无轮廓”。此后插入的所有的文本框,均设置为“无轮廓”。
步骤4:对照建立参考样式,在虚线矩形框中的合适位置插入三个文本框,分别复制素材文件中的相应文字到文本框中。将字体同样设置为华文中宋,11号。选中文字,鼠标右击-“项目符号”,选择√。
步骤5:点击“插入”-“插图”组-“形状”-“线条”-选择“箭头”,在合适的位置绘制一个长箭头,在“绘图工具”-“形状轮廓”中,将颜色设为“橙色”,点击箭头,鼠标右击,将线型中的宽度设置为6磅。
步骤6:点击“插入”-“插图”组-“形状”-“箭头汇总”中的“上箭头”,如参考样式绘制三个箭头,设置颜色为橙色,无轮廓。
步骤7:在第一个箭头下方插入一个文本框,写上日期,在日期下方,点击“插入”-“图片”选择考生文件夹下的2.jpg,选中图片,居中。以同样的方法,在第2、第3个箭头下方操作。
步骤8:在文档最下面,点击“插入”-“艺术字”-“填充-橙色-强调文字2”,在弹出的艺术字文本框里面复制粘贴素材文件中的“寻求能够不断学习进步,有一定挑战性的工作!”,并将字号调到合适。单击“绘图工具”下“艺术字样式”-“文本效果”-“转换”-“上弯弧”。
(5)【微步骤】
步骤1:在文档最前面,点击“插入”-“图片”,选择考生文件夹下的1.png,在“图片工具”-“大小”组中点击“裁剪”,点击鼠标左键拖动上下左右黑色边框到样例中的小图标,然后再次点击“裁剪”,即删除了图片的裁剪区域。拖动裁剪后的小图标到合适的位置。
(6)【微步骤】
步骤1:“在适当的位置使用形状中的标准色橙色箭头”,在第4微步骤中已做。
步骤2:鼠标定位在虚线圆角矩形框下面,点击“插入”-“smartart图”,选择“流程”中的“步骤上移流程”,点击“smartart工具”-“设计”-“更改颜色”-“强调文字颜色2”中的第三个“渐变范围”;将“word素材”中的相应文字复制到smartart的相应框中。
步骤3:将鼠标定位在每个框的第一个字前,点击“插入”-“符号”-“其它符号”中选择“五角星”,选中所插入的“五角形”符号,在一“开始”中设置颜色“标准色”-“红色”;
(7)【微步骤】
步骤1:项目符号、五角星前面步骤中已做。
步骤2:根据“简历参考样式”,调整各部分的位置、大小、形状和颜色,尽量跟样式中的差不多即可。
步骤3:保存并关闭文档。
面试那些事：UI设计师简历怎么写才算完美虽然说UI设计都是拿作品说话,但是简历是你获得面试机会的关键。简历是HR对应聘者的第一印象,一份的好简历才能快速让应聘者获得面试机会。那UI设计的简历如何写?又和其他岗位的简历有何区别呢?
虽说UI设计要创新,但是创想不是天马行空,也必须遵循一定的规则。
简历也是如此,一份优秀的简历都会包含基础内容,比如:姓名、性别、学历、工作经历等等。
一、所以我们先来看一份招聘网站中的简历模板,去提取简历中需要包含哪些内容?
在招聘网站中,都会有在线编辑简历的功能,我们任选一个招聘网站,来看看简历中应该包含哪些内容。
图片来源:前程无忧
以上图片只展示了一个招聘网站的在线简历内容,当然其他招聘网站的内容也大同小异,我们可以得出,一个完整的简历基础内容应该有以下几点:
(1)个人基本信息:
姓名、性别、出生年月(年龄)、开始工作年份(工作年限)、联系电话、邮箱。
(2)教育经历:
学校、专业、学历、教育时间
(3)工作经验:
在职时间、公司名称、公司性质、行业、部门、职位、工作描述(工作内容)
(4)自我评价:
优势、能力等。
二、简历内容都是这些,如何让UI设计的简历出彩呢?
简历,主要是让HR快速了解你的经历,所以简历不宜长篇大论,要简明扼要,在一张A4纸上精准的展示自己。
分享两个简历,我们去看看,一个比较优质的简历都有那些特点。
单从页面展示去分析:
(1)内容分区展示,页面整洁有序。
(2)简历颜色简单统一。
(3)分段展示项目经历,清晰明了。
(4)技能展示清晰,有侧重点。两份简历都有展示技能,第一份简历采用工具图标,简单清晰。第二份简历对技能掌握情况分权重展示,更好的定位自己的专长。
(5)采用小图标去展示自己的兴趣爱好,让HR更直观的了解个人信息。
总的来说,一份合格的简历至少要排版工整,调理清晰,内容完整。
UI设计工作需要一定的审美,所以从简历我们也能看出应聘者的审美到底如何。简历的配色是否统一?简历的格式是否符合大多数人的阅读习惯等等,这些都是可以侧面反映出一个成熟UI的设计功底,但是简历也不宜过度的设计。
上面只说了页面的展示,那UI设计简历中的内容又有那些注意事项呢?
(1)设计能力:
术业有专攻,UI设计师对于技能的掌握也不完全相同。就算是市面上大火的UI全链路,也应该有自己最擅长的方向。比如,擅长网页端设计、移动端设计、插画设计、电商设计等,这些可以通过项目经验去侧面反应。
虽然说“工具的掌握不能反应UI设计师的能力”,但是从简历中页无法体现一个设计师的设计思想、设计能力。工具也是设计师必须要求的技能之一,所以简历中要清晰的有权重的展示对工具的熟练度。
(2)工作经验:
其实工作经验不一定要按照时间倒序排序,可以按照你在工作中参与度、职位权重去排序。
(3)项目经验:
如果项目经验丰富,可以针对面试公司的性质,业务方向去调整项目经验的展示内容。比如想要投递的岗位偏重于网页设计,可以将网页设计的项目经验放在前面,并且展示自己更多网页设计相关的能力。
(4)其他能力:
对于UI设计,思维能力、学习能力、沟通能力等综合软实力也很重要,在简历中可以简单描述,也可以通过工作经历、项目经历、以及面试过程去体现。
