解决面试紧张的方法有哪些？

　　大家在求职找工作面试的时候，与面试官交流沟通时多多少少都会有些紧张，有些人可以克服，而有些人却紧张到语无伦次。那么，怎样克服这个问题呢？有没有解决面试紧张的好方法呢？接下来，脚步网https://www.jiaobu365.com/  在线简历制作给大家分享一下小编认为克服面试紧张比较有效的方法

　　一、提前练习

　　在面试之前，为了克服紧张的情绪，可以自己模拟面试，可以找你的朋友帮你模拟熟悉一下，也可以自己用手机录下来，自己看一看在练习的过程中有哪些地方做的不足。

　　二、抓住重点

　　平时在说话的时候要讲重点，围绕着一个主题，不要讲着讲着就跑远了。讲话时重点的部分要说的详细一些，不重要的一句带过就可以，要让人能从你的话中抓到重点。

　　三、思路清晰

　　在面试的过程中，回答问题的时候要先思考一下再回答，回答的内容要有逻辑性，思路清晰，清楚的表达出自己的想法。在你听到面试官的问题的时候，不必着急回答，可以稍微思考个几秒钟再说，说话时放慢语速，这样能够给自己一个思考的时间。

　　四、心里暗示

　　紧张是人的正常情绪，有些人在紧张的时候会语无伦次，可能连自己擅长的都说不清楚了，这时候可以给自己一个积极地心理暗示，对自己有自信，而且一般的面试官在面试的时候问的问题都是一些比较常问的问题，大家可以提前去网上了解一下面试常问问题，提前做准备。

　　五、对答技巧

　　在回答面试官的问题时，最能体现个人的综合素质了，这也是面试官的考量之一。平时可以自己寻找一些相应的试题，思考一下怎样回答，回答不要太过于圆滑，要符合企业的要求，有自己的个人特色。

　　想要面试的时候不紧张，在平时就要多与人交流，不要害怕说话，多面试几次就可以适应了。