产品经理岗位简介
产品经理工作内容包含需求收集,需求分析,需求落地,项目跟踪,项目上线,数据跟踪以及对业务人员进行培训,协助运营、销售、客服等开展工作。
产品经理岗位职责
1、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理;
2、管理团队、协调产品线内部关系,合理分配内部资源;
3、基于用户体验设计理念,结合用户需求和产品技术架构,完成产品/功能的概念设计和原型展示;
4、在软件开发前,完成交付给开发和测试团队产品需求文档,功能定义,协同用户体验设计师完成视觉设计,用户界面(UI),交互设计等详细设计文档;
5、协调技术开发人员,跟踪产品开发进度,完成产品的开发、测试、版本管理,评审发布,产品上线等相关工作;
6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度;
7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈,收集和主动挖掘改进需求,根据业务需要持续改进产品,提升用户体验;
产品经理岗位要求
1、要服从企业领导的工作调度。
2、要具备敏锐的市场洞察力。
3、要具备清晰的逻辑能力。
4、要具备较强的文档撰写和团队沟通协调能力。
5、要有较强的策划能力。
6、得注重细节。
产品经理发展前景
与传统职能类岗位相比,产品经理岗位有明确的职业发展方向,产品经理细分领域的发展方向,有诸如数据产品经理、B端产品经理、C端产品经理、开放平台产品经理、商业型产品经理、硬件产品经理、策略产品经理等各类方向。
另外,产品经理一般往3个方向发展:
(1)产品VP(管理路线)
具有较强的产品技术能力之上,还具备产品全生命周期管理的能力,能够带领产品团队从0-1搭建产品,推动产品商业化,并主导产品不断迭代,具备产品战略、规划、落地能力,对人提出更多维度、更高的要求。这种产品在职位上的呈现形式是:高阶产品经理 --> 产品总监-->产品VP。
(2)行业大牛(专业路线)
在产品专业路线上深耕,极其擅长特定领域的产品架构和设计,具备产品业务模型的抽象和搭建,专业技能熟练,项目经验丰富,且具备独到的产品视野。这种产品在职位上的呈现形式是:支付系统产品专家、策略系统产品专家等等。
(3)独立产品人(创业路线)
有不少产品经理会自己创业,需要有很强的全局视野,业务战略规划,资源整合能力,以及强大的抗压能力等。整体上,这是目前主流的产品经理的3个发展方向,对人的要求也是依次升高。