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应聘会计求职技巧有哪些? 面试可能遇到的答题求职技巧

2022-12-31 15:51:43

  应聘会计求职技巧有哪些? 员工的个人形象好坏与否也是对其所在单位企业形象的侧面展现,所以在招聘时HR也希望求职者不仅仅是在外在形象注重,还是一个注重求职技巧的人。所以找工作中我们需要有一定的求职技巧来提升我们的求职成功率,如何才能让HR提高对面试者评价的面试评价呢?下面脚步网 https://www.jiaobu365.com/  来给大家分享一下应聘会计求职技巧。

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  1,会计的3大报表是什么?

  答案:资产负债表,现金流量表,利润表(也称为损益表)

  2,会计的6大基本要素是什么?

  答案:资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润

  3,固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

  什么情况下都不应该出现负值,现在的准则不允许负资产的存在,包括负商誉。

  理论上固定资产超龄服役继续计提折旧,或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值,但这样做会使资产负债表上的资产总额减少,而实际上其他资产价值并没有减少,会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时,最多在备查簿上予以记录。

  4,固定资产折旧采用的方法有哪些?

  答案:分为两类:直线法和加速折旧法

  其中直线法包括:平均年限法和工作量法

  加速折旧法包括:双倍余额递减法和年数总和法

  5,权益性支出与资本性支出的差异是什么?

  答案:资本性支出:是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出,指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出,包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

  收益性支出:也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时,都应记入当年有关成本费用科目。

  区别:收益性支出不同于资本性支出,前者全部由当年的营业收入补偿,后者先记作资产,通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出,是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出,结果是少计了当期费用,多计了资产价值,虚增利润;反之,则多计了当期费用,少计了资产价值,虚减利润

  6,新会计准则出台后,对企业的影响有哪些?

  二、新会计准则实施对企业的影响

  (1)有利于提高企业整体管理水平

  (2)有利于提高企业的会计信息质量

  (3)新会计准则对企业业绩的影响

  7,市场前景,加薪和升职,你更重视哪一个? (58同城-面试技巧)

  我选择职业前景,我始终坚信提高个人的专业素养和技能后,加薪和升职的机会只会多不会少。

  【问题1】

  我单位是国有独资企业,上级主管单位也是国企,最近上级单位要投资一个基建项目(生产企业)建设周期2-3年,我们单位代为建设,从而我单位抽调部分人员成立了该项目筹建处,并刻了筹建处财务专用章。这个项目建成试生产后要移交给上级单位经营管理。请高手赐教:该项目筹建处是否使用《基本建设会计制度还是》《国有建设单位会计制度》?

  8,企业应该如何面对金融危机?

  一、加大力度,催收货款。

  二、减人增效,降低成本,保本经营。

  三、稳定市场,站稳脚跟。。

  四、降低库存,盘活资产。

  9,企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

  企业所得税税率改革前,企业所得税率是33%,新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的,或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的,应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.

  符合条件的小型微利企业,减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用,使得企业的竞争环境更加公平和有利。

  10,面对金融风暴,作为一名管理人员,集体减薪和裁员你会选择哪一个?

  这个问题主管因素比较多。我的回答是:我会选择集体减薪,原因是我认为企业是一个集体,只有大家齐心协力,才能度过难关,企业发展的好,自然多得,既然企业现在处于危机之中,大家更应该团结在一起,待企业度过难关后,一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

  【解答】

  1.根据你的介绍,筹建处应当使用《国有建设单位会计制度》或《企业会计准则》。

  根据 《国有建设单位会计制度》规定,该制度适用范围为:实行独立核算的国有建设单位,包括当年虽未安排基本建设投资,但有维护费拨款、基本建设结余资金和在建工程的停、缓建单位。

  凡是符合规定条件,并报主管财政机关审核批准,建设单位财务会计与生产企业财会会计已经合并的,不再执行本制度,应执行相应行业的企业会计制度。

  2.独立核算是否取得独立法人资格,还是仅作为分支机构?如果是独立法人机构的,这笔款项在成立公司后应当转入实收资本,如果是分支机构的,应当作为其他应收款核算。

  【问题2】

  遇到这个几个面试问题,我该如何回答面考官,请老师焖帮我分析解答一下,谢谢老师们!

  1.客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

  2.一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

  3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

  4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?

  5.公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?

  【解答】

  1.要看什么原因的扣款,可以让对方到税务机关开个证明,然后开具红字发票作为原始凭证。

  借:主营业务收入

  应交税费——应交增值税(销项税额)

  贷:应收账款

  2.一般有增值税专用发票、符合规定的运输发票、海关进口增值税缴款单、农产品的发票。纳税申报流程:每月先抄税、然后再报税。

  3.将年终奖除以12,然后根据结果查找税率和速算扣除数。

  当月工资高于2000的,年终奖应纳税额=年终奖×税率-速算扣除数。

  当月的工资低于2000的,年终奖应纳税额=〔年终奖-(2000-当月工资)〕×税率-速算扣除数。

  4.财政年报执行会计准则,汇算清缴要考虑税法的规定,如业务招待费,财政年报对本年真实发送的招待费都要入账,而汇算清缴时要考虑税前抵扣限额予以调整。

  5.开办费在新税法中可以一次性税前扣除。

  以上就是给大家分享的应聘会计求职技巧,希望可以帮助还在为制作简历苦恼的同学们。如果大家还没有选好一份满意的个人简历模板,可以来脚步网网一个专业实用的在线简历制作网站,里面为你提供最新最热门的简历下载模板,为大家找工作保驾护航。

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