自媒体运营工作经历简历范文

来自:脚步网2022-10-19

工作经历(案例一)

工作时间:2016-07 - 2017-04

公司名称:脚步网人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:微商运营与培训

工作描述:
负责三秘堂微商品牌的,网络品牌布局,新闻源推广;以及内部代理的引流、话术、软文撰写等方面的培训。

带领团队完成三秘堂品牌在百度、搜狗、有道、天涯、豆瓣、新浪微博、优酷、爱奇艺等平台的品牌布局与排名。

带领团队完成在天涯、豆瓣,相关版块的软文霸屏。(保证在天涯与豆瓣100个相关的版块与小组,前10页通通是我们自己的引流软文。一个星期内保证在一个平台投放不少于6000篇的引流软文。)

独创《一分钟破冰法》。带领代理现场操作,微信中没有互动过、没有互相联系过的好友,有百分之八十以上被重新激活。有百分之六十左右,与代理建立了信任;有百分之三十左右直接与代理聊成了朋友。大大提高了代理的人脉利用率,并加快了出单。(此方法没有任何一个操作过的代理说无效的。)

工作经历(案例二)

工作时间:2016-03 - 至今

公司名称:脚步网网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:自媒体运营

工作描述:
1、制定平台运营策略,提出运营思路,策划一系列可行措施,分配执行实现,在职一年时间,微信公众号新增关注用户

2W+,论坛新增注册用户2W+,增长率均达100%+;

2、自媒体平台内容运营(微博、微信、官方、论坛、平台),工作内容包括内容、活动策划,平台体验优化,用户管理,广告投放等 ;

3、新品上市互联网推广,制定推广策略、创意包装、设计把控、任务分解、预算分配;

工作经历(案例三)

工作时间:2014-11 - 2015-05

公司名称:脚步网网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:微信群裂变式营销

工作描述:
通过个人添加几个微信群,然后在群中推送信息,告诉他们加我有红包或者其他赠品。
对方主动添加后,先给予一部分好处,然后告诉对方只要拉我进三个群就能获得更多的好处。
这样子一个群一天有十个人添加,就能裂变成15个微信群左右,15个微信群则裂变更多。直至达到200-300个微信群后则停止加群裂变。(因为超过300个微信群,手机会卡死机。)

接着就每天利用软件群发信息,基本上每天都有500人以上主动来添加你为好友。可以达到微信每天被动添加500人的上限。一个号加满5000人后,则继续换号操作。

工作经历(案例四)

工作时间:2014-04 - 2014-10

公司名称:脚步网管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:论坛营销

工作描述:
撰写十篇左右的高质量软文,然后批量的发布在贴吧,豆瓣,天涯,妈妈帮,宝宝树等社区论坛的相关版块上。
然后利用软件,进行批量回复。以保证在各个轮坛社群上,每个相关的版块的首页都有至少十篇左右的引流软文是我自己的(根据论坛排名规则,有回复的帖子会排到前面)。
从而达到源源不断得,获取被动精准流量的目的。

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