项目时间：2016-06 - 2016-09
项目名称：碧桂园“未来领袖”计划招聘
项目描述：
项目介绍
碧桂园集团“未来领袖计划”，一个专门为青年才俊量身定做的高端人才品牌项目，旨在吸引：地产相关专业博士，由碧桂园高管亲自担任导师，通过系统的复合式人才培养模式，将人才在最短时间内培养成为企业中高级经理人。
工作职责：
1. 负责博士人选的寻找、挖掘、筛选，了解双方需求后向企业hr进行推荐；
2. 联系安排优质人选的电话面试、到场面试，安抚淘汰人选情绪；
3. 对参与面试人选进行面试辅导，增加面试成功率；
4. 负责面试、谈薪、企业发offer、人选接offer、入职的全程把控。
工作业绩：共推荐人选22人，面试5人，offer1人
我的职责
项目时间：2015-08 - 2015-12
项目名称：MATLAB处理生物医学图像
项目描述：
项目介绍
项目为课程项目，应用MATLAB编程及机器学习的相关理论与方法对3组生物医学图像分别进行图像配准(Registration)、图像分割(Segmentation)及组织识别。
我的职责
图像配准(Registration)：和小组成员合作，应用仿射配准对一组20张脑MRI图像进行配准并进行算法优化，配准前后图像重合度从0.14提高到0.32。
图像分割(Segmentation)：以多模态脑图中已标注体素的组织类别和灰度值为训练数据，用Graph cut方法实现对图中特定组织（如肿瘤组织，灰质组织）与其他组织的分割。
疾病诊断：基于组织病理切片图中细胞及背景组织的灰度值及灰度梯度方向的统计特征，用k-nearest neighbors算法对斯皮茨痣(Spitz Nevus)和斯皮茨样恶性黑色素瘤进行识别，正确识别出了20张图中15张图代表的组织。
项目时间：2015-01 - 2015-05
项目名称：资产组合管理
项目描述：
项目介绍
目的：为一个假想客户做资产组合管理
过程：首先根据客户的实际情况和投资需求编写投资政策声明，包括风险偏好，投资方向，预计收益；其次，使用Bloomberg终端来过滤和筛选市场上满足条件的股票；通过几次调整，整合成满足投资政策声明中所列出的所期望的资产组合。
结果：检测三个月后，实现预期的盈利标准。
我的职责
作为团队的一员，我在小组讨论时提出我的想法和疑问；积极按时完成分配的任务；以及尽我所能帮助组内其他成员。在组建资产组合的过程中，因为一个条件的误读导致股票筛选标准的变化，已经完成的筛选部分则全部作废。因为时间紧迫，我同小组所有成员一起讨论并调整之前设计的方案，更加仔细专注于之后的每一步。最终按时完成整个项目，并取得了全班第一的成绩。在这个项目中，我学习到了如何在压力下有效的沟通，以及高效完成团队任务。
项目时间：2015-09 - 2016-06
项目名称：20CrMnSiNi2MoA超高强度钢研究
项目描述：
项目介绍
这是企业合作研究项目，主要研究该材料经过热变形及热处理后金相组织及各种包括抗拉强度屈服强度冲击功等力学性能测试。
我的职责
这是企业合作研究项目，主要研究该材料经过热变形及热处理后金相组织及各种包括抗拉强度屈服强度冲击功等力学性能测试。
