自我评价（案例一）

20年的工作经验，主要从事人事行政管理工作，担任过高层管理工作。熟悉人力资源战略管理，也从事过各个模块的操作；擅长企业运营，包括团队组建、管理制度、业务制度、工作流程、法律事务、行政管理等。同时，我还具备较强的学习能力，能够快速适应不同行业、不同企业的的情况。爱好声乐，有大型联欢法动策划主持经验，组织、参加过数次大型展销会（如香港展、广交会、华交会、法兰克福展等），具备良好的综合素质与公关能力。

自我评价（案例二）

多年的行政工作，积累了丰富的管理与实操经验，有较强的计划、组织、协调能力，沟通能力较强，思维缜密。人员管理也有自己独到的方式。善于学习，乐于请教。多年的制造业背景让自己养成了和善、认真、高标准、高效率、讲原则等优秀的工作作风。已婚已育，稳定性好。

自我评价（案例三）

本人具有7年的行政管理经验，从行政前台到办公室主任，行政管理的各项工作都有涉及，无论在哪个职位，工作成绩都得到公司领导、同事及客户的一致认可；并连续几年获得“优秀员工”及“优秀经理”，带领的行政部团队也连续几年获得“优秀团队”的称号。
7年的工作历程，本人学到了很多，各项行政办公流程都非常熟悉，并长期负责公司各类文件的起草，具备一定的文字功底；沟通能力、协调组织能力都得到了很大的提高。

自我评价（案例四）

1.多次组织和策划公司重点项目活动，具有较强的组织策划能力和资源整合能力。
2.工作计划性强，具有较强的公关管理能力、良好的沟通能力和团队协作能力。
3.七年以上的市场分析经验，具有优秀的学习和总结能力。
4.七年以上综合团队的管理经验，具有高度责任感，能够承受高强度工作压力。
5.文字功底好，熟悉各类公文写作。