内勤人员工作经历简历范文

来自:脚步网2022-10-19

工作经历(案例一)

工作时间:2017-04 - 2017-08

公司名称:脚步网网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:人管室主任

工作描述:
1.负责业务人员管理与操作流程制度
2.负责基本法宣导培训及佣金核算、发放
3.负责对人力发展数据与收入考核进行总结分析,提交报告
4.负责业务团队发展规划及配套政策的制定和推行
5.完成公司领导交办的其他工作

工作经历(案例二)

工作时间:2017-03 - 至今

公司名称:脚步网网络技术有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:seosem优化专员

工作描述:
1、接手账户,查看着陆页、咨询是否方便后进行该行业的人群分析,确定投放人群的属性(年龄,性别,收入水平,行为习惯)
2、进行产品分析,确定账户搭建的结构(地域,时段,人群)
3、每天制定并执行SEM推广计划,并对推广效果进行监控及时达到项目指标
4、熟练使用百度、、搜狗等搜索引擎,进行关键词的投放,竞价和网盟的推广工作,并实时监控效果
5、以月为唯独进行数据分析,对比两个月的数据变化,看转化情况是否编号,并撰写出针对于现阶段最佳优化方案,如点击率,页面,人群消费心理痛点的分析。为公司争取更多的优化
6、从账户、计划、关键词维度进行营销效果分析。找出账户数据变化因素,分析出具体需要从哪些数据进行分析,从地区,时段,平台维度进行推广效果分析。找出最有推广时段、地区和平台,把最容易转化的推广途径加大力度投放,争取为公司赢得更多的转化

工作经历(案例三)

工作时间:2014-03 - 2016-07

公司名称:脚步网人才咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:行政文秘

工作描述:
接听、转接电话,接待来访人员,负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作,做好会议纪要,收发公司文件,做好办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记,管理好员工人事档案材料, 建立、 完善员工人事档案的管理,统计每月考 勤并交财务。

工作经历(案例四)

工作时间:2007-02 - 2010-04

公司名称:脚步网管理咨询有限公司 | 所在部门: | 所在岗位:领班主管

工作描述:
1.负责所辖员工的工作安排与调配,督导客房服务员及清洁杂工的工作。
2.巡视管辖区,检查清洁卫生及对客房服务的质量。
3.检查房间的维修保养事宜,安排客房的大清洁计划。
4.检查各类物品的储存及消耗量。
5.随时留意客人动态,处理一般性的住客投诉,有重大事故时须向部门经理报告。
6.掌握并报告所辖客房的状况。
7.对属下员工工作提出具体意见。
8.亲自招待贵宾,以表示酒店对贵宾的礼遇。
9.领导本班全体员工积极工作,不断攻关,创出新成果。
10.填写领班工作日志,完成部门经理安排的其他工作。

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