自我评价（案例一）

各位HR，您好。简单做个自我介绍，姓名李丹，女，25岁，毕业于河北经贸学习，学习的工商企业管理专业。从实习以来，做的都是与舞台有关的讲师工作，喜欢舞台，热爱演讲。最近一份工作做的是零售行业的企业内部培训专员。希望可以到一个可以彰显自我价值的平台，为企业创造财富。

自我评价（案例二）

1、敬业，对待工作主动思考、优化推进、尽职尽责、努力达成目标
2、善于沟通协调，团队协作、跨部门沟通能力强，能用英语进行基本沟通
3、追求卓越，在培训管理、课件开发及培训授课、项目性工作开展等都力求卓越效果
4、心理素质较强，综合素质强，担任过5年一线脱产大班长，5年培训管理、3年内审员工作经验

自我评价（案例三）

在校期间担任体育部部长的职位培养了自己组织能力和一定的管理能力，在大型的活动当中跟其他部门的合作同时锻炼了自己的沟通和团结协作能力；毕业以后的工作中接触到了个人专业提高了个人技能和社会经验；有较强的学习能力和适应力，同时能适应出差的工作，在性格上偏外向开朗随和，吃苦耐劳。

自我评价（案例四）

本人在校成绩优异，工作以来认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，通过工作实践及公司所提供的良好的工作知识培训，本人在指导课程、完善优化教学内容、协助参与市场调查工作等方面均有一定的工作实践经验，且本人有较强的学习能力和良好的团队合作意识。在未来的工作中，本人将以充沛的精力来努力工作，快速提高自己的工作能力，与企业协同进步。