陈列员找工作简历样本

来自:脚步网2022-10-19

基本信息

姓名:七小分

年龄:29岁

电话:133****3483

邮箱:889343****@qq.com

经验:7年

意向:陈列员

教育背景

时间:2006-09 - 2009-06

学校:脚步网财经大学 | 专业: | 学历:高中

工作经历

工作时间:2015-08 - 2016-09

公司名称:脚步网招聘咨询有限公司 | 所在部门:陈列 | 所在岗位:陈列员

工作描述:
在Bershka(鹏瑞利店)担任陈列员一职,主要工作内容:1、负责店铺销售,根据来货单、销售报表及公司陈列要求等,制定店铺陈列方案并进行指导和执行; 2、负责店铺整改、换季、促销活动的陈列支持工作,执行各季主题陈列方案和活动陈列方案; 3、负责每次店铺陈列更改后根据陈列的主题及风格更换模特;4、负责店铺的卖场维护和提升,确保店铺人员能按照标准进行维护; 5、与上级保持良好的沟通,巡视店铺的形象执行并及时协助上级完成形象维护的考核;6、负责店铺陈列资料的更新与整理,时刻注意公司陈列方面的变更并对店铺的陈列进行调整; 7 、负责店铺各季度的开季陈列指导工作,根据流行趋势制作流行趋势指导资料并进行培训; 8、负责协助完成店铺的陈列指导和培训,协助落实对店铺相关岗位进行主题培训及考核,对店铺人员进行销售、陈列培训并对执行效果进行总结及改进。9、负责并协助店铺人员完成对店铺仓库的整理及陈列物料摆放等;10、协助店铺管理人员完成日常工作如试衣间接待、收银接待、销售数据统计等

工作时间:2013-07 - 2016-10

公司名称:脚步网管理咨询有限公司 | 所在部门:形象陈列部 | 所在岗位:陈列组长

工作描述:
1.负责制作各辖区门店陈列策划及指导方案
2.参与陈列手册,各类规范标准及流程的制定
3.协助主管建立,实施,修改陈列管理制度
4.负责保管各辖区门店陈列档案及基础资料
5.负责随时对接门店销售数据,评估陈列效果
6.按公司要求制作各辖区门店陈列执行计划
7.负责各辖区门店到店陈列指导
8.负责各辖区门店远程陈列指导
9.负责培训各辖区门店员工陈列实操技能,指导方法
10.评估、考核门店员工陈列水平
11.发现,分析并解决门店陈列方面的问题
12.陈列指导过程中发现陈列方面的问题及时向主管反馈
13.定期向主管做阶段性工作报告
14.将陈列检查报告,及工作总结等资料上报主管负责陈列标准的执行、检查、反馈、改进;

负责明确下属的工作职责和日常工作重点,客观评估下属日常行为规范和月度绩效,根据绩效类型给予相关培训,达到绩效改进的目的。

个人评价

我是 一个做事认真负责的人,虽然知识不够全面,但却是一个热爱学习且学习能力较强的人,所以我相信只要您愿意给我机会,我一定可以在这个职位上做到无可替代!(熟练word,excel,ppt等办公软件,和ERP进销存系统,会ps!)

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