三年企业培训工作经验，熟悉培训计划的制定以及各项培训工作的策划、组织与实施流程。良好的逻辑思维能力、沟通与交际能力、协作与合作能力以及学习和适应能力。良好的书面、口头表达能力。熟练使用办公软件，细心、耐心，有责任心，为人真诚、开朗、热情。
1、本人从事人事行政工作十年以上.有驾照多年,电脑熟练，对于人事各大模块熟悉并灵活营运，对招聘及薪酬设计有特长 ，对工作认真，一丝不苟，全力以赴，责任心强，即使付出再多，也要保质保量的完成领导交待的任务，任劳任怨，认真做事，踏实做人，能力与人品过关！
2、 机会是给准备好的人，怀才也是时间来证明的，相信我！
本人性格踏实稳重，在日常生活与工作中善于观察、思考、勤于学习。2次工作经历使本人初步具备一定经验，但人力方面相关知识还需要加强学习。对于不同岗位可以较快熟悉并适应工作节奏，学习能力强，对待不熟悉的领域可以很快进行相关了解。通过了校内计算机测试，可以熟悉操作office系列办公软件。希望可以找到适合自己的公司工作并学习。
关于财务工作方面：
※10余年财务工作经验，熟悉应用各种财务软件；
※熟悉财务核算流程，财务预算及相关财务制度、税务法规；
※善于分析企业税收状况，税收筹划意识、能力强；
※能独立完成公司的全套账务处理工作；
※优秀的表达能力及沟通能力，良好的团队精神及责任感；
※工作积极主动、细致认真、敏锐细致、头脑灵活、学习能力强、应变能力强；
※良好的职业道德及纪律性、服从性。
关于行政人事工作方面：
1.招聘、培训、考核、薪酬福利；
2.建立和谐劳动关系，维护公司良好的雇主形象；
3.制定本部门人员编制计划和人员发展计划，负责选拔及培训新员工；
