为什么应届生考编容易
应届生考编容易原因有：对专业知识的掌握相对比较牢固、复习时间更多、限制条件少。在历年招聘考试中，都有专门为应届毕业生批次或者岗位，仅限应届生报考，大家都是同一起跑线，自然竞争压力就会低很多。
为什么应届生考编容易？应届生考编优势？
1.第一点，也是最重要的一点，竞争压力小。在历年招聘考试中，都有专门为应届毕业生批次或者岗位，仅限应届生报考，大家都是同一起跑线，自然竞争压力就会低很多。
2.限制条件少，没那么多条条框框。不需要工作经验，不要求户籍，只要你是应届毕业生，就约等于开通了考编路上的专用通道。
3.对专业知识的掌握相对比较牢固。跟往届生相比应届生刚刚结束校园生活，并且刚刚毕业考试完，对以前学的知识掌握度相对较好，在笔试方面是比较占优势的。
4.复习时间更多。大部分应届生不被生活上的琐事所纠缠，找工作是第一要事，所以能有更多的时间更多的精力去复习。往届生生活琐事较多，很难抽出时间学习。
以上是“为什么应届生考编容易”的全部解答。
我是一名应届毕业生，工作不好找怎么办？
1、可以通过（网申）校园招聘找工作
这一点是非常有优势的，因为那些500强企业，互联网大厂还是国企，基本上都会有校园招聘，而且只面向应届毕业生。要知道校招难度比社招难度小多了。
如果你参加的是社招，那和你竞争的将会是一群有经验的职场老手，并且社招岗位要求的都是需要几年工作经验，有项目案例，行业经验，对各方面的综合素质要求更高。
所以，对于应届生找工作来说，参加校园招聘是最优选择，并且也是进入一些名企的最高效的方式。
而且很多公司都是愿意招聘应届生的，因为可塑性强，刚步入社会，对工作充满着激情。
2、 应届生考公考编有优势
近年来越来越多的人加入到考公考编的大军之中，有的考两年三年甚至更长，还有好多工作多年的辞职考公考编，竞争可想而知。但在这些招聘岗位之中，很多岗位是针对应届生的，只有应届生才能报考。
在2021国考招录中的25726人中，明确招录应届毕业生的人数为14769人，
要知道，在公务员这些考试中，多一个限制就能减少很多竞争对手，很多没有应届生身份的考生，只能报考三不限的岗位，竞争压力非常之大。所以应届生考公考编的优势是非常巨大的，大家要把握好！
3、 有城市落户优势
应届生城市落户也有优势！各大城市为了引进各类人才，甚至提出了“应届生可以直接落户”等政策。而对于想要在某个城市落户的应届生来说，是个千载难逢的机会！户口问题对于未来而言那可是好处多多，比如买房，子女教育、医疗等等。
4、鼓励创业
应届大学毕业生在自主创业的时候，可以享受国家对于大学生自主创业的一些优惠措施。
例如可以享受税收减免，事业性收费减免，租金减免以及创业扶持创业指导等相关方面的优惠。
应届生找工作应该注意什么？
应届生找工作时，应该注意以下几点：
1. 确定职业目标：首先要明确自己的职业兴趣和发展方向，选择一个适合自己的行业和岗位。可以通过实习、参加招聘会等方式了解不同行业的工作内容和要求，从而做出明智的选择。
2. 准备个人简历和求职信：个人简历和求职信是求职者向用人单位展示自己的重要工具。要确保简历内容真实、清晰、有条理，突出自己的优势和特长。求职信要简洁明了，表达出对该公司的兴趣和热情。
3. 提升自身能力：应届生在找工作前应该不断提升自己的专业知识和技能，可以通过参加培训课程、自学、参与项目等方式来提高自己的竞争力。
4. 多渠道寻找机会：除了通过招聘网站和招聘会等传统渠道，还可以利用社交媒体、人脉关系等途径来寻找工作机会。同时，要保持积极的心态，不断投递简历，扩大自己的求职范围。
5. 面试准备：面试是决定是否能够获得工作机会的关键环节。应届生应该提前了解面试的流程和常见问题，准备好自己的回答。同时，要注意仪表仪容，保持良好的沟通和表达能力。
6. 薪资待遇谈判：在获得工作机会后，应届生应该了解行业内的薪资水平，并根据自己的能力和表现进行合理的薪资谈判。要注意不要过于贪心，也不要过于妥协，要找到一个双方都能接受的平衡点。
