没有工作经验的非应届本科毕业生怎么找工作啊?
亲,你现在要找一个国有大中型企业或事业单位那会很困难,甚至可能需要动用家庭的所有关系。
如果你一定要工作经验,建议先去电脑公司或相关的设计单位打几天零工,这样的工作容易找一点,再去找工作,就可以很容易得到工作经验了。
网上找工作的话有两种:其一:先看岗位需求,有差不多的通过网络了解该公司的状况,如果还算满意就按照你的就业意向和公司要求投简历,可以是电子的也可以是纸质的,电子的最好要求已读回执。简历投出后七天左右打个电话或亲自跑一趟,问一问对方录用意向。直到得到明确答复(例如是否有面试机会、是否录用等)为止。其二、先注册,然后在网上发布求职信息,等人家来找你。不过我不推荐这种方法。
人才市场也一样,先看是否有岗位需求或专业是否对口,你是否有意向,人家收了你的简历七天左右跑一趟或电话询问下。切记要是有面试机会或人家让你去一下的话带上几份做好的简历,尽量穿正装。
还有你也可以参加下一届的校园招聘,不过态度要相当诚恳,能力要能够让你脱颖而出才行。
无工作经验的往届生,该怎么找工作?
多发简历至少几百份,但要找对地方。如果你给一些网站发几万份,就不会有回复。各大网站都会尝试,在招聘会上发简历的机会会更大。简历的内容要和你要找的工作密切相关,描述你的知识和技能的专业化程度。面试的时候要自信,要表现出你在这个领域很在行。你不能表现出任何不自信。对方不一定知道你简历上的东西是真是假,但如果你不自信,就明确无误地告诉对方,你不能。
如果你告诉别人你只是个菜鸟,我很好学很勤奋,善于总结经验。求求你给我一个机会,这基本上是无稽之谈。没有人会给你机会,也没有人会去赌,因为他能找到所有需要满足的条件。你说,这不是作弊吗?我只能说,我们也是被迫帮助,这也是社会的悲哀。不管怎样,每个人都这么做。如果你不做,你会死的。好孩子没有生存的空间。当然,有慧眼识珠的伯乐,有愿意培养年轻人的公司,
但恐怕更多的公司趁机剥削他们,连那些公司都可怜。谦虚是与人相处的一种美德,但在事业上没必要自我推销。你不能谦虚,不能说你学习不好,不能要求工资或者要求低,不能要求公司,不能规划未来。所有的表演一定不能没有自信,一定不能示弱。那样的话,人家就不给你机会了。他可能不确定你写的是真是假,但你缺乏自信清楚地告诉他,你做不到。即使人们慈悲为怀,认为这个年轻人很诚实,想要你,
他也会把你当成最没有能力的人,给你最低的工资,从来不会想到培养你。这就是社会现实。落后就要挨打,弱小就要被欺负。你一定是个坚强的人,假装成那样。否则,就没有你的位置了。如果你开了一家公司,你不能对你的客户说,我们做不到这一点,我们做不到那一点,我们的实力很弱,我们只能做一点点事情,你只能说你的实力有多强,你的产品和服务有多好。
工作经验为零的非应届生,应该怎么找工作?
对于一个没有工作经验的非
应届生
来说,想要找工作其实并不难。重要的是找什么样的工作,这个很重要。还有就是作为非
应届毕业生
,在时间上有没有限制,这些是找工作需要考虑的问题。有时间限制,那只能从一些时间宽松的工作上来下手。至于该怎么找工作,同样要根据具体的情况而定,你可以从以下几个方面来考虑。
第一:投递简历
想要找工作,就要投递简历,没有工作经验,可以把自己的长处,所学专业,以及在学校获得的成绩,来展示自己,从而让公司看到你的简历,可以发现你的闪光点,从而取得面试的机会。如果想尽快找到工作,可以做两手准备,让身边的人介绍,自己投递简历,或者找一些自己有意向的招聘公司直接打电话去咨询,争取面试机会。这样的话,可能对你来说,会直接,会更有效。
第二:选择自己专业有关
作为一个工作经验为零的非应届生,其实找工作,不要太看重赚钱多少,重要的还是在工作中学经验。在学校学到的多是一些理论上的知识,唯有在工作中的实践,才可以让自己所学专业实现真正的价值。所以,个人建议,在选择工作的时候,尽量找一个和自己专业有关的工作。不要盲目的去找工作,或者选择与自己专业无关的工作,这样只会浪费时间和精力,并不能明确你未来的职业规划和人生目标。
第三:唯有勤奋,才是最重要的。
想要找到工作,绝对不能坐以待毙。一定要想办法,多动脑筋。或者多出去转转,找找。整天宅在宿舍里或者家里,等着工作上门是不可能的。一定要勤奋,不管是脑力上,还是体力上的,只有自己努力去找,没有找不到的工作。