本科毕业，工作不好找怎么办？

本科毕业，工作不好找怎么办？

找工作是一件非常困难的事情，特别是在当前的就业市场中。每年有成千上万的研究生毕业生从学校毕业，但是随着就业难度的加大，越来越多的人却老找不到工作。如果说你已经读了研究生，还是找不到工作，那么可能会让你感到非常的挫败和失落。在我看来，这样的情况可能会出现以下几种情况：

1. 专业不适应市场需求

当前的市场对于人才的重视更多偏向于实践经验，以及对于市场需求的适应性。在这个时代，不仅需要有一定的理论知识，还需要在实践中不断地摸索和磨炼。如果你所学的专业和市场需要的专业不能很好地对接，那么找到工作就会变得更加困难。因此，在选择专业时需要考虑市场需求，以及该专业未来的发展前景。

2. 缺乏工作经验

不管是本科生还是研究生，在大学期间没有进行实习和实践活动的话，就会缺乏实际工作经验。这将导致在找工作时面对其他人的竞争时处于相对被动的状态。相比其他应届毕业生，有一定工作经验的人会更容易受到企业的青睐。

3. 求职方式不当

在找工作的过程中，求职方式非常关键。如果只依赖所学专业的知识来找工作，那么就容易地陷入到同行业门槛越来越高的局面中。因此，在找工作时需要关注公司对职位的要求，了解市场的招聘状况，了解招聘城市的企业情况和行业发展情况等等。合适的求职方式，能够帮助你更好地找到一份工作。

4. 自身素质还有待提高

有些人认为，拥有了一份研究生学位就足以说明自己的能力已经过硬了。但实际上，提高自身素质是非常重要的一个方面。对于一些没有独立思考和关注热点问题的人，可能在面试中会表现得不太好。这时候，需要不断学习和提高自身技能和素质，以让自己在面试中能够出类拔萃。

在今天的社会中，无论是选择哪个专业或是什么学历，找到理想的工作都需要花费时间和努力。如果你已经尝试了很多次，还是没找到满意的工作，不妨先回顾一下自己过往的经历，重新评估自己是否具备找到理想工作所需的条件。如果条件允许，可以多参加一些社交活动增加人际关系，多多了解工作市场的情况，为自己的求职找到更好的途径。

应届生找工作需要什么技巧

很多工作岗位需要工作经验，而应届毕业生普遍缺乏工作经验，而工作经验自然是工作了才有，很多人被这个问题困住了。

面对这种困局，即将毕业的学生们自己的目标职位很模糊，只要是计算机相关的工作都想试一下，这并不是一个很好的求职策略。

现在公司看重的除了学生的基本素质，即沟通能力、 团队协作、学习能力、外语水平等之外，也会关注应届毕业生在校及实习经历中与目标职位相关的经验。有了这些经验，工作中就能减少大量的培训时间。

因此，在校期间，跟导师做的课题或者实习中接触到J2EE企业级开发，那么在应聘时寻找一份相关要求的工作就更为容易。而这样的经历去找一份C/C++开发的职位可能就略微难些。

所以，在大学期间，我们可以通过参加创新杯比赛、著名软件公司举行的各种编程大赛、各种技术社团的活动来增加编程经验，以获取公司对你专业技能的肯定。各种编程大赛中获得的名次、实践大赛中的作品，都可以作为工作经验的替代。

什么样的应届生简历会更有机会参加初试？
通过校园招聘招人的外企，一份有分量的简历是第一步。有分量指的是成绩尚可，有让他们感兴趣的实习经历，有一定的获奖经历， 担任过一定的职务，英语能力还行。有的企业对英语没有要求。

所以，简历中要突出你的实习经历，获奖经历，这些都是你的经验的证明。

应届生初试中什么最重要?
初试的要点是基本功扎实，自信乐观，够聪明， 够机灵。基本功扎实并且聪明是排在第一位的。

为什么这两点很重要？

新人进入公司后，就会面临被带教和上手工作的过程。

如果新人基本功扎实，就免去了带教老师很多时间，很多基础的知识就可以免去讲解，工作中，低级错误也就很容易避免。

如果新人比较聪明，除了大大减少带教难度外，也更容易理解工作中的问题，自我成长。

本来新人就没有工作经验，如果教啥学不会，基础又差，就会浪费带教老师很多的时间，而且工作中还容易出错。所以面试官对这两点很看重。

要通过面试，
诚信是一项很重要的品质，一般人认为包装是不可取的。其实，这并不是绝对的。

应届毕业生的工作经验少，知识的了解还不够深入，对经验做必要的包装是很有必要的，这会让面试官眼前一亮，从而增加拿到初试的几率。

然而，简历只是你拿到offer的第一站，后面还有初试复试等。如果你对经验进行了夸大，比如没有实习经历却说有，在面试时很容易被问出来，所以，包装可以，夸大不可取。你必须对的经历有一定的了解，在面试时才能说出一些道道儿。

我学校不好，是不是就业就没机会了？
有的岗位对学校有明确的要求，如果学历不够，自然机会渺茫。然而，很多岗位对学校是没有硬性规定的，这类岗位是可以试试的。

而且，没必要因为自己的学校而显得不够自信。

只要打好技术功底，多参加正规的实践项日，找工作的时候自然会顺利。因为找工作，最看重的还是经验。

就业形势不好，对个人找工作影响很大么？
就业形势确实对个人找工作有影响，但是找工作还是遵守优胜劣汰的法则。

如果你有能力，有经验，找工作还是可以找到的。

如果你在学校混了几年，没有拿得出手的实践经验，而且基础不扎实，人又笨笨的，那自然机会会少很多。

如果是毕业生找工作好迷茫啊有没有人说一下，没有经验怎么找工作？

现在的大学生已经不再像20年以前那样是天子骄子，只有忘掉大学生这个标签，积极寻找再就业机会才有出路。现在的求职渠道很多，招聘的岗位也很多，找一份力所能及的工作应该不难。

当然，如果你不想讲究的随便找个工作就干，那你就需要对自己的职业进行好的规划。现在企业需要的是有能力的人才而不是只会考试、只会拿这文凭要这要那得主。所以，我们要锻炼自己的社会综合能力，一定要在年轻时候做好吃苦的准备，以更好的适应企业的需求。

大学本身是种经历，经历就是财富，有了这样的经历，你的思维模式就跟没有这种经历是不一样的；其次，你可能现在没有一技之长，或者你现在还没有发现你的专长，那么你要给自己做个职业规划，想干什么。再次，如果做你想做的，需要什么条件，你现在具备哪些条件，不具备哪些条件，想办法弥补你的不足，积累机遇、技能、人脉；最后，给自己一个规划，一年达到什么，三年达到什么，五年达到什么，十年达到什么。朝这个目标一步步走下去。有目标，不迷茫。

因此，对于那些在毕业以后很迷茫，他们不知道该去选择什么工作的大学生，笔者在此还是建议大家，年轻人如果在毕业以后找不到合适工作，可以来参加职业IT培训，提升专业技能后再就业，这是一个很不错的途径。

近几年，很多大学生都有志于IT行业的发展，特别是当下java行业作为IT行业中的朝阳行业，java工程师在所有软件开发类人才需求中，Java工程师的需求达到全部需求量的60%-70%，并以每年20%左右的速度在增长，并且java工程师的薪资待遇一般高于其他行业的工程师，并且在未来5年、10年、20年后java工程师还是具备相当大的发展潜力，所以大学生是相当的热衷学java。

简单介绍几个就业方向：Web开发、游戏开发、安卓开发、客户端开发等。Java工程师的薪资水平平均年薪在15万左右。一年以上工作经验的工程师，月薪基本能达到1万。

其实it行业的高就业率及发展前景，带动了许多非it专业的大学生投身到it界，所以大学生转行学java是靠谱的。

据悉，目前许多专业it培训学校中有许多非计算机专业的学生，他们通过专业的培训后也能胜任这类岗位的工作。it互联网行业是新型行业，发展快，从业人士普遍比较年轻，而且没有许多传统行业的弊病，如：拼资历、靠关系、玩权术、混日子、看证书等。

所以，大学生在求职过程中，应该加强对就业市场的了解和专业技能的培养，认真制定职业规划和求职计划，选择适合自己的职业方向；同时，也应该保持一颗谦虚和勤奋的心态，不断提高自己的综合素质，增强自己的竞争力，才能更好地应对就业市场的挑战。