大学生面试技巧有哪些
1⃣背景介绍 （简单说一下就好，不要太长）
模板：也很荣幸获得这次面试的机会，我叫xx，就读于xx大学xxxx专业，之前在xx公司的xx部门实习，主要的工作是xx，学到了xx，得到了xx成果（没有的话可以写一下学校的亮眼经历）
2⃣自我优势
可以从能力，经验，个性等多个方面总结出你和这个岗位最关联的三个特点（或者是用三个词来概括自己）
模板：我今天应聘的岗位是xxx，我认为我和这个岗位高度匹配啊，第一 我有很强的人际交往和沟通能力（举一个例子简单说明一下），第二 抗压能力强（在之前的实习经历中，xxxxx），第三，性格积极向上 等等 （这三个特点只是给大家举个例子，如果你应聘的是互联网就可以说自己网感很强呀，要是销售岗位就可以说自己 对客能力很强 等等）
3⃣可以简单说一下自己的缺点（这点也可以不说）
比如说就是我们应届生就是比较缺乏工作经验（面试官都是可以理解的，因为应届生普遍的现象，但是你在前面介绍自己优点的时候说了自己经验性很强的话就不要说这个缺点） 可以说自己之前不太有计划性，所以去年在一年的时间内，坚持每天列清单，养成了在规定时间内干好一件事的习惯，所以现在的做事效率就特别高。
4⃣ 结尾 （表明一下自己的职业规划和珍惜这次面试机会）
我之前也了解过贵公司，觉得贵公司的xx理念非常打动我，不论从兴趣，专业经历上，我认为贵公司的岗位都很契合我的职业规划，也十分信心能胜任这一份工作，并持续走下去的，谢谢！！
注意事项
1⃣不要很枯燥的重复，已经有了的内容，简历上都写了，在面试你之前，他们会大约过一遍。
2⃣最好能控制在2到3分钟之内。
3⃣面试过程中尽量保持礼貌微笑，注意一些细节。
4⃣不要太紧张，一定有别的同学比你还紧张
（暗示自己是最棒的），面试官看出你的自信。
你好！我是今年毕业的应届毕业生 今天接到蓝鸽集团的销售助理面试 不知道要做什么准备！望各位帮忙指点迷
销售助理面试技巧
①了解销售助理岗位职责
销售助理是主管的助手，协助主管做好管理工作，同时要充分发挥主观能动性，站在主管的位置考虑问题，培养和提高独立工作能力。随时为销售部提供准确的信息，并及时准确地将销售情况反映在“销售状况一览表”。每天下班前进行工作日志汇总，每一月作一次有关销售量等相关数据的统计，交与主管作完分析报告后上报经理。
②销售助理常见面试题总结
一、基本素质与工作态度
1、你认为一名销售人员需要什么样的素质？性格上需要哪些性质？
2、你如何看待这个招聘行业？
3、你如何理解销售过程中的团队精神？
二、业务水平与技巧？
1、谈一谈接待客户的流程？
2、当你的部门向一个重要的大客户发货1000箱，但由于本公司自已的错误，结果发了1100箱，客户默认了，你怎么处理？
3、你协助经理进行一场重要的谈判，这个过程中你要做的是什么？你的角色是什么？
4、请列举一份销售协议的主要内容。
三、忠诚度、价值取向及其他
1、你为何重新求职？
2、你对原来公司的销售经理有何看法？
3、业余时间你通常用来做什么？
4、高薪、晋升、表彰你会选择哪一种？
③企业招聘销售助理面试考察点
1、忠诚度：面临跳槽面试者，企业更重视员工的忠诚度。在近日招聘会中，面试官针对销售助理求职者就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企业更重要”的问题。
2、实践能力：在注重学生学习成绩的同时，相当多的企业非常重视应聘者的实践经历。如在校期间实习、兼职、家教的经验都是积累社会经验的好机会，这都应该受到企业的重视。
3、团队协作精神：经营规模宏大的名企往往非常重视员工的团队协作精神。例如联想集团人力资源部的有关负责人就表示，该公司尤其欢迎具有团队协作精神的应聘者。
4、对企业文化的认可程度：企业在招聘过程中常常会考虑到员工是否能够认可和适应该企业的价值观和企业文化，这将决定员工是否能够很好地为企业服务。例如通用电气有限公司在招聘中要看学生是否喜欢、是否认同GE的价值观，即“坚持诚信、注重业绩、渴望变革”。
明天去面试酒店的驻店销售，希望有经验的给些好的建议
销售技巧：
一：准备..
心理准备，在你每一位客户交谈之前，都必须有这样一种认识，那就是你所接的这个单子很可能就是你这一生的转折点或者是你的现状的转折点。有了这种想法之后你才可能对待你所接的每一个单子有一个认真.负责.和坚持的态度，才使你的心态有一种必定成功的积极动力。
内容准备，在与客户交谈之前，要先把你所要表达的内容准备好，最好是先列出几条在你的脑子里，以免和对方交谈时，自己由于紧张或者是兴奋而忘了自己的讲话内容。另外和对方沟通时要表达意思的每一句话该如何说，都应该有所准备必要的话，提前演练到最佳。
在沟通时，注意两点：1 注意语气变化，态度真诚。2 言语要富有条理性，不可语无伦次前后反复，让对方产生反感或罗嗦。
如果客户有事失约的话，需向客户索要联系方法“请问***先生/小姐何时有空？”
二： 接听电话的艺术....
1、记录电话内容
在与客户交谈时最好摆放一些纸和笔这样可以一边交谈一边随手将重点记录下来，交谈结束后，对记录下来的重点妥善处理或上报认真对待。
2、重点重复
客打来电话订货时，他一定会说产品名称或编号、什么么时间要或取。 这时不仅要记录下来，还应该得利向对方复述一遍，以确定无误。
3、让顾客等候的处理方法
在与客户交谈前，必须准备一些报纸或其他消遣的读物。如果交谈过程中，需要对方等待，必须说：“对不起，请您稍等一下”之后要说出让他等候的理由，以免因等候而焦急。如果对方打电话催时必须向对方道歉：“对不起让您久等了。”如果让对方等待时间较长，应告示之理由，并让他看看你事先准备的一些报纸或其他消遣的读物以消磨时间。
4、对方声音小时的处理方法
如果对方语音太小，你可以直接说：“对不起请您声音大一点好吗？我听不太清楚您讲话。”绝不能大声喊：“喂喂大声点”；要大声的是对方，不是你。
三．单刀直入讲重点
行销就象和一个认识不久的人开始约会一样，第一印象可以决定一切！你得把礼节与说服力并用，善用关键字，并坚守说实话的原则。
四．建立对谈
1．行销就好比是场两人之间投球游戏：
A．你投给对方（我有一种我相信你感兴趣的产品。）
B．他投过来（你们产品价格多少？拿1/2来说吧！）
C．你投回去（你的订购量多少？）
D．他投回来（通常进货XX件。）
2．销售中的头三个难题：
A．找出买主是谁，并且和他交谈。
B．使买主成为一个想谈、值得谈的人。
C．抓获买主注意力。
总结：在每次的交易中，价格并不全是最重要的因素，假如价格是唯一的考虑，我们全都会睡在便宜的汽车旅馆里，穿二手购买的衣服。在价格与所得到的价值间有关联，就如同消费者，把钱花在他们认为有价值的物品上。商业上的采购员也是一样。对采购者而言，他所花的钱将是物有所值，就是达成交易，若无法提出产品的价值所在，终将无法达成销售目的。
记住：销售量的多少和行销员的机敏精明度之间有直接关联。
五．让顾客心动马上行动
虚心接受客户的反对理由，在他的心目中建立一个奉献、尽责、值得交往的行销人员形象。
记住：保住老客户，比开发一个生客户容易得多。
营销意识：没有一条用于成功销售的神秘公式，成功是训练、努力工作的结果。
六．与客户保持联系的方式
1．登门拜访
2．电话联系
3．书信联系
4．提供服务
八．客户管理
是指对客户资料的搜集、归类和整理；与客户的经常性沟通与联系；客户意见处理；不断改进对客户的服务方式和服务内容。
唉~希望你能够走向成功之路.
