去酒店实习选择哪个部门好
这就要看你自身条件了，如果你的形象好，沟通能力可以，外语可以，那么去前台，因为前台要求较高的沟通能力和外语能力；如果形象好，沟通能力一般，外语一般，去餐饮，主要就是一些常用的语言，记住就好了，如果这些条件还不满足那么只能去客房了，毕竟客房只是体力活，要求的沟通和外语能力不高。基本的会点就行。
1.[简答题]-|||-谈一下自己踏入酒店行业,想做的的第1个岗位-|||-是什么?-|||-
如果你想踏入酒店行业，那么你可以考虑从基层岗位开始，比如前台接待、客房服务、餐饮服务等。
这些岗位可以让你全面了解酒店的运营和管理，同时也可以让你磨练自己的服务技能和沟通能力。此外，这些岗位也是酒店行业的入门级别，有助于你逐步了解行业的发展和趋势，为以后的职业规划打下基础。
当然，具体的选择还要根据你的个人兴趣和特长来定。如果你对餐饮服务比较感兴趣，那么可以选择从餐饮服务岗位开始；如果你擅长沟通和协调，那么可以选择从前台接待岗位开始。总之，选择合适的岗位可以让你更好地发挥自己的特长，并为以后的职业发展打下坚实的基础。
不同岗位的职业发展路径会有所不同，这里简单介绍一下酒店行业常见的几个岗位及其职业发展路径：
1. 前台接待员：通常是酒店的第一道门面，主要负责酒店客房预订、入住、退房等前台工作。职业发展路径一般为：前台接待员→前台主管/副经理→前厅经理。
2. 餐饮服务员：主要负责酒店餐厅的服务工作，包括点餐、上菜、清理餐桌等。职业发展路径一般为：餐饮服务员→餐饮主管/副经理→餐饮经理。
3. 客房服务员：主要负责酒店客房的清洁、整理、布置等工作。职业发展路径一般为：客房服务员→客房主管/副经理→客房经理。
4. 销售经理：主要负责酒店的销售工作，包括拓展客户、制定销售策略等。职业发展路径一般为：销售经理→销售总监→市场总监。
5. 行政主管：主要负责酒店的行政管理工作，包括人力资源管理、财务管理、采购管理等。职业发展路径一般为：行政主管→行政经理→行政总监。
需要注意的是，不同酒店的岗位设置和职业发展路径可能会有所不同，以上仅供参考。
酒店管理专科学生实习期最好应聘酒店的哪个岗位?
如果你的外貌、语言、性格等方面比较优良和开朗，建议应聘酒店的前台岗位。
也就是说，要根据自身各方面的条件，选择最适合自己的，有助于最大限度地发挥自己的优势，使职业之路走得顺些。
各岗位，虽有体面与不太体面、辛苦程度等方面的差异，但做好了都有前途。
