年终总结怎么写工作总结ppt
年终工作总结的ppt写作方法是标题、工作回顾、成果与收获、问题与反思、未来规划、结尾。
1、标题：年终总结的标题应简洁明了，反映出总结的主题。例如：2021年工作年终总结。
2、工作回顾：在这一部分，回顾过去一年中您的主要工作内容和职责。简要描述您在各个项目或任务中的表现，以及取得的成果。
3、成果与收获：详细列出过去一年中取得的主要成果和收获，包括工作业绩、能力提升、团队协作、荣誉奖项等。尽量使用具体的数据和事例来支持您的描述。
4、问题与反思：在这一部分，诚实地总结自己在过去一年中遇到的问题和挑战，以及对这些问题的反思。分析问题产生的原因，并提出解决办法。
5、未来规划：展望新的一年，制定工作目标和计划。针对自己的不足和问题，提出具体的改进措施，以期在新的一年里取得更好的成绩。
6、结尾：在年终总结的结尾部分，表示对领导和同事的感谢，以及对新的一年工作的信心。
年终总结写作注意事项：
1、注意时间的紧迫性。年终总结需要在短时间内完成，因此要把握好时间，尽可能在短时间内写出高质量的总结来。
2、突出亮点和成绩。在总结中，要注意突出自己在工作中的亮点和成绩，体现自己的价值和贡献。同时，也要客观评价自己的工作质量和表现。
3、强调反思和改进。总结不仅是对过去工作的回顾，更是对未来的规划和展望。在总结中，要注重反思自己的不足和改进方向，为今后的工作指明方向。
4、注意文笔和语言规范。年终总结是一种书面材料，需要注意文笔和语言规范，避免使用过于随意的表达方式。同时，要注意格式和排版，使整篇文章易于阅读和理解。
5、体现目标和计划。在总结中，要体现出自己的目标和计划，明确今后的发展方向和目标，以便更好地实现自身的价值和发展。
如何制作年终总结PPT
如何制作一份合格的工作总结ppt，制作这类ppt一定简介大方，尽量用图表展示主题。动画不要太多，太炫会让领导晕乎乎的，文字太多领导生怨，不用图表无法阐明逻辑趋势。下面以销售部ppt为例，简单介绍一下这类ppt内容应该怎么体现。
1、封面-最好是公司的形象在上面，照片等。要有主题、汇报人、日期。如“XXX公司销售部半年度工作总结”第二排小字体“汇报人：XXX”第三排或在页底“年月日”
2、第一页-目录。主要汇报的内容：
（1）工作概述
（2）半年销售情况-最好做成柱线图，柱子表示实际数，拆线表示增长率。
（3）去年或前半年同期比较。
（4）既然是销售，肯定要做库存分析，库龄、周转率、超长库存的原因分析等。
（5）销售团队各个销售人员的贡献比较分析。
（6）销售短板分析-不同的产品，畅销或滞销的原因分析。
（7）销售团队的培训与考核。
（8）下一步的工作计划
3、根据以上内容每个项目做个一至两页即可，并且可根据情况将老总想要关注的信息进行适当的说明。
4、别忘了在后面加上“销售部需要获得公司的支持”等内容
5、最后做一个漂亮的封底，写上“谢谢聆听”或“THANKS”之类的话语。
如何写年终总结PPT？
每到年末，总要写个年终总结吧，一是回顾、总结，二是为了升职加薪，三是，告诉领导，我没有功劳，也有苦劳，不要把我优化掉啊！所以，写年终总结，是个技术活！本文捡重点，说技巧，当你用PPT展示年终总结的时候，希望能用到！
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定量和定性相结合
能量化的内容，直接用数字、图表展示，不能量化的内容，定性描述，分解为若干个任务，进行总结、呈现！让人看到，一目了然！
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▲ 来源：@PPT美化大师
结构化表达法
学习使用WBS、OKR、STAR的写作思维，进行结构化表达，突出重点，分类描述，颜色加持，字体突出！对于重点工作、难点事项，着重说明，目标是什么？遇到了哪些困难？自己是怎么解决的？寻求了哪些帮助？感谢领导和同事等等！最后，达到了什么结果！
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▲ 来源：@PPT美化大师
多用正能量词汇和关键词
关键词很重要，能突出到底干了啥？做出了哪些成果？达到了什么样的业绩水平？这些是领导爱听、爱看的！
另外，多用正能量词汇，负面词语，总是让人焦虑和不安！比如：弱项，缺点，应写成改进的方面；工资水平低，应写成公司的涨薪空间很大！辞退，不说辞退，说优化......
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▲ @PPT美化大师
问题解决方案法
很多时候，我们的总结，只说出了问题，却没有解决方案！正确的打开方式是：提出问题-分析问题-解决问题，哪怕自己解决不了，也要提出相应的对策！这是一种思考逻辑！也是主动的建言献策，不怕你不会，不懂，就怕你不关心、不思考、不积极！
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进行数据解读与备注说明
总结中，有大量的图表，却没有相应的补充说明和解读，往往会使人不知所云，图表虽然直观，但是需要补充说明，观看者才能理解深刻！必要时，需要对图表进行美化、添加数据和文字说明，只有图，没有解释，往往不能快速地得出结论！
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篇幅多少，取决于岗位职责有多少？
如岗位职责比较单一，则需要重点突出，自然而然，篇幅就会少！切记，不要一条一条解读，二八定律告诉我们，岗位职责中，20%的工作内容，决定了80%的工作产出！而且PPT，不是报告书，也不是表格，需要在有限的时间内，将工作内容和产出在有限的PPT中展示出来！所以，一般来讲，PPT的页数应与预估的讲解时间相适应，30分钟的时间，30-40页PPT足矣！当然，如果有互动环节，游戏环节等情况，还有视频播放，其它链接资源的话，PPT页数应当有所减少，预留一定的时间。
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善用比较法，有对比才有进步
对比，当然是和自己比了！和别人比，容易受伤害啊！
今年和去年比，哪些工作有所成就，哪些工作还在推动中，哪些工作有发展空间。
今年和去年比，业绩增幅有多少？客户增加多少？流失多少？收获是什么？
今年和去年比，产品质量提升多少？客户服务满意度提升多少？投诉率降低多少？
......
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最后，以周老师的朋友圈文案结尾吧！
年终总结怎么写？我的思考是：完成基本面，突出重点线，展示特色点。基本面是自己的主要工作界面，特别是考核的重点内容以及自己的本职领域。重点线是自己的，工作必须有一个框架和线条，而不是来一件事情做一件事情。要沿着自己的规划去推动工作的进展。特色点是每年至少推出一个和过去不同的点，比如新的工作方法，新的工作项目，让别人重新认识你，给组织和其他人一个小小的惊喜。同时也避免自己总是重复昨天的故事，失去了创新能力。
