【篇一】领班个人求职简历
目前所在：萝岗区年龄：29
户口所在：四川国籍：中国
婚姻状况：未婚民族：汉族
身高：175cm
体重：64kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：领班
工作年限：4职称：高级
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：2000～3499元希望工作地区：广州
工作经历
**公司起止年月：2011-04～2011-12
公司性质：中外合资所属行业：计算机/互联网/通信/电子
担任职位：领班
工作描述：
离职原因：工资太少
**公司起止年月：2008-01～2011-03
公司性质：股份制企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：装配钳工。仓管。领班组长
工作描述：2008年在达意隆包装机械股份有限公司做装配钳工，2009年下半年在仓库做仓管员负责成品，半成品入库和出库，呆料处理，2010年熟悉仓库所有流程，对仓库区域划分，物料定位和摆放，及制度策划，下半年来，担任组长，负责仓库所有出入库日常见问题，处理库存差异及条码系统负数，生产单据的打印，整理货架和盘点。抽盘工作，5S的防护及物料保养。监督仓管员单据的整理，报表的统计，数据的分析等等一些日常工作。平时休息时间就在提高机械测绘与设计等。
离职原因：缺少个人发展空间
教育背景
毕业院校：湖南娄底职业技术学院
学历：大专获得学位：毕业日期：2008-07
专业一：机电一体化专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
2006-052006-06娄底校培训中心进行车工技能培训车工四级车工四级/中级技能职业资格证书
2007-062007-07娄底培训中心进行AutoCAD培训AutoCAD平台全国计算机信息高薪技术计算机辅助设计模块（AutoCAD平台）高级绘图员
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：
国语水平：良好
工作能力及其他专长
会使用CAD、ERP，Proe、UG、条码系统，对办公软件Wod，excel和电脑非常熟悉，了解IS09001操作流程，还具有组织，协调，控制和成本控制的能力，对从事过的工作和现场管理都有一定很丰富的经验，本人有较强的组织能力，对工作认真负责，善于与人交往和沟通，有较强的团队敬业精神。
自我评价
我对机械制造和仓储管理有很丰富的经验和兴趣，对所从事过的工作都有一定的经验积累，本人适应能力强，勤奋刻苦，富有创新精神，善于沟通，在工作上锻炼了我的诚信，踏实，细心，敢于拼搏的敬业精神，在不足中不断的完善自我，本人具有良好的职业道德及个人修养，不谋私利，坚信通过公司的肯定来赢得自己的肯定。
【篇二】领班个人求职简历
性别：女
民族：汉
政治面目：团员
期望岗位：领班
学历：大专
专业：公关文秘
毕业院校：南开大学中文系
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
工作经历：
*1995年5月——-1997年XX公司
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评
*1997年——-1999年XX公司
人事部员工关系负责人
为新员工做入厂培训，制做每日简报，全体员工福利事业的管理与协调，建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询，按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动
*1999年初XX公司
人事部领班
监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动，负责近五千员工的各种福利事业如：薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划，监督管理人事部与全体员工的`沟通情况
个人简介：
在大企业中工作，使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字；英语的听、说、读、写能力达到四级水平（目前正在进修行政管理本科学历）；较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验；能够熟练的运用MicrosoftOffice（如：Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、UleadIphotoExpress等）的各种功能进行高效的办公室日常工作；具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。
业余爱好：
是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演（是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出）等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。
【篇三】领班个人求职简历
性别：男
民族：汉族年龄：30
婚姻状况：已婚专业名称：钳工
主修专业：机械制造类政治面貌：群众
毕业院校：龙岩技能学院毕业时间：2004年4月
学历：中专电脑水平：精通
工作经验：五年以上身高：172cm体重：62公斤
现所在地：新罗区户籍：新罗区
求职意向
期望从事职业：领班期望薪水：3000-4000
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称：龙岩技师学院（2012年9月-2015年9月）
专业名称：钳工学历：中专
所在地：龙岩证书：
专业描述：钳工
培训经历：
工作经验
公司名称：龙岩龙丰福瑞汽车销售服务有限公司（2015年5月-2017年5月）
所属行业：专业服务（顾问·咨询·财会·法律·审计）公司性质：私营
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：销售
工作描述：从事汽车销售服务
离职原因：合同到期
公司名称：福建龙湖科技环保（2013年9月-2015年5月）
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营
公司规模：50～200人工作地点：龙岩
职位名称：领班
工作描述：
公司名称：珠海桥椿金属有限公司（2007年8月-2013年5月）
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：外商独资
公司规模：1000人以上工作地点：珠海
职位名称：组长
工作描述：从技术员开始因表现优异提升为组长。解决机械加工与成型中出现的异常。对各个生产环节提出改进变更。使生产更高效。作业更安全。动手能力强。并监督车间对设备保养。部门设备基本维修。并能很好的协调好班组生产工作。化使班组人员稳定降低离职率。确保生产工作高效。高质。
公司名称：厦门路达工业有限公司（2005年8月-2007年5月）
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：外商独资
公司规模：1000人以上工作地点：厦门
职位名称：技术员
工作描述：从最基层员工到技术员。对机械加工与成型中出现的异常进行调试。装机等。主要有冲床。大型液压设备。旋沟机弯管机缩管机及车床。单轴到多轴加工机。卧式车床。和磨刀机等。包括对员工培训和机台日常保养。维修工作。钨钢焊接刀具制作和大型液压设备模具维护保养。动手能力极强，且在公司举行的技能比赛中夺得第一名。
公司名称：厦门谊瑞货架（2004年4月-2005年4月）
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营
公司规模：工作地点：厦门
职位名称：点焊工
工作描述：
自我评价
自我评价：为人踏实肯干。做事认真有责任。对公司服从生产安排。04年钳工专业毕业一直从事机械生产工作。做员工做标兵好员工。出社会第二年开始从员工到技术员到带班到组长。一路走来积累了丰富的生产管理等方面经验。
语言能力
语种名称掌握程度
英语良好
普通话良好
工作描述：
负责机台上下模，工艺调校产品质量控制工作；
协助车间机位7S管理工作及设备，模具保养工作；
协助生产计划跟进，负责机台产能管控工作；
负责和下班技术员的交班工作，并做好交班记录交上级审核；
负责设备壮况的标识工作及机台各类报表（成型参数，设备，模具）的点检记录；
负责跟进解决生产异常，确保产能品质达到要求；
协助领班的工作，负责完成交给的任务。
自我评价：
专业注塑知识基础扎实；从事过不同的工作岗位,具备不同岗位工作能力；能持认真、积极、快速、高效、负责的工作态度对待每一份工作；有较强的组织能力、沟通能力、 事故判断能力、分析能力和决策能力；具备良好的心理素质和为人称道的个人品质；具备较强的管理能力、不怕挫折的敬业乐观精神；善于思考，接收新事物快，动手能力强；为人重视团队精神，
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姓 名： 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 湖北-宜昌 年 龄： 28
现所在地： 广东-东莞 身 高： 173cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东
希望岗位： 经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
工业/工厂类-生产经理/主管
其他类-生物技术
寻求职位： 生产经理、 总经理、 品控经理
教育经历
2002-09 ～ 2006-06 三峡大学 生物工程 本科
1999-09 ～ 2002-07 甘肃省 庆阳师专附属中学 高中部(理科) 高中
培训经历
2009-06 ～ 2009-06 中国百胜餐饮集团品质管理部 KFC星级供应商管理体系 百胜中国QA STAR System 内审员资格证书
2008-02 ～ 2008-03 武汉新兴认证咨询有限公司 ISO9001质量管理体系认证 ISO9001:2000内审员资格证书
**公司 (2011-08 ～ 至今)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 生产主管 岗位类别： 车间经理/主管
工作描述： 1、生产指标达成。
2、现场管理及异常跟进。
3、员工培训。
4、流程优化及实验。
**公司 (2008-07 ～ 2011-05)
公司性质： 外资企业 行业类别： 快速消费品
担任职位： 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 1、基础管理：负责公司内部各生产部的日常管理，定期召开有关会议，发现问题、分析原因，采取有效措施，确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。
2、 安全管理：负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件，定期对员工进行安全教育，提高员工安全生产意识，确保厂区无安全事故发生。
3、 质量管理：配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查，协助质检部建立质量管理和考核体系，并实施考核，不断提高产品质量。
4、成本控制：负责贯彻公司的成本控制目标，在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施，不断降低生产成本。
5、 技术管理: 负责公司技术团队的建设，做好公司技术改进的短、中、长期计划，督促产品开发，并确保计划实施。
6、 流程的梳理、制定和优化：根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。
7、 人员管理: 负责做好生产部的人力资源管理工作，包括：1)人员的管理 2)人员调配3)人力需求计划的提出4)人才梯队的建设5)绩效管理：年度目标进行分解至生产各部相关班组;对直接下级进行绩效考核，审批本部职员的绩效考核，达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。
8、 上级安排的其他工作。
通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过QS、HACCP、CIQ、AIB、ISO22000、McD's SQMS等多项审核认证，建立全球顶尖烘焙样板工厂。
离职原因： 辞职
**公司 (2005-10 ～ 2008-05)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 生物工程、制药
担任职位： 岗位类别： 组长/拉长
工作描述： 负责生产核心工段规划、管理 及现场管理。工艺质量控制和改进。
1.将生产线月生产能力由14t提高到15.5t，主要产品在质量稳定下，产量提高25个百分点。
2.实现多项工艺和设备改进，对关键控制项目优化设计，制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。
3.制定新进员工培养计划和长期培养进修计划，作为制度确定下来。
4.促进团队文化建设，有效加强推断凝聚力。
5.提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。
离职原因： 合同到期，在更具竞争的环境提升自己。规划创业，实现共赢。
技能专长
专业职称： 助理工程师
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 能够熟练运用MS-OFFICE 办公操作系统 和 网络硬件维护
技能专长： 企管5年经验，助理工程师。具备良好的沟通协调能力，具备团队精神，和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队，有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景，员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉 5S、SPC、CPK、TQM，对数据敏感。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 英语专业 CET-4
英语： 良好
求职意向
发展方向： 有强烈的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。.能够胜任、做好管理、策划及培训工作。
其他要求： 企业有明确的经营理念和目标，注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。
有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。
自身情况
自我评价： 1.易于接受和学习新事物，思维灵敏、善于分析推理、判断 ，做创新性思考，能够胜任、做好管理策划工作。
2.勇于主动承担责任，能够承受较强的工作压力。
3.有较强的创新欲望，敢于面对挑战，不断的超越自己，实现人生价值，有自信把工作做得圆满出色。
4.有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力，能够熟练地使用Office办公软件。
5.有较强的适应能力和组织协调能力，针对突发问题，有较强的处理能力，能够灵活处理问题，做好组织协调工作，能够积极主动适应环境，快速地融入到团队之中，具备良好的团队合作品质。
6.具有良好的待人接物能力，反应灵敏，做事干练，工作认真细致，能够做好服务工作 。
7.自控能力强，能够积极与他人交流沟通，是一个良好的倾听者，注意接受和吸取他人的意见。
姓名： 性别：男
目前所在： 东莞 年 龄： 40
户口所在： 广西 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
诚信徽章： 未申请 身 高： 165 cm
人才测评： 未测评 体 重： 60 kg
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 生产/营运，生产总监/经理/车间主任，体系认证工程师/审核员
工作年限： 18 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 6500～9999元 希望工作地区： 广东省，广东省，
◆ 工作经历
东莞**机械科技有限公司(数控机床制造) 起止年月：2008-06 ～ 至今
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 生产主管
工作描述： 单位简介：本公司为香港上市公司**国际集团下属企业，从事数控雕铣机、立式加工中心、龙门式加工中心、五轴联动加工中心、各类工装夹具的研发与制造。2009年通过英国摩迪(MODY)公司ISO9001认证。
部门：生产部
平行部门：设计部、工程部、营业部、行政部、品管部、技术服务部、财务部、采购部、物料部
职责：负责生产部的全面管理：
1〉生产、外协计划的制定、调整及跟进;
2〉物料分析、申购及进度跟踪;
3〉加工工艺的制定、优化及执行;
4〉生产车间现场管理,包括普通机械加工、精密机械加工、钣金、喷漆、装配车间的管理，包括：
现场纪律、生产安排、进度控制、质量控制、安全管理、设备管理、量具管理、员工培训。
5〉管理流程、作业文件的制定、评审及监督执行。
6〉参与设计输出图纸的评审工作。
7〉生产部与公司内平行部门工作关系的横向沟通与协调。
8〉参与公司ISO9000项目之推行。
汇报对象：公司经理
离职原因：
东莞**电子科技有限公司(钟表制造) 起止年月：2007-07 ～ 2008-06
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位： 生产副总助理
工作描述： 部门：生产运营中心
职责：协助生产副总全盘管理生产运营中心的工作，包括：计划部、物控部、采购部、仓库、生产部、品管部、工艺工程部、设备管理部的日常工作。
1)每日生产现场巡查,检查生产进度,现场纪律,生产安全,现场5S;
2)每日跟催生产数据提交并组织分析改善;
3)每周一三五组织生产检讨会,检讨生产计划,进度,异常状况;
4)每周跟进中心各部门的工作计划落实情况;
5)每月组织中心各部门工作检讨会,对各部门的KPI进行检讨分析改善;
6)每月参与公司级经营检讨会,负责组织本中心相关数据的收集,统计,检讨,分析,书写报告材料改善报告;
7)每月参与公司财务预算及成本分析会议;
8)协助副总跟进处理各类专案工作进度,如重大品质异常,呆料处理，ISO推行等;
9)参与公司ISO内审工作,成功主导全厂设备管理规划及流程制定;
10)参与公司流程稽核,检讨及优化工作.
汇报对象：生产副总
离职原因：
东莞**化工机械有限公司(化工机械制造) 起止年月：2002-12 ～ 2007-07
公司性质： 外商独资 所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 生产助理 生产主任
工作描述： 部门：生产部
职责：负责机械生产部的全面管理：
1)生产计划、物料控制管理。
2)车间现场管理,包括:机架加工、钣金加工、机械加工、塑料加工、喷漆、总装车间。
3)生产设备、工具、测量仪器的管理。
4)成品包装及出货管理，包括制作排柜图，装箱单，货柜监装，联系货柜，协助报关报检。
5)生产部与公司各部门工作关系的沟通协调，如营业、设计、采购、物料、报关运输、人事、行政、质量管理等部门。
6)负责ISO9000项目之推行,参与体系体系诊断、策划、现场规划、文件编写及评审、员工培训、内审、管理评审、外审陪同等。
离职原因：
东莞**文具有限公司(五金文具夹制造) 起止年月：2001-07 ～ 2002-07
公司性质： 外商独资 所属行业：其他行业
担任职位： ISO专员
工作描述： 1部门：品管部
职责：
1)负责ISO9000项目之推行,即质量体系诊断、策划、现场规划、组织文件编写、组织文件评审、员工培训、组织内部审核、组织管理评审、质量体系维护。
2)负责5S的推行策划、现场规划、员工培训、组织现场检查评分及考核。
离职原因：
广西**集团(有色金属加工) 起止年月：1995-08 ～ 2001-07
公司性质： 民营企业 所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位： 厂长助理
工作描述： 1)协助厂长跟进厂内生产、物料、采购、品管、业务等日常工作。
1)参与ISO9000项目之推行及质量体系维护。
2)会务管理：会议组织、记录及整理。
3)参与集团企业文化建设工作。
离职原因：
◆ 教育背景
毕业院校： 重庆大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1995-07
专 业 一： 管理类 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
2006-02 2006-02 香港科荣管理顾问公司 ISO9000内审员 内审员证
2009-05 2009-06 东莞精奇机械科技有限公司 SolidWorks机械制图
◆ 语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 精通
◆ 工作能力及其他专长
1) 有多年外资企业生产管理经验，对生产系统管理非常熟悉。
2) 熟悉机械设备生产流程，机械制造工艺，能快速看懂机械加工及装配图纸。
3) 受过专业机构系统的ISO培训，熟悉ISO9001:2000标准,有体系建立及维护的经验。
4) 具备工厂相关工作领域管理制度、流程的制定与优化的能力与经验。
5) 在外企工作多年，对PMC、仓库管理、采购管理、设备管理、品质管理流程亦比较熟悉。
6)较熟练使用3D机械绘图软件SolidWorks。
姓 名： 性 别： 男
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 陕西-汉中 年 龄： 28
现所在地： 广东-东莞 身 高： 170cm
希望地区： 广东、 江苏、 陕西
希望岗位： 工业/工厂类-制造课长
工业/工厂类-生产管理主管/督导
寻求职位： 制造课长/副课长、 生产主管/副主管、 生产制造管理类职位
教育经历
2002-09 ～ 2005-07 西安科技商贸职业学院 计算机应用技术 大专
1999-09 ～ 2002-07 洋县智果中学(三中) 文科 高中
培训经历
2006-05 ～ 2006-10 长安华南电子厂 日语培训
2005-11 ～ 2006-04 长安合盛培训中心 工厂管理培训
**公司 (2012-03 ～ 2012-11)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 能源、矿产
担任职位： 生产主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 1、生产计划管理(生产计划安排与实施，部门内部资源整合分配，生产进度监控调整)
2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调，作业标准化监督指导，品质改善与工序优化活动推进，提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)
3、生产现场管理(5S监督实施，作业标准化推进，现场管理目视/数字化，现场管理制度健全、执行状况监督)
4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查，规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患，定期安全生产教育培训)
5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析，针对性改善措施实施)
6、车间人员管理(人事管理制度维护，年/月度培训计划制定及实施考核跟进，下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核)
7.其他工作：
(1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定
(2)协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件
(3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案,定期总结检讨并改进
(4)工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成
备注：公司产品为钢壳圆柱锂离子电池
**公司 (2009-03 ～ 2011-12)
公司性质： 外资企业 行业类别： 能源、矿产
担任职位： 生产主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 1、PMC生产计划的安排、协调、跟进达成
2、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高优率、效率
3、生产线设备、治工具的使用管理及维护保养计划制定
4、生产线日常事务管理，生产过程突发事件处理预案制定与处理
5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行
6、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施
7、建立现场管理制度，并指导培训属下现场管理知识
8、改善、改良活动实施，落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查
9、统计分析车间的成本消耗，定期总结，制定可操作性成本控制措施
10、工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成
备注：公司产品为聚合物锂离子电池
离职原因： 追求更好发展
**公司 (2005-09 ～ 2008-11)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 生产班长 岗位类别： 生产管理主管/督导
工作描述： 1、班组内工作分配和人员的调配
2、班组内人员的管理及人员培训
3、生产计划指令的执行实施与调整
4、生产效率、生产计划进度监控追踪
5、良品率的跟踪确认、生产异常的主导处理
6、上级指派事项办理、每日生产状况的报告
7、本班组人员工作确认和绩效考核
8、“5S”、“ISO”实施与推进执行
9、协助生产技术部推进改善、改良活动
10、班组团队建设、内外部沟通工作开展
备注：公司产品为各类磁铁及电感线圈等
离职原因： 家庭因素
技能专长
专业职称： 计算机应用
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 熟练操作计算机办公软件及相关应用维护
技能专长： 1：熟悉锂电池的生产制造及其他电子产品组装加工
2：熟悉工厂制造生产和品质管理流程及改善提高技巧
3：熟悉“ISO”体系在的工厂推行和其相关标准
4：熟悉“5S”在工厂的实施和持续不断的改善
5：良好的学习创新能力，热爱体育运动
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 口语一般
日语： 一般
求职意向
发展方向： 发挥自己的才能特长，挑战自我，为工厂创造价值和效益，回报上级领导和工厂给于自己的机会!
其他要求：
自身情况
自我评价： 2005年至今历经原工作工厂历练成长和自己不断的专研学习，对于企业的生产运作流程、工厂“ISO”体系、“5S”实施、制造生产过程、品质管理、人员培训等都有了深刻的理解实践和经验积累，可熟练运用4M1E、品管手法及IE改善等方面的相关专业知识对生产制程进行有效管控，熟知计划、效率、品质、安全、团队士气管理及其对应的各种改善提高技巧;本人属于学习求上进型人，对工作认真负责，抗压能力强，敢于迎接挑战和承担责任，团队集体意识强烈并具有良好的统筹、沟通协调和持续改善能力，学无止境，面对新的工作我必将虚心的通过不断的学习创新来提高完善自己并带动团队一起成长进步，追求过程，享受成果，用效率和成绩来回报上级领导和公司给于的使命和期待!期待着用一次机会来成就一份梦想与追求!
