通常 简历 的篇幅为A4纸版面1-2页，不宜过长，内容不能只有一页半、半页，最好能整理成一页。下面是我为你带来的公司招聘简历 范文 ，欢迎参阅。
公司招聘简历范文1
姓 名：
性 别： 女
民 族： 汉族
政治面貌： 党员
出生日期： 1987年9月
户 口：
婚姻状况： 未婚
学 历： 大专
毕业 院校：
毕业时间： 2009年07月
所学专业： 数控技术
外语水平： 英语 (一般)
电脑水平： 熟练
工作年限： 实习/应届
联系方式：
求职意向
工作类型： 全部
单位性质： 不限
期望行业： 不限
期望职位： 人力资源/行政/文职人员
工作地点： 杭州市
期望月薪： 不限/面议
教育 经历
1994年9月~2000年7月 湖州市西堡完全小学
2000年9月~2003年7月 湖州市花林中学
2003年9月~2006年7月 湖州市练市中学
2006年9月~2009年7月 金华职业技术学院 数控技术专业
工作 经验
2007年07—08月 杭州钱正机械有限公司 实习生
2008年01月 苏宁电器 兼职
2008年08月 湖州菱湖五菱机械厂 实习生
工作业绩
06年—07年 第一学期一等奖学金 第二学期三等奖金
07年—08年 第一学期三等奖学金 学院单项奖 第二学期三等奖学金
绘画大赛二等奖 汽车创意大赛二等奖 曾两次获“我的大学”征文大赛二等奖
自我评价
性格活泼开朗，有亲和力，待人真诚，善解人意，曾在学生会担任工作并一直担任班级班干部，协助老师和同学，作好学校班级的事情和工作，在这些方面我认真负责，极大的锻炼了我的工作能力和积累了一些实践经验有较强的语言表达能力和沟通能力;勤奋上进，坚强有毅力m脚踏实地，有耐心.
公司招聘简历范文2
__ _ | 男 | 未婚 | 1989 年4月生 | 户口：广东__ | 现居住于广东__ | 1年工作经验
深圳松岗街道________ ______
【联系方式】 137 ________
E-mail: ________ @qq.com
【教育经历】
时间：2006年09月--2008年06月
学校：广东省农工商职业技术学校
广东省农垦湛江技工学校
系别：机电工程系
专业：模具设计与数控技术
学历：大专
职业资格证书： 数控车床高级证 数控车床中级证 AutoCAD中级证 计算机中级证
【工作经历】
时间：2009 年02月--2009 年03月
单位：深圳市康泽精密组件有限公司
部门：五金冲压科
职位：冲压作业员
时间：2008 年07月--2009 年01月
单位：海南多维 市场调查 有限公司湛江分公司
行业：市场消费调研/监测
部门：调研部
职位：访问员 复核员 监督组组长
时间：2007年10月--2008年01月
单位：广东省湛江农垦第一机械厂
行业：机械制造
职位：数控车床操作员
【工作经历】
2009/02 -- 2009/03： 深圳市康泽精密组件有限公司 | 五金冲压科 | 冲压作业员
电子技术/半导体/集成电路 | 民营 | 1000-2000元/月
时光如梭，转眼间我已经在康泽公司工作快三个月了，在三个月的时间里，我听到了，看到了，也学到了很多。人生就是个不断的比较改进的过程，拿自己和别人比，拿自己和以前的自己比，这样才能不断的进步。
在过去的三个月里，在车间里我的工作有师傅的领导，当然我也不会放过学习的机会，我认真的向他们请教关于模具工艺的，材料的。以及人生的东西，他们都很细心的告诉我们。从他们那里也学到了很多做人的东西。
2008/07 -- 2009/01： 海南多维市场调查有限公司湛江分公司 | 调研部 | 访问员 复核员 监督组组长
广告 /会展/公关/市场推广 | 民营 | 1000-2000元/月
在湛江多维公司工作的7个月里感受与思考，作为一个市场调研人员，深深懂得了“赚钱”的艰辛，也品尝到了“酸甜苦辣”的多层滋味，更深深体会到：在工作过程当中，我们感觉时常来回的徘徊，所以，我们必须随时调整好自己的心情，这个是非常重要!通过这7个月的工作，也让我明白：其实我们这种性质的工作，做完其他的项目，另一个项目下来了，大家忙着开始熟悉问卷、培训、寻找被访者，是一种不断轮回，需要来回更替的工作……
另外，对我个人本身而言所获得的收获也是不小，从之前一个害羞、内向的我，到如今不怕与陌生人接触、敢于主动说话，到后来能自然、流畅、轻松与被访者谈话，站在别人的角度上考虑问题，我们才会知道其实做每一件事不是那么简单容易的!
2007/10 -- 2008/01： 广东省湛江农垦第一机械厂 | 制造加工部 | 数控车床操作员
大型设备/机电设备/重工业 | 国企 | 1000元/月以下
认识到社会和企业的发展需要综合素质的人才，因此在学好本专业理论知识的同时，本人在2007年10月~2008年01月在广东省湛江农垦第一机械厂实习，在实习专业的过程中，认真 总结 自己的学习中的缺点和不足，积极地从各方面锻炼自己，让自己综合发展。
【求职意向】
期望工作性质： 全职
期望从事职业： 生产/加工/制造、技工、工程机械、市场/市场拓展/公关、零售业
期望从事行业： 大型设备/机电设备/重工业、加工制造(原料加工/模具)、广告/会展/公关/市场推广、电子技术/半导体/集成电路、零售/批发
期望工作地区： 广东省
期望月薪： 1000-2000元/月
目前状况： 我目前处于 离职 状态，可立即上岗
【职业目标】
希望从事数控车床加工等工作!
公司招聘简历范文3
姓 名： 丁__
性 别： 男
出生年月： 1986-11-21
民 族： 汉族
现居住地： 浙江省/宁波市
婚姻状况： 未婚
学 历： 大专
毕业学校： 江西机电职业技术学院
专 业： 数控技术应用
手 机：
电 话：
电子邮件：
自我评价 有激情，有创意，善于发现问题，热爱学习，有团队精神
教 育
2003.9 ～ 2008.7 江西机电职业技术学院
主修专业： 数控技术应用
学 历： 大专
描 述：
专业主修课：机械制图、公差课程设计、机械制造与设计、工程力学、金属工艺学、信息技术基础、冲压工艺与模具、数控编程、数控原理、机械维修、机械制造基础、数控机床维修、数控机床电气控制、电子技术基础.AutoCAD 、Pro/E、 在校担任副班长，2007年度江西省省级三好学生.多次荣获学院奖学金(特等奖一次，一等奖一次，三等奖二次).学院技术技能竞赛队队员
技能专长
计 算 机： 数控加工中心高级证书，CAD证书，PRO/E证书，数控编程
语言水平：
英语：有一定的听.说.读.写能力
工作经验
2007.12 ～ 2008.6
钧兴机电有限公司
公司性质：
外商独资企业
担任职务：
助理
工作描述： 从事数控编程，工艺编排，工艺表制作，生产巡视，以及样品制作，发现问题及时与上级沟通!
培 训
培训时间： 2007年12月 ～ 2008月3月
培训机构： 钧兴机电有限公司/江西机电职业技术学院实训加工中心
培训内容： 企业内训，普通车床、普通铣床、数控车床、数控铣床
描 述： 普通车床、普通铣床、数控车床、数控铣床：通过这几周的实训，我受益非浅，从刚开始仅拘泥于理论知识到后来理论与实践相结合的动手能力，我认为这是对自己的能力一次极大的提高，虽说过程艰辛.但带给我的是喜悦.它不仅锻炼了我的动手能力，更重要的是磨练了我的毅力.我认为一个好的技术人员首先应该具备这种素质. 经过了几周实训之后，我可以操作普通车床 普通铣床 数控车床 数控铣床等各种机床。 另外还进行了专业化的工业安全学习.在此过程中，我掌握了一定的技能，提高了自己的动手能力，还学到很多其他的东西，比如说，对待工作的认真严肃的态度，严谨的作风，仔细观察的精神，良好的安全意识。我认为这些都是我在以后的工作中宝贵的财富. 我认为这次金工实习非常完善，让久在课堂的我切身的感受到作为一名工人的苦与乐，同时检验了自己所学的知识。
求职意向
工作类型： 全职
希望行业： 销售 | 人力资源 | 生产/加工/制造 | 教育/培训 | 学术/科研
期望薪水： 面议
联系 方法
联系电话： 手机：13________ 电话：____ -______ 电子邮件：
通讯地址： 江西省.九江市.彭泽县
其他联系：
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多年面试招聘的经验我来跟你聊聊怎么做简历才能让你的简历先过筛选关，再入面试官的眼？
简历初步筛选是由人事部专门负责招聘的招聘专员或者招聘主管负责，而面试官一般是人事经理与部门经理，有的可能是副总或者是总经理，筛选简历与面试官通常不是一拨人，他们看简历的角度也不一样，关注点不同。
对于招聘任务重的公司，尤其是大公司招聘旺季，每天需要筛选的简历几百份都是很正常的，要在这么多的简历里边筛选出适合自己公司出面的人选，一般关注这几点：
1、学历、年龄、性别，毕业学校等基本的信息；
2、有无相关工作经验，或者有无相关行业经验
3、前几份工作的年限
4、简历是否整洁，信息是否完整
关注的都是基本的信息，主要就是卡公司招聘要求中最基本的几个点，对于细节问题不会深究，尤其是工作经验中的细节，因为招聘人员未必看得懂，毕竟隔行如隔山，看不懂很正常。
初步筛选完成以后会将他们认为合适的简历交到人事经理的手里，人事经理会再筛选一遍，人事经理主要就是复查看有没有不合适的人选，毕竟人事经理经历得多，懂得多，对于每个部门需要什么样的人才比招聘人员要更了解，会进行第二次筛选，其实如果没有什么大的出错，不会筛出来太多。
一般面试官会由部门经理，如果是管理岗位的话坑是父兄或者总经理复试，初试不会参与。除了人事经理以外，部门领导的关注点主要是以下几点：
1、以往的工作经历、任职岗位（为什么）
2、行业经验（细节）
3、学历学校（应届生或者刚入职场没多久的职场人）
4、作品（设计岗），有的会让现场操作
5、技能操作水平
主要针对以往的工作经历进行深究，所以你只要是简历上写的就要能自己圆过去，不能圆过去的就不要写，是在给自己挖坑。
1、模板如果自己有能力的话可以自己设计一个，如果设计能力一般可以直接网上下载现成的模板，但是需要下载的模板要注意几个细节：
（1）色彩不要超过两种，纯色最好，黑白配、灰白配、黑灰配最佳，不要觉得什么色彩鲜艳的好看就可以下载下来用，其实显得不庄重，不建议用。
（2）格式简单就好，不需要太复杂，一般最左边的三分之一一般是自我介绍的信息，你可以以姓名： 年龄： 学历： 这样的形式表述出来，主要排版整洁，一般下载的模板都是给做好排版的，不要随意改动。
2、根据面试公司的岗位信息，尤其是岗位职责以及要求来更新自己的简历，不要千篇一律，每家公司都用一样的简历，其实你倒是省事了，实则对自己并不好，即便你是应届生，也不建议用一个版。
在更新简历之前，深度分析招聘公司的岗位信息，你擅长什么？不擅长什么？你之前做过什么？什么工作没接触过？需要哪些技能？你掌握了哪些技能？
等等都是要分析的，然后根据公司岗位职业信息将重点要求的自己会的写在最前面，自己不擅长或者公司不那么强调的技能或者经验写在最后边，人都有一种惰性，面试官也一样。
3、做好的简历一定要将电子版的发到自己的手机上，用手机打开看看是否会乱，有的WORD格式的简历做好以后看上去漂亮，实则格式很混乱，为了保险起见，可以将做好的简历转化为PFD格式，这样最保险了。
为的就是自己投递简历，招聘人员下载下来的是格式混乱的简历，大概率情况下会被淘汰。
【篇一】行政人事简历范文
国籍：中国
目前所在地：珠海
民族：汉族
户口所在地：揭阳
身材：160cm47kg
婚姻状况：未婚
年龄：
联系方式：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/人事类:助理市场销售/营销类助理
工作年限：
职称：无职称
求职类型：全职
可到职-随时
月薪要求：20xx--3500
希望工作地区：珠海
个人工作经历：
公司名称：珠海南方华力通特种变压器有限公司起止年月：20xx-05～20xx-03
公司性质：民营企业所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：销售文员
工作描述：1、主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理，及时与客户及业务员沟通联系，确保业务的顺利圆满完成。
离职原因：
公司名称：广东东莞市好百利真空热处理厂起止年月：20xx-01～20xx-04
公司性质：私营企业所属行业：五金矿产，金属制品
担任职务：行政人事文员
工作描述：主要负责人员招聘;员工考勤;员工入职/离职;宿舍安排;员工福利活动安排;行政文书处理;日常电话联系客户等。
离职原因：
教育背景
毕业院校：广东岭南职业技术学院
学历：大专毕业-20xx-07-01
所学专业一：工商企业管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07广东岭南职业技术学院工商管理工商企业管理
语言能力
外语：英语一般
国语水平：优秀粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
熟悉WORD、EXCEL、ERP等办法软件。
【篇二】行政人事简历范文
性别：女
出生日期：1987-3-4
婚姻状况：未婚
联系电话：
民族：汉族
身高：160CM
联系邮箱：
教育程度：硕士
毕业时间：20xx-2
户籍：安徽
现居住地：吴江经济开发区
职业概况/求职意向
现从事行业：计算机软件
现从事职业：行政/后勤
现职位级别：高薪职位(管理类)
工作年限：1年以上
目前薪水：
海外工作经历：没有
期望工作性质：全职
期望工作地区：吴江
期望从事行业：交通·运输·物流
期望从事职业：行政专员/助理
经理助理/秘书
行政经理/主管/办公室主任
期望薪水：面议
到岗时间：随时
求职状态：目前正在找工作
职业技能：善于沟通,能够很好的处理与同事之间的关系。认真,负责地处理好上司交代的工作任务。
其他要求：
自我评价/职业目标
自我评价：4年国外留学经历,培养了良好的独立能力,与外国友人之间的沟通,交流能力。同时也培养了,团队合作精神,自我动手实践能力。此外,个人素质,修养也得到了很大的提升。留学期间,还前往了爱尔兰,匈牙利,捷克,奥地利,瑞士,法国,意大利等国家,开拓了国际视野。我觉得自己是个很有责任心,个性乐观,敢于面对困难与挑战,积极进去,适应能力较强的人!
职业目标：
教育背景
学校名称：东安格利亚大学(英国)(20xx年9月-20xx年7月)
专业名称：工商管理学历：本科
专业描述：
学校名称：东安格利亚大学(英国)(20xx年9月-至今)
专业名称：国际商务经济学学历：硕士
专业描述：
工作经验
公司名称：海晨物流集团(20xx年11月-20xx年2月)
所属行业：交通·运输·物流公司性质：不限
职位名称：物流专员
工作描述：主要处理航空进出口事务
公司名称：苏州萌瑞信息科技有限公司(20xx年4月-20xx年9月)
所属行业：计算机软件公司性质：私营.民营企业
职位名称：总经理助理
工作描述：协助总经理处理日常工作。负责创新基金申报。
【篇三】行政人事简历范文
目前所在：佛山
年龄：40
户口所在：江西
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：160cm
人才测评：未测评
体重：51kg
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政总监/经理/主管
工作年限：7职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：4500～6499元希望工作地区：广州，佛山，广州
工作经历
**（上海）有限公司佛山分公司起止年月：20xx-03～至今
公司性质：中外合资所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位：人事行政主管
工作描述：1、制定、落实公司行政、人事管理的各项规章制度及实施，为其他部门提供及时有效的各项行政服务。
2、总公司及各分公司所有行政人事事务监督、协调、配置及管理。
3、负责分公司证照、资质的办理、变更、年审和使用管理。
4、负责做好总公司及各分公司招聘、录用、培训、辞退、社保、工伤、个税等手续的办理工作。
5、负责总公司及各分公司所属员工试用期考核及绩效考核评定、汇总。
6、总公司及各分公司考勤监督及考勤统计。
7、协助财务部门处理分公司现金、税务等事宜。
8、对分公司员工的报销进行监督审核，统一汇总到总部。
9、负责分公司办公设备和办公用品及生产辅料、日常用品、固定资产的采购、使用管理。
10、管理公司车辆，合理调度使用，安排年审，办理车辆保险事务以及监督业务用车使用情况。
11、分公司印章、印鉴、营业执照等的使用管理。
12、管理公司员工食宿、住房，管理环境卫生，负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。
13、组织与安排公司各项活动，办理经批准的公司员工的暂住证、保险福利。
14、安排外来宾客的住宿等接待事项。
15、负责分公司办公室装修租赁等事务。
16、总经理临时交办的其他事宜处理。
离职原因：个人原因
广州番禺**建造有限公司起止年月：20xx-03～20xx-03
公司性质：民营企业所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位：招聘主管
工作描述：1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书。
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见。
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
10、招聘费用的申请、控制和报销。
11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。
13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。
15、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
离职原因：个人原因
北京**国际文化发展有限公司起止年月：20xx-11～20xx-02
公司性质：私营企业所属行业：教育/培训/院校
担任职位：人事行政主任
工作描述：：1、接受公司副总经理督导对副总经理负责，协助副总经理处理人事的日常工作，执行各项人事管理制度的工作。
2、负责办理员工入职合同、体检、离职、晋升、调职、奖惩过程中的各种手续。
3、协助其它部门进行在岗前人事规章制度及公司机构培训，包括协调安排时间、地点等，用人部门新员工上岗交接工作。
4、负责公司文件公章管理，规范文件类别，统一文件各级员工档案材料资料的存档和保密工作，合理使用人事公章，接收、复印、保存、拨出、分发呈递人事方面的各类文件。
5、固定资产及低值易耗品的管理及维护办公用品的保管工作。
6、负责员工的后勤，及每个员工领用制服、材料、物品等登记、发放、回收、监管工作。
7、协助组织筹办、策划公司员工的休假、娱乐、联欢活动。
8、完成公司及上司下达的各项工作，协调配合好各部门人事方面的工作。
9、负责及执行考勤制度，核对汇总各部门的考勤实施工作。
离职原因：个人原因
佛山**服装有限公司起止年月：20xx-03～20xx-10
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位：总监助理
工作描述：1、负责本中心各项人事、行政工作以及与外部门的沟通协调工作。
2、协助产品总监对本中心工作协调安排与各部门的沟通及各部门工作进度跟进。
3、协助产品总监拟定和召开每季、每盘服装的款式研讨会、头板讨论会、接单会跟进工作。
4、协助总监的其他相关工作，提供相关的分析数据和资料；配合总监完成本中心的日常管理工作。
5、部门日常费用支出明细的审核记录；部门会议召集、组织工作；部门文件、通告等文件归档、整理；部门工作计划、总结、预算报表、KPI考核汇总编制，年度预算及工作计划、总结制作。
6、负责本中心对内外公文的往来和其它事物的沟通处理；负责公司各类产品报价资料、合同签订、费用报销、各部门交付资料的核查工作。
离职原因：公司倒闭
南海**光学电子制品有限公司起止年月：20xx-01～20xx-02
公司性质：外商独资所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：设计部资料组组长，PA组长
工作描述：1、主要负责制作望远镜新产品开发的耗材；设计前期ERP资料的输入；包装方法的设计；新产品包材供应商的寻找；包装材料尺寸的抓取及材积资料的提供；产品的首件，包装方法图，刀模图，纲印位置图，外箱正侧唛资料的确认与审核。
2、出货样品的进度追踪及寄送，核销资料管理及审核，对业务的沟通和信函处理等相关工作内容。
3、主要是运用品管流程，并对厂商的进料交货之原物料，制定检验标准并检验。对制程设计的工艺流程，运转规定、标准设定、标准之修改加以验证。能对客诉问题点协助追踪与处理结案效果确认，也以客户代表身份对制程实施首件，首箱检查确认，工程作业巡检及出厂成品批验，藉以反馈相关品质讯息，以谋迅速改善，以达成制程产品品质及出厂品质获得可靠性保证。
离职原因：个人原因
教育背景
毕业院校：华南师范大学
学历：本科获得学位：毕业日期：20xx-12
专业一：人力资源管理专业二：行政管理
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
20xx-0320xx-04南海祥旺光学制品有限公司ISO9000
20xx-1220xx-02佑威服装有限公司内部讲师培训内部讲师
语言能力
外语：英语一般粤语水平：一般
其它外语能力：无
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
___能熟练操作电脑，打字速度50字/分，可熟练运用各种办公应用软件（EXCEL、WORD、Powerpoint等）。
___有较强的文件及日常事务处理能力，具备良好的文字和口头表达能力，擅长招聘、员工关系管理；熟悉人事行政、培训等各项工作及管理，具有注重团队合作及与人沟通的技巧，持C1驾照，驾龄3年。
___具备较好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。
