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我是一名车间物料员,求职如何把简历写的更好?

2024-01-30 17:00:12

我是一名车间物料员,求职如何把简历写的更好?

仓库管理员的工作简历

仓库管理员的工作简历模板

个人简历的作用就是让招聘公司能够先对求职者进行一个简单的了解,当这种了解只是初步的,但是这种初步了解对于招聘公司而言非常重要,以下是,仓库管理员的工作简历模板,欢迎阅读!

仓库管理员的工作简历模板一

姓  名:

性  别: 男

婚姻状况: 未婚

民  族: 汉族

户  籍: 河南-南阳

年  龄: 24

现所在地: 广东-东莞

身  高: 170cm

希望地区: 广东

希望岗位: 物流/采购类-仓库管理员

寻求职位: 仓库管理员

教育经历

2007-09 ~ 2010-07 河南工业大学 物业管理 大专

培训经历

2009-09 ~ 2009-10 郑州物业管理培训 助理物业管理师、物业管理实务 《助理物业管理师》职业资格证

**公司 (2010-11 ~ 2012-06)

公司性质: 民营企业 行业类别: 交通、运输、物流

担任职位: 仓库管理员 岗位类别: 仓库管理员

工作描述: 工作职责:

1、整改仓库往日账物混乱错漏现象;

2、负责仓物料进销存管理;

3、负责处理手工账及ERP单据;

4、负责物料外发调拨,跟单核销;

5、负责制作相关报表(呆滞料报表,月报表,外发核销表等);

6、负责仓库物料整理,环境卫生的维护;

7、负责仓库7S管理;

8、负责仓库物料年中、年终盘点工作。

**公司 (2010-05 ~ 2010-10)

公司性质: 民营企业 行业类别: 房地产开发

担任职位: 物业管理员 岗位类别: 物业管理专员/助理

工作描述: 工作于正商·颖河港湾

1、负责验房交房工作。

2、负责协调办理新业主入住相关手续。

3、负责协助处理业主投诉,为业主解决问题。

4、负责与业主沟通,催缴物业服务费。

技能专长

专业职称:

计算机水平: 全国计算机等级考试二级

计算机详细技能: 熟练使用world,excel,ppt等办公软件

技能专长: 精通c语言

语言能力

普通话: 一般 粤语: 差

英语水平: CET-4

英语: 熟练

求职意向

发展方向: 良好人际沟通技巧,做事耐心细致。

计算机水平:全国计算机等级考试二级,熟练使用world,excel,ppt等OFFICE办公软件,会用photoshop,autoCAD等绘图设计软件。

英语水平:CET-4,有良好的听、说、读、写能力。

有物业助理管理师证。有住宅小区管理经验。

其他要求:

自身情况

自我评价: 有独立处理问题的能力;

热心助人,有良好的团队合作精神,善于和别人沟通;

处事冷静,勤于思考;

动手能力强,能吃苦耐劳;

勇于承担责任,做事认真负责;

有上进心,为人正直。

仓库管理员的工作简历模板二

个人简历

姓 名:

性 别: 男

民 族: 汉族

户 籍: 湖北

年 龄: 22

婚姻状况: 未婚

身 高: 180cm

现所在地: 广东广州

希望地区: 广东深圳 广东珠海 其他

希望岗位: 工业/工厂类-仓库管理员 工业/工厂类-制造课长

质量/安全管理类-品管员

待遇要求: ¥2200元/月(可面议 要求提供住宿)

最快到岗: 随时到岗

教育/培训

2006-01 ~2006-05 湖南师范大学 机械操作 中专

工作经验 至今4年0月工作经验,曾在2家公司工作

(2008-08 ~ 2010-12)

公司性质: 民营企业 行业类别: 电子、微电子技术

担任职位: 仓库管理员

工作描述: 1. 负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作,日常卫生和发货工作。

2. 做到对仓库配件动点、定期盘点,做好帐、卡、货物相符,保证帐目日清月结,一目了然,每月协助财务做好盘点工作。

3. 严格把好验收关、按合同或订单的要求,对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验,并做好记录。

4. 合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字,采用货位编号,做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。

4. 配合备件主管对仓库不定期的检查,核对管理工作,完成好各上级领导交予的'任务及协调客户退货工作。

5. 做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续,不会随意操作。

6. 仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态

7. 定期向备件主管反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题,也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房,做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距,以便发货通畅。

8. 做到每月一次对仓库进行大扫除,清洁工作,对仓库产品做好防潮、防火、防盗。

9. 做好各种入库产品型号的分类,维护好发货工具,对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层,散装产品放入货架分放好。

(2006-05 ~ 2008-06)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术

担任职位: 质量管理/验货员(QA/QC)

工作描述: 1:主要负责公司的成品出货检验。严格按照国标抽检标准对产品进行抽检、全检。

2:对有问题的产品开出《品质异常检验报告》,给到相关部门签发意见。

3:对日常的周报表和月报表进行统计,针对常发生的质量异常问题进行分析和改善。

离职原因: 回家有事

技能/专长

语 言 能 力: 普通话一般,粤语一般

第一外语: 英语 一般

计 算 机 能 力: 初级

计算机详细技能: 了解常用办分软件

其 它 技 能: 普通话

发展方向

仓库管理和质量检验

自我评价

性格开朗,善于沟通和思考。具有较强的团队合作精神,不怕吃苦,能承受工作压力。本人性格开朗,对工作认真负责,细心慎密,具有良好的沟通及协调能力,能独立完成日常工作事务,努力接受新知识新事务!给我一个机会,还你一份惊喜!上进心强,学习力强,动手能力强!能抗压,心态稳定!



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我是一名车间物料员,求职如何把简历写的更好?

物控专员个人简历

物控专员个人简历模板

姓  名: 陈先生 性  别: 男

婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

户  籍: 湖北-十堰 年  龄: 37

现所在地: 广东-深圳 身  高: 175cm

意向地区: 广东-深圳

意向职位: 物流/采购类-物流专员/助理

物流/采购类-采购专员/助理

物流/采购类-仓库经理/主管

寻求职位: 物控专员、 物控主任、 物控主管

教育经历

1995-01 ~ 1999-01 湖北汽车工业学院 财务会计 大专

1992-9 ~ 1995-7 湖北省十堰市东风汽车公司第一中学 高中

工作经历

1、**公司 (2010-11 ~ 至今)

公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

担任职位: 物控专员 岗位类别:

工作描述: 1.负责跟进项目产品标准资料的确认事项;

2.负责专项目产品量产需求的核算备料,进货跟催及异常来料处理,保障生产及时供应;.

3.负责生产通用物料的需求核算,请购与交期安排;

4.管控订单生产用料损耗,合理评估,反馈及建议损耗标准的变更,降低生产用料成本;

5.负责外协加工订单的物料配套安排及进度跟催;

6.协助生产及仓库的盘点抽查工作,监控生产的物流管理与仓库的存量管理;

7.定期整理SAP系统呆滞/过期库存,并给予处理建议,降低库存成本;

8.配合SAP系统管理部门完成开发程序的测试运行;

9.完成直属上级领导交办的其他工作事项。

2、**公司 (2007-9 ~ 2010-10)

公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 物控经理助理 岗位类别:

工作描述:1.协助物控部经理开展部门日常工作事务,优化部门结构组织,改善物控工作流程;

2.处理仓库物料收、发、存异常事务,跟进、落实仓储物料专项管理工作,考核货仓工作绩效;

3.协调各部门间的`工作事务纠纷,保障物控部门工作执行顺畅;

4.跟进控制请购物料的品质、数量与交期,及时反馈物料信息,保障生产物料供应;

5.主持ERP系统物料编码工作,建立系统存货档案,及时处理ERP系统及编码应用中的异常问题;

6.监督、指导仓库数据统计工作,依规定按期提报各类数据统计资料及盘存资料;

7.记录、整理部门会议记录,起草或拟定部门规章制度及程序文件,定期总结、汇报部门工作成果;

8.完成领导交办的其他工作事项.

离职原因: 回家

3、**公司 (2005-7 ~ 2007-9)

公司性质: 外资企业 行业类别: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位: 岗位类别: 采购专员/助理

工作描述: 主要工作职责:1.协助资材部主任处理部门内日常工作事务,沟通联络各部门相关工作事宜;

2.协助电脑部测试ERP系统供应链模块的操作运行,及时反馈并处理异常问题,保证系统操作的可靠性与稳定性。3.负责品牌订单材料(主料及副料)的订购工作,编制《采购作业计划》与《采购物料进度表》,反馈物料交期信息,跟控物料物料到厂进度,及时处理材料采购过程中的异常问题,保障生产部门物料供应;

4.安排新款鞋材的物理化学性能测试,保证到厂材料的品质性能;

5.复核供应商材料请款对账资料,向财务部提供材料结算清单;

6.整理、保管资材部各类文件资料,包括合格供应商清单、报价资料及资材部ISO考核评估资料;

7.调查、整理鞋材供应商开发资料,稽核供应商生产、品控及交付能力,保持与供应商的业务沟通,维护公司与供应商之间的协作关系。

8、完成资材主任交办的其它临时性工作。

离职原因: 个人发展

4、**公司 (2001-11 ~ 2005-5)

公司性质: 行业类别: 其它生产、制造、加工

担任职位: 生产助理兼PMC 岗位类别:

工作描述: 1、协助生产经理审核订单,编排制定生产计划及生产指令单,建立客户资料,与客户沟通协调,处理客诉反映问题。

2、跟进订单生产相关事项,包括资料查收、物料交接、样版报价确认、进度信息反馈及订单交期协调等事宜;

3、跟催物料及生产进度,保障订单按质保量完成;建立出货统计表并安排出货交付。

4、控制仓库物料及成品管理,监督原料及成品每日进出账目 的登记与核对,月末安排盘点与账务检计,保证账物卡的一致性。

5、跟进控制外协厂订单的生产及交付进度,协助处理有关报价与样板确认、生产物料供应、生产排程安排及产品交付进度等问题

6、安排有关订单款项的对账结算工作。每月编制请款对账明细及请款计划交客户方批核安排;复核外协厂的对账请款资料报生产经理及厂长批核,并落实安排付款工作。

7、跟进并落实其他日常工作事务,包括:岗位人员的招聘与培训、人事制度的完善与实施、5S管理活动的宣传与开展、零星采购的支付、后勤总务工作的安排等。

8、完成生产经理交付的其他工作任务。

技能专长

专业职称:

计算机水平:

计算机详细技能: 技能:ERP   使用时间:60月   掌握程度:熟练

技能专长:

语言能力

普通话: 流利 粤语: 一般

英语水平: 口语一般

求职意向

发展方向: 物控中高层管理岗位

其他要求: 在工作过结合成本管控理念,进一步提高物料计划与控制的工作能力;

通过系统化的理论学习结合实际工作经验,提升物控部门管理职能方面的能力.

自身情况

1、数据观念强,具备财务统计常识,擅长数据信息的收集、整理、统计与分析;

2、OFFICE办公软件(Word/Excel/Powerpoint)操作熟练,能够根据工作需要编制各类数据报表与文档;

3、能够熟练操作用友ERP(U860)/SAP系统,熟悉系统中请购管理与库存管理模块的操作应用;

4、熟悉工厂的业务跟单、采购、物控、仓储收发运作等流程与管理制度;在物料需求分析、请购进度跟催、异常问题处理及数

据报表提供等方面都有丰富的实务经验。

自我评价

1、性格开朗,工作务实,服从领导安排,具备高度责任感;

2、积极主动,独立性强、有良好的交际能力;

3、思维敏捷,适应快,应变能力强;

4、工作上进心强,能够承担工作压力;

5、工作有条理,办事效率高;头脑灵活,有良好的书面表达能力。

6、为人忠诚,忠于自己的工作职责。

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我是一名车间物料员,求职如何把简历写的更好?

我是一名车间物料员,求职如何把简历写的更好?

简历是求职者的敲门砖,简历制作的好坏直接影响到求职是否能够成功。那么我们该如何写好自己的求职简历,走出确保求职成功的第一步呢?其实,简历不一定非要追求与众不同,只要能注意以下九大要领,就能够写出一份令人满意的简历来。

1.语言要言简意赅

有许多求职者觉得简历越长越好,以为这样易于引起注意,其实适得其反,它淡化了阅读者对主要内容的印象。冗长的简历不但让人觉得你在浪费他的时间,还能得出求职者做事不干练的结论。另外招聘的工作人员多半工作量大,时间宝贵,不可能花时间看你冗长的简历,反而会增加招聘人员的反感。言简意赅,流畅简练,令人一目了然的简历,在哪里都是最受欢迎的,也是对求职者的工作能力最直接的反映。所以,简历应在重点突出、内容完整的前提下,尽可能简明扼要,不要陷入无关紧要的说明。多用短句,每段只表达一个意思。

2.强调成功经验

仅有亮丽的外表而无内容的简历是不会吸引人的,招聘工作人员想要看到证明你的工作能力的材料。比如要证明你以前的成就以及你的前公司得到了什么益处,包括你为公司节约了多少钱、多少时间等,说明你有什么创新等。强调以前的事件,然后一定要写上结果。记住,别平铺直叙自己过去的工作内容,一定要提一提自己对以前单位的贡献;短短一份“成就记录”,远胜于长长的“工作经验”。

3.简历内容要真实

写好简历还有一个最基本的要求就是确保内容真实。有许多初次求职者,为了能让公司对自己有一个好的印象,往往会给自己的简历造假。目前简历的造假,比较典型的有:假文凭、假职务,过分渲染的工作职责,和更改在职时间。并且现在的互联网上,有些公司在兜售假文凭,使得这些造假者们如鱼得水。有些造假还是比较容易发现,比如假文凭。但有些人只是在原来事实上进行精加工就比较难了。但无论如何,笔者还是要告诫那些造假者们,不要得意得太早。可能短期内未被识破,但终就会有水落石出的那一天。

4.内容应重点突出

由于时间的关系,招聘人员可能只会花短短几秒钟的时间来审阅你的简历,因此你的简历一定要重点突出。一般来说,对于不同的企业、不同的职位、不同的要求,求职者应当事先进行必要的分析,有针对性地设计准备简历。盲目地将一份标准版本大量拷贝,效果会大打折扣。求职者应根据企业和职位的要求,巧妙突出自己的优势,给人留下鲜明深刻的印象,但注意不能简单重复,这方面是整份简历的点睛之笔,他是最能表现个性的地方,应当深思熟虑,不落俗套,写得精彩,有说服力,而又合乎情理。

5.要传递有效信息

在写简历的过程中,作为一名求职者,你应该向用人单位传递一些有效的信息,这些信息包括:A.明确自己的奋斗目标。B.体现自己的工作意愿很强烈。C.有团队协作精神。D.掌握诚恳原则。

6.词语使用要准确

许多负责招聘的工作人员都说他们最讨厌错别字,他们说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”因为他们总认为错别字说明人的素质不够高。因此,我们最好不要使用拗口的语句和生僻的字词,更不要有病句、错别字。外文要特别注意不要出现拼写和语法错误,一般招聘人员考察应聘者的外语能力就是从一份履历开始的。同时行文也要注意准确、规范。大多数情况下,作为实用型文体,句式以简明的短句为好,文风要平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主,动辄引经据典、抒情议论是不可取的。

7.要突出自己的技能

列出所有与求职有关的技能。你将有机会展现你的学历和工作经历以外的天赋与才华。回顾以往取得的成绩,对自己从中获得的体会与经验加以总结、归纳。你的选择标准只有一个,即这一项能否给你的求职带来帮助。你也可以附加一些成绩与经历的叙述,但必须牢记,经历本身不具说服力,关键是经历中要设法体现出你的能力。

8.适当引用专业术语

引用应聘职位所需的主要技能和经验术语,使简历突出重点。例如,你要应聘办公室人员,招聘单位就会要求你熟悉文字处理系统,如WPS或WORD等;招工程师,需要你懂绘图和设计软件。总之,招聘广告会对不同的职位有相应的具体素质和技能要求。如果你符合要求,那么引用这些专业术语在你的简历中描述你的优点。如果广告未提出具体要求,你更要在简历中把你的优势具体反映出来。

9.避免不利因素

在简历中没有必要写自己为什么离开原来的工作,除非是对你有利的。如想离开原来的工作,欲接受具有更大挑战性的工作。如果你以前有过什么重大错误或者是触犯了法律等,都没有必要在简历中体现出来。但如果你以前真有这样的记录,笔者建议你不要去找那些跟你记录有关的工作。
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