凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。
针对此份简历，智联招聘职业顾问建议，简历书写的“自我评价”部分遵循以下3条原则：◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。
◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。
以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。
同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。
◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。
有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。
通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。
姓名：王某某专业：广告学专业本科申请专业：公关关系专员工作经历：xx-xx年xx-xx月至今浙江省某著名传媒公司，担任采编部记者，主要采写该公司节目制作的.报道，所写的文章被新浪等各大网站转载，通过实践，掌握了一定的新闻采写技巧。
xx-xx年xx-xx某广告有限公司创意部成员，主要参与各品牌的广告策划和创意，并负责品牌文案策划，熟悉了广告的运作流程，培养了扎实的文案写作功底。英语与计算机水平：大一即通过国家英语四级考试大二上学期即通过国家英语六级考试浙江省计算机等级考试一级优秀自我评价：我是一个对理想有着执着追求的人，坚信是金子总会发光。大学毕业后的工作，让我在文案策划方面有了很大的提高，文笔流畅，熟悉传媒工作。为人热情，活泼，大方，英语流利，希望能凭借我的实力加盟贵公司，成为一个企业公关关系人员。希望企业给我一点阳光，我就能给您一片灿烂。
姓 名： 雷先生 国籍： 中国
目前所在地： 广州 民族： 畲族
户口所在地： 韶关 身材： 165 cm?60 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁
求职意向
人才类型： 普通求职?
应聘职位： 销售经理/主管：销售经理、区域经理、产品/品牌经理/主管：产品经理、市场/营销推广经理/主管：市场经理
工作年限： 4 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 广州 广州
个人工作经历
公司名称： 365放心碗(中国)连锁加盟机构起止年月：2007-05 ～ 2009-06
公司性质： 民营企业所属行业：机械制造与设备
担任职务： 运营总监、区域经理
工作描述： 365放心(中国)连锁加盟机构是一家餐具消毒设备生产商运营餐具消毒配送中心的连锁加盟机构，团队40余人，本人由区域经理升任运营总监。
1、工作内容：
●365放心碗品牌策划、市场定位、企业文化与企业运作模式策划;
●加盟网站的策划、编写与审核各类销售文案资料、培训资料、流程制度;
●销售团队管理、销售培训，协助进行商务谈判与公关、会议推广;
●后勤团队(包括客服、跟单、财务、推广)的管理与培训;
●制定销售目标、制定销售策略，、团队激励并带领团队实现目标;
●企业危机处理，以及员工招聘、安置、福利的安排;
●协调销售与工厂生产，监督并且执行回款政策，兼财务监督;
2、工作效绩：(从任职区域经理开始)
◈ 入职第三个月销售业绩公司第一，当月提成3万多、评为年度优秀员工;
◈ 入职三月升任区域经理，2008年2月份另任 365品牌运营总监;
◈ 2008年7月创造广州同行月度销售第一佳绩，即：成功发展19家加盟商;
◈ 策划并推行的产供销政策，把单台机器的生产成本降到广州同行的2/3;
◈ 打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万个;
离职原因： 行业萎缩，企业转型，合作协议到期
姓名： - 国籍： 中国
户口所在地： 湛江 身材： 160 cm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 19 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类:文员
工作年限： 1 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州
个人工作经历： XX.1-XX.8 中航华夏工程建设有限公司 销售文员
XX.09-XX.02 丰力贸易汽配有限公司 销售文员
语言能力
外语： 英语 一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
工作能力及其他专长
计算机能力：
在校期间，勤奋好学，刻苦钻研，通过理论和实践的学习，在word和excel中能迅速地进行文字处理、排版、编辑和制表格，还掌握internet上浏览和搜索各种信息，懂得安装电脑硬件、软件，并能排除电脑一般故障。
2月 与日本三惠技研株式会社（SANKEI INDUSTRIAL CO.,LTD.JAPAN.)技术合作。
9月 广州本田98款V6 Accord（雅阁）车型排气系统量产。
9月 注册资本增加到九十五万美元。 1月 与日本株式会社丰技研（YUTAKA GIKEN CO.,LTD.）签订投资合作协议。
3月 广州本田02款Odyssey（奥德赛）车型排气系统量产。
7月 日本株式会社丰技研（YUTAKA GIKEN CO.,LTD.）参与合资,合资后注册资本增加到四百万美元, 占65%股权，MOONSTONE HOLDINGS LIMITED占35%股权。总投资共八百万美元。
12月 广州本田03款Accord（雅阁）车型排气系统。 4月 公司名称由原“佛山市荃惠汽配有限公司”更改为“佛山市丰富汽配有限公司”。
5月 随着东风本田发动机有限公司的增产搬迁到奇槎的租赁工厂。
9月 广州本田Fit（飞度）车型排气系统量产。 6月 佛山市禅城区华宝南路城西高新技术开发区新工厂建设开始。
10月 通过ISO9001:2000质量体系认证。 1月 通过ISO14001:1996环境体系认证。
1月 广州本田05款Odyssey（奥德赛）车型排气系统量产。
6月 排气系统随本田中国出口到欧洲市场，标志着我司产品质量达到欧洲标准。
8月 佛山市禅城区华宝南路城西高新技术开发区新工厂落成并迁入。 1月 通过ISO/TS16949:2002质量体系认证和ISO14001:2004环境体系认证。
8月 获得广东省科学技术厅审查认定的“高新技术企业”资格。
9月 二期工程正式开工。工程总面积22.3千平方米，预计07年4月30日完工。
11月 ISO/TS16949:2002质量管理体系与ISO14001:2004环境管理体系,通过TUV南德意志集团的年度跟踪审核。 7月 二期工程顺利竣工验收并投入使用。
