助理简历怎么写

助理简历怎么写

个人简历 是招聘单位了解助理个人求职者的首要资料。下面是由我分享的助理个人简历范文，希望对你有用。

助理个人简历范文(一)

吉政

三年以上工作经验|男|23岁(1993年8月16日)

居住地：广州

电　话：186******(手机)

E-mail：xuexila.com

最近工作[1年8个月]

公　司：XX有限公司

行　业：民营/私营企业/非上市公司

职　位：行政专员

最高学历

学　历：本科

专　业：行政管理

学　校：武汉大学

自我评价

本人是一个能迅速适应各种环境，工作认真负责、逻辑性强、自信但不自负、有强烈的敬业精神，并善于团队工作的人，这个可以通过我最喜欢的团队运动篮球体现出来。我思维严谨、细心;勤奋好学，头脑灵敏。参加工作一年多，综合能力得到了很大的提升，有一定的组织能力，线上、线下管理能力和行政能力，也能熟练的运 用互联网资源。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：民营/私营企业/非上市公司

目标地点：广州

期望月薪：面议/月

目标职能：行政专员

工作经验

2013/7—至今：XX有限公司[1年8个月]

所属行业： 民营/私营企业/非上市公司

行政部 行政专员

1.考勤、通知、请示等日常工作

2.工商证照、保监许可管理，对各机构证照年审、变更状态跟踪;

3.会议室管理工作、 会议纪要 ;

4. 通讯稿 、公文审改撰写;

5.编写、发布、宣导公司各项行政类制度;

6.指导前台日常事务工作;

7.日常账务报销工作;

2012/6—2013/6：XX有限公司[1年]

所属行业： 民营/私营企业/非上市公司

商务部 商务代表

1.公司线上业务操作、管理、跟进;

2.公司线下业务的开拓、管理、跟进;

3.负责与供应商沟通，验货、发货、 仓库管理 ;

4.专用发票管理及开具;

教育经历

2008/9—2012/6 武汉大学行政管理本科

证书

2010/6 大学 英语六级

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

助理个人简历范文(二)

姓　　名： 彭女士

性　　别： 女

婚姻状况： 未婚

民　　族： 汉族

户　　籍： 四川-其他

年　　龄： 23

现所在地： 广东-深圳

身　　高： 160cm

希望地区： 广东-深圳

希望岗位： 行政/人事类- 人事专员

行政/人事类- 行政助理 /文员

行政/人事类- 人事助理 /文员

行政/人事类-招聘专员/助理

寻求职位： 文员、 助理

教育经历

2005-07 ～ 2006-11 德圣中等职业学校 计算机 中专

**公司 (2010-03 ～ 2012-09)

公司性质： 私营企业

行业类别： 电子、微电子技术、 集成电路

担任职位： 经理助理

岗位类别： 其他相关职位

工作描述： 1、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

2、负责各类文件的分类呈送，请公司经理阅批并转有关部门处理。

3、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

4、做好公司内外文件的发放、登记、传递、催办、归档工作。

5、负责保管使用公司图章和 介绍信 。

6、解决来信事宜，及时处理、汇报。

7、跟进公司重要客户订单。

8、负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品和节日礼品采购工作。

9、完成临时交办的其他任务。

**公司 (2006-12 ～ 2009-12)

公司性质： 私营企业

行业类别： 电子、微电子技术、集成电路

担任职位： 文员

岗位类别： 人事助理/文员

工作描述： 1、负责部门员工的考勤管理;

2、负责部门全体员工的后勤保障工作，包含发放办公用品、印制名片、复印、打印、收发传真、邮寄等事务;

3、负责接待来宾，接听或转接外部电话

4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

5、协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)

6、负责办理新进员工的入职和离职手续;

7、对各类资料进行签收，整理并分类归档;

8、每日/月对部门职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查指纹记录、加班申请手续等)

9、月底对相关报表的整理并交于财务;

10、公司内部其它事务性工作、领导交办的其它工作。

求职意向

发展方向： 人事助理，经理。

其他要求：

自身情况

自我评价： 我具有强烈的服从意识与 团队精神 。善与人交往，富有创造性思维，对工作有极高的热情和强烈的 责任心 。并且独立完成任务能力强。

助理个人简历范文(三)

基本信息

姓　　名： xx

性　　别： 女

民　　族： 汉族

年　　龄： 18

婚姻状况： 未婚

目前所在： 中山

户口所在： 中山

身　　高： 158 cm

体　　重： 47 kg

联系电话：×××××××××××

电子邮箱：×××@xx.com

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 人事专员/助理， 文秘/文员， 英语翻译

可到职日期： 两个星期

月薪要求： 1500--2000

希望工作地区： 深圳,广州,东莞

教育背景

毕业院校： 广东理工职业学院

最高学历： 大专

毕业日期： 2013-06

专 业 一： 会展策划与管理 专 业 二： 人力资源管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书

2010-09 2011-12 广东理工职业学院 会展策划与管理

2010-09 2012-05 广东理工职业学院 会展策划与管理 会展策划师

2011-09 2012-05 广东理工职业学院 会展策划与管理 企业人力资源管理人员中级

语言能力

外语： 英语　良好

粤语水平： 良好

国语水平： 一般

工作能力及其他专长

1、形象较好，熟练操作、使用基本的 办公软件 。

2、国语、粤语流利，首发，大学英语四级，有较好的英语书面和口语翻译能力，表达能力较强，良好的沟通协调能力。

3、勤奋好学，工作积极，能吃苦耐劳，工作负责任，应变能力较强。

个人自传

助理个人简历范文

求职 简历 是求职者向招聘者寄交的必要书面 求职资料 ,是求职者向招聘者推销自己时递出的形象名片。那关于助理个人简历有哪些呢?下面是我为你整理的助理个人 求职简历 范文 ，希望对你有帮助。
助理 个人简历范文 篇1
基本信息

姓 名：

性 别： 女

年 龄： 24岁

婚姻状况： 未婚

学历： 本科

工作年限： 1年

政治面貌： 共青团员

现居城市： 广州

籍 贯： 广东

联系电话： ×××××××××××

电子邮箱：

求职意向

工作类型： 全职

期望薪资： 面议

工作地点： 广东

求职行业： 金融 保险 、证券、期货

求职职位： 会计助理 银行柜员/会计

工作经历

2014-03 - 2021-02 ××实业有限公司 会计

工作描述： 1.审核相关费用单据，负责公司日常财务核算; 2.按照月结时间表，完成每月结账工作，如费用预提及清账，根据预算对费用明细进行分析; 3.负责编制及分析各类会计报表; 4.熟悉国税地税纳税申报; 5.了解成本费用核算; 6.配合内外审计工作，提供审计所需要资料，并跟进审计进度和结果.

教育 经历

2010-09 - 2014-05 华南农业大学 会计学 本科

专业描述： 会计是一门实用的学科，操作性强，能从中学习到很多，并且也能将学习的理论知识在工作中活用，会计人员需要缜密的心思和耐心，仔细检查账务是否错误，工作时需要抱有积极的态度，任何学科都需要理解掌握。

自我评价

本人能吃苦、爱学习、富有上进心，在校期间刻苦努力学习，连续多年获得奖学金，也通过了会计专业资格证的考试，善于与人交流，在校多次参加才艺大赛和 毕业 生晚会，获得了不错的赞誉，并且具有较强的团队精神。暑期参加过 社会实践 ，有一定的实习经历，并且也提高了自己的实践能力和动手能力，通过暑期的实践让我学会和收获了许多，工作不是一件简单的事，需要我们积极的投入。通过了计算机二级的考试，熟悉并掌握Word、 Excel 、PowerPoint等软件的操作。
助理个人简历范文篇2
姓　　名： 刘女士 性　　别： 女

婚姻状况： 未婚 民　　族： 汉族

户　　籍： 安徽-合肥 年　　龄： 22

现所在地： 广东-深圳 身　　高： 164cm

希望地区： 湖北、 安徽、 广东

希望岗位： 行政/人事类-人事专员

行政/人事类-招聘专员/助理

行政/人事类-行政专员

寻求职位： 人事助理、 行政助理 、 人事专员

待遇要求： 3000元/月 可面议 要求提供住宿

最快到岗： 随时到岗

教育经历

2009-09 ～ 至今 合肥职工科技大学 工商管理 大专

2005-09 ～ 2008-01 怀远第二中学 理科 高中

培训经历

2008-08 ～ 2009-01 深圳市万盛计算机培训中心 计算机(文秘班)

工作 经验 至今2年3月工作经验，曾在2家公司工作

***公司名称 (2009-10 ～ 2011-08)

公司性质： 民营企业 行业类别： 印刷、包装

担任职位： 人事助理 岗位类别： 人事助理/文员

工作描述： 1.招聘公司所需的各阶层人才(招聘途径人才市场及网络);

2.员工 劳动合同 的签订、终止和续签等;

3.为新进员工购买社会保险,处理一些工伤事件,有需办社保卡者为其办理社保卡;

4.每月为员工办理居住证及工资银行卡;

5.公司新进员工的定薪及在职员工的调岗调薪等:

6.新员工 入职 手续办理, 人事档案管理.

7.进员工厂纪厂规及公司 企业 文化 的培训:

8.员工宿舍安排及定期检查,饭堂管理及收集员工对饭菜的质量评价:

9.处理员工投诉的其他事项,完成上司所交 其它 工作;

***公司名称 (2009-02 ～ 2009-10)

公司性质： 民营企业 行业类别： 印刷、包装

担任职位： 跟单员 岗位类别： 跟单员

工作描述： 主要工作：

1.负责接收客户订单，对订单进行评审;

2.接听客户电话,按客户要求对订单进行修改及货期跟进;

3.及时处理客户反映的一些问题; 完成主管临时所交工作.

技能专长

专业职称：

计算机水平： 初级

计算机详细技能： 能熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等各种办公软件.

技能专长： 熟悉人事工作流程,有2年半人事相关工作经验.

语言能力

普通话： 流利 粤语： 一般

英语水平： 口语一般

英语： 一般

求职意向

发展方向： 向高级行政管理层发展,做一名可发挥潜力的优秀管理者.

其他要求： 5天8小时 / 6天8小时

自身情况

自我评价： 待人诚心,做事细心,对工作有责任心,勤于思考,适应能力强,乐于挑战自我,不惧失败.
助理个人简历范文篇3
姓　　名： 国　　籍： 中国

目前住地： 广州 民　　族： 汉族

户 籍 地： 清远 身高体重： 157 cm? kg

婚姻状况： 未婚 年　　龄： 23 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职?

应聘职位： 行政专员/助理：行政助理、文秘/文员：文员、出纳/收银员：出纳

工作年限： 4 职　　称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州

工作经历： 公司名称： 广州市宏瑞物业管理有限公司起止年月：2007-11 ～ 2010-03

公司性质： 私营企业所属行业：其他

担任职务： 行政助理

工作描述： 1、核算每月员工的考勤与工资;

2、办理员工入、 离职 手续;

3、公司人事档案的管理;

4、记录会议纪要;

5、协助经理策划、布置各项活动;

离职原因：

公司名称： 南海顺景模具厂起止年月：2006-07 ～ 2007-10

公司性质： 私营企业所属行业：机械制造与设备

担任职务： 文员

工作描述： 1、负责办公室仓库的保管工作，物品出入库的登记;

2、物品请购与日常用品报销审核;

3、核算员工考勤;

4、跟进产品的生产期、发货日期;

5、公文的起草与客户资料档案的管理等工作。

离职原因：

公司名称： 顺德七海染织有限公司起止年月：2005-10 ～ 2006-06

公司性质： 私营企业所属行业：其他

担任职务： 办公室文员

工作描述： 1、接听、转接电话、接待来访人员;

2、公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;

3、文书的整理。

离职原因： 实习期满

教育背景

毕业院校： 长江中等职业学校

最高学历： 中专 毕业日期： 2006-07-01

所学专业： 计算机应该与网络 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专　业 获得证书 证书编号

2003-09 2006-07 清远市长江中等职业学校 计算机应该与网络 毕业证、电脑中级证

2009-04 2009-11 广东教育学院 会计与电算化 电算化初级证

语言能力

外　　语： 英语　较差

国语水平： 良好 粤语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人性格开朗,工作认真主动,能吃苦耐劳。在工作期间，思想进步，有较强的组织能力和社会活动能力，对新的知识有浓厚兴趣并具有较强的接受能力，熟悉电脑EXCEL表格制作和WORD文档处理,同时对工作尽职尽责，不断地从工作岗位上努力学习，积累经验。平时能认真学习会计专业知识，且具有很强的责任心和进取心.

实战总结出来的原画师面试技巧

实战总结出来的原画师面试技巧合肥原画设计培训老师就已应聘原画设计为例，暂且先说一下原画设计专业面试技巧，给大家挖一挖实战中原画师应聘时的一些小技巧，希望会对大家面试有所帮助!就随小编来具体了解一下吧。
就已应聘原画设计为例，暂且先说一下原画设计专业面试技巧，给大家挖一挖原画师应聘时的一些小技巧。
和很多人一样，我以前很不屑“面试技巧”这种东西，认为“是金子总会发光”，与其把精力放在面试这一关，不如踏踏实实工作。只要自己创造出价值，自然会被公司的同事和上级认可，升职加薪也会随之而来。
不过后来我开始琢磨，既然符合公司的人才标准，为什么不一开始就拿到和我的能力匹配的薪资呢？
有了这个想法后，我发现面试不仅是一次沟通，更是销售自己的过程。只有在面试中，学会分析对方真正需要的是什么，像销售一样能简明扼要的介绍自己的优势，才能做出一次成功的价格谈判。所以，“面试技巧”体现的不仅是面试的能力，更是工作的能力。
1、面试官多说，你多倾听
沟通能力是面试中考察的重点。很多人做自我介绍，拿着简历从头念到尾，不关心面试官的反映，这就是沟通能力差的表现。
好的沟通从学会倾听开始。如果面试官说的比你还多，你就已经掌握了主动。
说得多为什么不好？最常见的情况是文不对题。你滔滔不绝讲了一大堆自己工作认真负责，执行力强，但对方需要一个有想法、有创意的画师，这不是白费力气吗？
成功的推销自己需要满足两点：
1，取得面试官信任；
2，满足面试官需要。
只有面试官多说，你才能知道他需要怎样的人才，才有机会附和他的看法。你才好看人下菜碟，展现自己的工作优势。
2、工作经验怎样介绍？
面试中HR主要考察你的团队协作和沟通能力。
介绍自己的优势一定要越具体要好。比如项目怎样发起，遇到哪些困难，怎样克服，有哪些成绩，收获哪些经验教训等。如果未来进入公司以后，遇到团队问题怎样处理……
沟通方面，如果未来做项目当中，遇到跟其他同事或者主管在具体制作问题上有不同意见的时候，会用什么方法去协调沟通。比如说一味的迎合主管或者其他同事的意见，或者一味坚持自己的观点，都不是好的选择。把问题开诚布公的摆出来，把自己的观点简短清晰的讲出来，然后再仔细倾听其他的意见，并且认真思考，然后进行客观的判断，可能是更好地选择。
这些东西才是真正打动面试官的东西。而一切的前提是，你要做好第四步，从面试官口中了解到他最需要哪些工作特长。
面试中不要刻意表现对公司的喜爱，一方面，这是公司招聘，不是社团招新，你的喜爱对方不看重；另一方面，面试官吃定你一定要在这里工作，会在薪资上压价更狠。
3、询问面试官对你的评价。
将面试当作练习，那么总结经验很重要。从面试官口中，你会发现自己有哪些不足，想要胜任这个岗位，你还欠缺什么。
如果你发现面试官对你的能力有误会，还可以适当的解释。
4、重要的还是能力
刚毕业，重要的还是原画，漫画，插画能力的提升，作品是你直接的能力展示，很多用人单位在招人时都要求应聘者自带作品。好的作品是更好的敲门砖，一个适应用人单位需要的优秀作品会能保证你在竞争中占据十分有利的地位。如果你没有优秀的作品可以提供，那就得想办法提升自己的绘画水平。