餐饮部主管岗位职责
餐饮部主管岗位职责精选4篇
随着社会一步步向前发展,需要使用岗位职责的场合越来越多,制定岗位职责有助于提高内部竞争活力,提高工作效率。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,以下是我收集整理的餐饮部主管岗位职责,欢迎阅读与收藏。
餐饮部主管岗位职责1
1、按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务
2、负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。
3、负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作,合理拟定周期卫生计划。
4、负责被楼层每日的餐前例会,并根据营业情况合理调动人员,分配工作,做到人进其用,人尽其才。
5、坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务过程中的问题,不断改善服务质量,妥善处理客人纠纷。
6、热情接待新老顾客,态度谦和,及时满足客人各种合理的要求,并注意收集客户档案及意见及时上报总经理。
7、负责区域营业额,营业费用及劳力的预测及控制工作,定期盘点,合理控制损耗,加强财产管理。
8、负责餐厅与工程部、仓保、厨房的横向联系,完成保修、申购、领货德国协调事宜。
9、负责本楼层员工的业务培训计划的制定与落实,不断提高员工业务素质,授权领班按照计划,执行服务技巧训练方案。
10、做好工作计划,工作总结和工作汇报,定期上报给总经理。
餐饮部主管岗位职责2
1、在部门主管的领导下,检查落实部门规章制度的.执行情况和各项工作的完成情况。
2、检查当班服务员的工作着装及个人仪容仪表。
3、安排、带领、督促、检查员工做好营业前的各项准备工作,及时、准确的向主管反映部门情况,汇报各员工的工作表现。
4、做好各项班次物品、单据交接工作。
5、熟悉业务,在工作中起模范带头作用,协助主管增强本部门员工的凝聚力。
6、加强现场管理意识,及时处理突发事件,带领员工不断提高服务质量。
7、加强公关意识,树立酒店良好的形象。
8、做好员工的考勤排休工作,严格把关。
9、主持每周班务会,听取服务员的工作汇报,及时总结并发挥主观能动性,对经营管理上的不足之处提出自己的意见、设想,并上报主管。
10、完成上级领导交办的其他人物。
餐饮部主管岗位职责3
1、熟悉本餐厅的工作情况。
2、做好上班前后的楼面准备工作,积极检查备用餐具受否齐全,餐台上器皿及需用品食肉整洁和齐备
3、工作时要做到口勤、眼勤、手勤和脚勤,并及时了解客人心态、需求,为顾客提供服务。
4、要有牢固的业务操作知识。掌握及懂得客人需要的每份饮料及食物的用餐规律。
5、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到。使顾客有宾至如归之感。
6、迎宾员带客到位,服务员应主动上前替客人拉椅子,做好接待工作。
7、善于运用礼貌语言,为客人提供作家服务,做到文明有礼、掌握原则、有问必答、言简意赅。
8、有较强的工作责任心,有独立处理事务的能力,发现问题及时上报,善于班前或班后会提出问题,及时转告客人提出的意见。
9、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
10、加强业务知识的学习,不断掌握服务技能,提高服务质量。
餐饮部主管岗位职责4
(1)对餐厅部经理负责,发挥助手作用,按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。
(2)负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。
(3)负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作,合理拟订周期卫生计划。
(4)负责本楼层每日的餐前例会,并根据营业情况合理调动人员,分配工作,做到人尽其用、人尽其才。
(5)加强营业中的督导,坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务过程中的问题,不断改善服务质量,妥善处理客人纠纷。
(6)热情接待新老顾客,态度谦和,及时满足客人各种合理的要求,并注意收集客户档案及意见及时上报部门经理。
(7)负责区域营业额,营业费用及劳力的预测及控制工作,定期盘点,合理控制损耗,加强财产管理。
(8)根据预定跟办横幅、水牌、鲜花、音响等物资做好宴会和VIP贵宾接待工作。
(9)负责餐厅与工程部、仓保、厨务部的横向联系,完成报修、申购、领货等协调事宜。
酒店厨房主管岗位职责
酒店厨房主管是负责管理和监督酒店厨房日常运营的关键岗位,他们扮演着协调和领导整个酒店厨房团队的角色。酒店厨房主管的职责包括以下几个方面:
1. 协调和管理厨房人员。酒店厨房主管需要确保厨房人员的工作流程顺畅,任务分配合理,协调好各个部门之间的工作关系,确保所有人员都在同一个目标下协同工作。
2. 确保菜品质量和口感。酒店厨房主管需要负责所有菜品的烹饪和味道的调配,确保菜品质量和口感都达到顾客的要求和标准。
3. 管理食品库存和采购。酒店厨房主管需要负责管理厨房的食品和原材料库存,确保充足的库存量可以满足餐厅的正常生产需要,并且及时采购原材料,确保食材新鲜。
4. 确保安全和卫生。酒店厨房主管需要负责确保厨房环境的清洁和卫生,并且遵守相关的卫生要求和标准,确保餐厅食品安全可靠。
5. 制定和执行厨房相关的政策和流程。酒店厨房主管需要制定和执行相关的政策和流程,包括工作流程、厨房卫生清洁制度、食品安全和营养标准等,确保餐厅的正常运营和管理。
总之,酒店厨房主管是餐厅的重要管理者,他们的职责不仅仅是对菜品的口感和质量的把控,还需要管理和协调整个厨房的运营和管理,确保餐厅的正常运营和营收。
餐厅主管5000低吗
不低。
根据查询脚步网得知,餐厅主管工资5000不算低,酒店餐厅主管的薪资待遇相对较高,初入职场的酒店餐厅主管薪资在5000元至10000元之间,随着职业经验的积累和职位层级的提升,薪资也逐渐攀升。