1、突出和应聘职位相关的信息

自我介绍的内容不宜过多停留在诸如姓名，教育经历等部分上，因为面试官可以在简历上一目了然地看到这些内容，自我介绍时须投其所好。

有的应聘者在自我介绍时，将自己的所有优点一一道出，其实大可不必。在有限的几分钟内，充分描述与应聘职位相关的优点即可。

2、看面试官的反应下菜

面试和作报告或演讲不同，更像是一般意义上的交谈，所以不能忽略面试官的反应。

如果你发现对方有些心不在焉，那很可能是对你现在正在陈述的事情完全没有兴趣，你得想办法转移话题；如果对方一直侧着头听你说话，一方面可能是因为他很认真，另一方面也可能是你的声音太小了！

3、牢记“3P原则”

求职者在自我介绍时，应该记住“3P原则”：积极（Positive）、个性（Personal）、中肯（Pertinent）。回答要沉着，突出个性，强调自己的专业与能力，语气中肯，不言过其实。

在自我介绍时，要调适好自己的情绪。在介绍自己的基本情况时面无表情、语调生硬，在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不已，而在谈论缺点时却无精打采、萎靡不振，这都是不成熟的表现。

4、以“道谢”结尾

一个有用的建议：在自我介绍结束后不要忘了道声“谢谢”，同时也把提问权还给面试官。这些小细节往往会影响面试官对应聘者的印象。

【来源：新浪微博@央视新闻】