现在网络的快速发展，各行各业都通过网络的渠道来进行发展，比如在求职的时候，也是通过在网上投递求职简历来寻找合适的工作，现在一份优质的简历是获取到面试机会的敲门砖。

　　那么在简历制作https://www.jiaobu365.com/的时候，需不要加入个人的照片呢？简历照片在简历中重要吗？

　　实际上，与没有个人照片的简历相比，添加个人照片的效果会更好，当然如果么有合适的照片，那么最好还是选择不放。

　　在简历中添加合适的个人照片，一般情况下hr会对你有更好的第一印象，但是如果添加不合适的照片，那么很可能会弄巧成拙带来不好的影响，造成自己无法获取面试的机会。

　　在网上搜索简历制作技巧的时候，很多的教程中都会写到不要添加照片，就是怕添加的照片与求职简历内容不符，达不到预期的效果，所以不放照片可能会损失一部分优势，但是也能够相对的避免造成损失或者风险。

　　那么如果插入与简历不符的照片会带来哪些不良的后果呢？

　　照片美化度过高，虽然会提升求职者照片形象的美观程度，提升面试的几率，但是在面试的时候，个人的实际形象与简历照片的差距过大，就会对hr产生不好的印象，在面试之前就已经被降低个人评分。

　　所以选择简历照片的时候，最好选择与1-6个月内的近期免冠照片，尽量保证与本人的形象相符，展现出最真实的自我。

　　还有，不要在简历上放一些个人的自拍照或者生活照之类的个性照片。这种类型的照片会让hr觉得你对工作并不重视，并且不够尊重求职的机会。照片要符合自己的气质拍照时要精神饱满，发型整洁，女生可以化淡妆会显得更加精致，但避免浓妆、烟熏妆等看起来不够真实的妆容；着装要得体，可以穿正装、职业装或工作服，切忌穿太休闲的服装。

　　最后，还是要重复一下之前的话，有合适的照片就放，没有的一定不要硬加照片，希望以上分享对大家制作简历能够有帮助。