有时候想要跳槽到符合自己心意的工作，为了能够成功面试进入企业或者公司，可能会动用关系，写一封推荐信来提升成功的几率。那么在使用推荐信的时候，大家知道有哪些方面需要注意呢？以下是小编分享的几个使用推荐信需要注意的几个方面，供大家参考一下。
1.署名
在编辑推荐信的时候，被推荐者必须要写全名，如果推荐者的职位比较高，那么也可以签上署名，但是如果岗位比较低，资历较浅，那么可以只写明职位名称就可以了。
2.关系
推荐人和被推荐人的关系一定要写清楚，比如认识的时间长度，互相了解的程度等等方面的内容都必须要写清楚。
3.优势
对于被推荐人的优点和特长等方面必须要进行有力的渲染，这一块内容是整个推荐信的核心部分，对于这部分编辑的内容，直接决定了推荐信的作用程度。
推荐人需要根据被推荐人的能力，成绩，品格，语言能力等方面，来对被推荐人的优点和能力来进行描述，但是要注意语言的逻辑性，不要互相矛盾，并且如果能够提供资料证明描述的都是事实就更好了。还需要赋予被推荐人的评价是大力赞扬还是有保留的赞扬，都必须言辞正确，不要让人产生误会，做到客观公正。
4.正规
为了能够显得推荐信更加的严谨，正规，在推荐信的封口处最好事添加上被推荐人的名字，以确保推荐信的真实性，然后再寄出去或者交由被推荐人。
现在很多人在使用推荐信的时候，都会使用既定的格式，然后按照格式中的提示来进行填写，所以在内容上基本是一致的，所以想要提高推荐信的质量，还是不要用表格，以书信的形式来表达会给人更好的感觉。
