现在在面试的过程中，面试官都喜欢让大家说一说自己的缺点，相信大部分小伙伴在找工作的时候都遇到过这个问题吧！遇到这个问题的时候，应该怎么回答呢？下面我们来看下脚步网https://www.jiaobu365.com/  在线简历制作整理的相关内容。

　　其实，大部分的面试官问你这个问题，是想看一看你在遇到这种棘手问题的时候，是否能够从容应对。所以，你在回答这个问题的时候，除了内容以外，也要注意你回答问题时的态度，不管你说自己的缺点是什么，都要记住，面试官是要一个会自我反省，有自知之明，清楚的知道自己优缺点的人，这样才能扬长避短。当然，前提是你的缺点不会直接影响工作。

　　在回答的时候也要注意千万不要说一个对于你要应聘的职位来说是硬伤的缺点：比如，你要应聘销售岗位，你却说你不爱社交甚至是拒绝社交的，肯定是不行的。

　　也不要说自己没觉得有什么缺点，这样会让面试官觉得你是一个很自大，张狂的人。

　　也不要将一些优点故意说成缺点：比如，追求完美、工作起来很认真等等，切忌在面试官面前耍小聪明，相当于在关公门前耍大刀一样。

　　比如列举自己有以下几种缺点，也可以提高面试的通过率：

　　1、当我觉得这件事与我的意见不一致的时候就会直接提出来，说话比较直容易得罪人，这样说明你是一个有主见有原则性的人。

　　2、性格比较急，有时候做的事情并不完美。说明你对于工作的积极性很高。

　　3、不喜欢多余的交际。说明你交友慎重，是一个成熟稳重的人。

　　4、喜欢较真，做事不够灵活。说明你是一个有原则遵守规定的人。

　　5、不太喜欢说话，遇到问题总是先自己思考。说明你是一个善于思考，比较独立的人，可以独立的完成工作。

　　在回答缺点的时候要结合自己的实际情况的同时又要回避岗位的特点，要将自己的缺点转换为优点。