想必大家在经历过大大小小的面试之后，发现无论是什么样的公司问来问去最主要的问题就是那么几个方面。所以接下来，脚步网https://www.jiaobu365.com/  在线简历制作就为大家来解答一下这些常见问题的回答思路，争取让大家早日通关。

　　问题1：自我介绍一下？

　　一般在回答这个问题的时候，大家的回答都比较平常，介绍自己的姓名、年龄、爱好、性格或者是之前的工作经历等。

　　其实，用人单位最想知道的是求职者是否可以胜任这份工作，比如：你的工作能力、专业技能、在工作中是否有成功的事例、你在工作中是否积极主动以及你的主要成就等等。所以你在做自我介绍的时候要将你个性和能力重点突出，即要合情合理也要实事求是，万万不可夸大其词。

　　在做完自我介绍的时候，可以说一句“谢谢”表示礼貌，也体现出你的人品。

　　问题2：对薪资待遇有什么要求？

　　在回答这个问题的时候要注意，对薪资的要求不能太低，如果薪资太低会显得你没有上进心或者体现你的能力不足；但是，如果对薪资要求的太高，那么，企业会觉得你的能力太强，企业的环境无法满足你的发展，受用不起。

　　通常用人单位在发布招聘信息的时候都会定好这个岗位的预算工资，他们提出的工资一般都是他们能给的最高的价格，就是想通过这个问题看你是否能够接受，这个价格能否引起你的兴趣。

　　问题3：你能否接受加班？

　　企业问你这个问题的时候，不一定代表以后会让你加班，可能只是想测试一下你是不是愿意拿出空余的时间来为公司做奉献。那么，怎样回答才能让HR满意呢？

　　可以从你自身说起，比如：现在没结婚，所以没什么家庭负担，可以更好的投入到工作中去，如果公司有需要我愿意放弃自己私人时间为公司尽力，但我会尽量在工作时间内完成我的工作。

　　问题4：你觉得公司哪一点吸引你，让你愿意来呢？

　　遇到这个问题的时候，如果你提前对这个公司做了一些了解，你就可以回答一些详细的原因，比如：贵公司的理念与我所追求的理念是相同的，并且贵公司对员工的培训、晋升等都有较为完善的制度，在同行中也算是佼佼者。如果你并没有提前对该公司做了解，那么你就可以从你进入公司之后的所见所闻说起，例如：公司的环境氛围是我喜欢的比较吸引我、公司的规模比较大工作比较踏实、稳定等，这些回答可以体现你对自己的未来发展有规划。

　　问题5：之前有了解过我们公司主要是做什么的吗？

　　大家在去面试之前都要对你即将面试的公司进行了解，看一下该公司的主营业务、规模等一些基本信息。

　　问题6：如果现在让你直接接手一份工作，你会怎么做？

　　这个问题其实就是企业向看一看应聘者的工作能力、对工作的计划等。由于你对应聘的岗位不够了解，所以不要说得太具体。你可以说：“会按照领导的要求，对接手的工作进行熟悉和了解，然后定制一份工作计划，根据计划开始工作。”但是这个方法不能一直使用，如果面试官一直在引导你，你却依然回避的话，那么面试官可能就要考虑一下你是否合适了。

　　问题7：你能否快速适应新的工作环境？

　　不同的岗位所负责的工作内容不同，每个人都有自己的工作要做；根据领导安排的工作来定制工作计划，遇到不明白的要虚心请教，利用空余时间多学习与工作有关的知识，努力提升自己。