因为公务员工作时间很规律，即“朝九晚五”，除了特殊岗位外，基本上没有太多的加班情况，所以每一年报考公务员的人都十分多，下面就是小编给大家带来的公务员面试2021年热门话题_公务员面试答题技巧，希望能帮助到大家!
2021公务员面试热门话题
热点背景
高技能人才是指在生产、运输和服务等领域岗位一线，熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，并在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题的人员。在大力倡导提升企业自主创新能力、建设创新型国家的时代背景之下，更多更快地培训高技能人才，被视为中国提升国家核心竞争力的战略举措。
人社部2020年1月7日发布《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》(以下简称《意见》)，《意见》在高技能人才职称评价标准方面做出规定：要求淡化学历要求，具备高级工以上职业资格或职业技能等级的技能人才，均可参加职称评审，不将学历、论文、外语、计算机等作为高技能人才参加职称评审的限制性条件。
模拟试题
近日，人社部印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》，明确不将学历、论文、外语、计算机等作为高技能人才参加职称评审的限制性条件。对此，你怎么看?
参考答案
1.总体评价。
两类人才职业发展贯通有利于打破高技能人才发展“天花板”，在全社会推动形成人人皆可成才、人人尽展其才、人人渴望成才、人人努力成才的良好局面。
2.政策出台的目的及意义。
(1)优化评价机制。进一步破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项倾向，突出工作业绩，强化技术技能贡献。
(2)畅通发展通道。破除束缚高技能人才发展的体制机制障碍，打破职业技能评价与专业技术职称评审界限，畅通高技能人才的职业通道。
(3)提升待遇地位。有利于提高技术工人待遇，增强获得感，同时改变社会上重学历轻技能的思想观念，为培育高技能人才营造良好社会氛围。
(4)激发人才活力。鼓励更多人自我驱动、自我学习，向高技能人才转变，加强创新型、应用型、技能型人才培养，进而在客观上提高相关行业水平，为实施制造强国战略和推动高质量发展提供有力人才支撑。
3.谈落实。
(1)加强宣传引导。各级人力资源社会保障部门对政策深入解读，提高用人单位积极性，引导两类人才积极参与。及时宣传两类人才贯通的典型人物和典型做法，强化引领和示范作用，营造良好氛围。
(2)完善评价标准。强化技术技能贡献，注重评价科技成果转化应用、解决生产难题、参与技术改造革新、工艺改进等方面的能力和贡献。
(3)坚持以用为本。立足实际工作岗位需要，充分发挥用人单位主体作用，促进人才评价与培养使用激励等措施相互衔接，着力提高技能人才待遇水平。
国家公务员面试调研类题目答题技巧
公务员面试调研类题目，考察我们研究问题，查找规律的能力。作为考生在面对调研题目作答时，要尽可能地突出思考力，体现出自己研究问题的方法与思维，做到内容更加聚焦。习近平总书记在中年轻干部培训班上的讲话中强调，年轻干部要提高“七种能力”，其中一种能力就是：提高调查研究能力。提升调研能力就要：(1)对调研得来的大量材料和情况，要认真研究分析，由此及彼、由表及里。(2)对经过充分研究、比较成熟的调研成果，要及时上升为决策部署，转化为具体措施。(3)对尚未研究透彻的调研成果，要更深入地听取意见，完善后再付诸实施。(4)对已经形成举措、落实落地的，要及时跟踪评估，视情况调整优化。习近平总书记的指示，对于我们个性作答调研题目非常有帮助。
【模拟题】
为了防止脱贫之后出现返贫现象，现要对辖区内脱贫群众的生活情况做一次详细的调研。作为扶贫小组的负责人，请问你会怎么组织?
【个性化作答关键一】
调研工作要有统筹部署意识。
这道题目说到“要对辖区内”脱贫群众进行调研，所以，我们工作时要考虑到工作实际情况，比如：牵头各村、街道的扶贫干部、村委会、居委会均参与其中。
【个性化作答关键二】
调研内容结合调研目的进行设计。
这道题目要求我们对于脱贫群众的生活情况调研，最终目的还是要避免脱贫后，一些在脱贫边缘群众出现返贫问题，所以，我们调研的内容不能仅仅局限于“生活水平、收入情况、教育情况、就业情况、劳动能力”等这些基本情况的了解，还要进一步的了解“是否存在因病因学、重大灾害、突发事件等易致贫返贫地风险因素”等信息才能够了解辖内脱贫群众的返贫风险。
【个性化作答关键三】
研究调研成果，评估返贫风险，跟踪评估情况。
调研是为我们最终的决策服务的，所以，在形成调研报告时，要充分做研究，评估返贫潜在风险，并形成动态监测管理机制，结合实际情况，形成进一步巩固扶贫效果的对策。
【参考要点】
1.明确调研目的意义。
俗话说“小康不小康关键在老乡”，在全面建成小康社会的攻坚之年，要想打赢脱贫攻坚战，就要不断巩固脱贫效果，对辖区内脱贫群众的生活情况做调研，有利于我们动态掌握群众的脱贫信息，帮助辖区内脱贫群众不断巩固脱贫效果，提高生活水平，提升幸福感。
2.阐述调研工作重点。
(1)成立工作小组，做好调研准备。因为辖区内脱贫群众较为分散，所以我会先成立一个调研团队。由扶贫小组牵头，各村、街道的扶贫干部、村委会、居委会均参与其中，将脱贫群众生活情况的调查活动通知到位，并确定好调查时间。
(2)深入工作实际，精准科学调研。
①以访谈的形式与对口的扶贫干部了解信息。信息内容包括：当前已经脱贫的人数、产业帮扶情况、就业帮扶情况、基本医疗和教育等帮扶政策、扶贫资金使用情况、脱贫后期的动态监测管理情况，以及是否制定今后防止返贫的相关政策。
②以研讨会的形式与村书记、居委会主任、党支部书记了解信息。信息包括：脱贫群众的家庭成员、家庭收入来源以及稳定性、是否具备工作能力以及是否结合贫困户致贫原因和帮扶需求进行针对性帮扶，落实帮扶计划情况和防止返贫的相关政策。
③以实地观察、入户走访的形式与脱贫群众了解信息。信息包括：生活水平、收入情况、教育情况、就业情况、劳动能力;是否存在因病因学、重大灾害、突发事件等易致贫返贫地风险因素;是否具备产业发展条件等信息，并深入沟通了解对于当前精准扶贫工作的意见建议，满意度。
(3)整理工作数据，精准规划提策。在深入调查的基础上，认真思考。将所有收集的数据进行整理生成报告，并请相关专家根据当前的情况进行分析，对当前存在的返贫风险的脱贫群众提出巩固脱贫效果的初步建议，最后将调研报告和初步建议一同汇报给领导，为领导决策提供数据支撑。
(4)动态监测脱贫情况。为了常态化监督巩固脱贫效果，建立动态监测调研机制，定期对于脱贫不稳定人口和边缘人口进行监测、调研与摸底，帮助其持续脱贫，为百姓能过上好日子助力。
国家公务员面试综合分析题答题技巧
一、综合分析考察特点综合分析是北京公务员面试中的重点题型，往往出现在第一道题目的位置上。综合分析不仅考察几率大，难度也大。是每年考生最为头疼的题目。
1.话题广。因为综合分析题目考察过程中，考察话题范围广泛，民生、经济、政治多个领域均有涉及。
2.话题热。考察话题热度高，往往是北京市近半年的时事热点，甚至是近两三个月的热点内容。
3.话题紧。话题紧贴北京市市情、区情，尤其是各区的面试题目都有各区的区情特点，如，顺义区曾经考察过的“在主城、马坡新城、空港新区的夜间经济”等。
二、题目展示【例题1】为促进地方经济的发展，各地夜间经济蓬勃发展，但夜间经济发展过程中也有人存在质疑，认为并不利于城市治理工作。对此，你怎么看?
【答题要点】
1.表明自身观点
夜间经济虽可能会面临诸多挑战，如环境问题、交通问题、安全问题等，但仍需大力支持，规范发展。
2.结合实际，多角度分析
(1)分析意义
①满足市民消费需求。②带动多行业的融合发展。③提供更多的就业岗位。④提高城市的竞争力和吸引力。
(2)分析观点合理性
①人流量较大，违法行为出现可能性较大;②治安人员与设施配备不足，治安问题难以保障;③夜间经济配套管理制度滞后，保障手段不足。
3.提出措施，解决问题
(1)健全管理机制。①要加强业务许可，保障营业质量安全;②控制夜间酒类供应与声光电使用时间，倡导文明饮酒行为。
(2)完善人员与硬件设施配套。①对重点商区增设治安人员维护与巡逻;②增设监控设施，实行无死角监督改善夜间照明。
(3)加强宣传引导。通过媒体与各大商业经营场所的公告栏与LED大屏进行安全宣传。
【例题2】为整治不文明养犬、随地吐痰等不文明行为，某市制定并实施了《北京市文明行为促进条例》，对生活中常见的不文明行为进行了规范。对此，谈谈你的看法。
【答题要点】
1.明确政策出台的目的意义
(1)现状问题：随地吐痰、乱扔烟头等不文明行为屡禁不止;社会监督力量不足，监督的参与性比较低。
(2)目的意义
①发挥法律引领作用。用规定更好教育、引导和规范文明行为;②提升居民修养品质。规范不文明行为，提升公民道德水准、文明素养;③激发公众主人翁意识。发挥全民监督作用;④推进首都文明建设。以立法推进首都文明建设。
2.提出对策
(1)加强宣传引导。通过招募志愿者等方式，组建社会文明引导队伍，做好文明督导。
(2)完善管理制度。完善激励制度，文明行为记录与积分落户加分、住房和医疗保障等优惠政策挂钩。
(3)加强执法专业性。加强对执法人员的专业性培训，进行条例解读，培训有效执法方式，打造专业化执法队伍。
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